华大基因：一群没戴博士帽科研人成了“科学家”
深圳人称“王老燮”的王建最近收到了美国比尔·盖茨的来信。
“我很高兴在西雅图见到你们的团队。我很高兴华大基因培养了许多来自科研学生工作者的顶尖人才。”他手里的信纸不停地颤抖，“这个时代有多少人还用纸写字？更不用说比尔·盖茨了。但它就这样发生了。”
他回忆起两三个月前的握手。那是在BGI与盖茨基金会签署合作备忘录的地方。“盖茨说，‘我见过很多人在大学毕业前就进入了技术和工业领域。我从未见过像华大基因这样的东西。许多人没有上过大学就做基础研究，而且做得很好。"
漂洋过海的这封信只花了105美分，但华大基因研究所所长王建却感受到了难以言喻的重量。
在过去的五年里，在深圳北山工业区的一座旧鞋厂翻新的建筑里，一群平均年龄不到26岁的年轻人华大基因完成了世界上第一张黄种人基因组图和第一张大熊猫基因组图...
2011年5月24日，BGI被英国《自然》杂志评为中国十大科研机构之一在王建看来，在大规模计算能力快速发展的时代，科学界发生了新的变化，“年轻人更有可能站在技术发展的前沿。”
没有头脑的年轻人更适合创新。
“这是我们的牛。”王建指着远处一个又高又瘦的男人。"我们的执行董事王军忙得连个理由都没有."接下来的两天，他谈到了王军和华大的人才团队。
2001年，继人类基因组测序之后，华大基因启动了一项重大科学研究项目——水稻(籼稻)基因组框架序列图的研究。那一年，25岁的王军已经是华大基因的生物信息总监。
由于设备没有完全到位，早期测序进展缓慢。这时，王军得知一个消息:包括美国在内的三个科研机构正在推进这项研究。
"如果我们迟到，研究将大大减少."这促使王军做了一个决定:团队在实验室里吃饭和生活。两个月后，也就是那年的10月20日，他们向世界庄严宣布，中国已经完成了水稻(籼稻)基因组的框架序列图。
敢于利用年轻人，好好利用年轻人，成为华大基因的秘密之一。
2012年12月20日出版的《自然》杂志评选出年度十大科学人物，王军成为唯一入选的中国人。此时他只有37岁。然而，在中国，他已经被认为是一个“老人”。
“基因研究是一门前所未见的新科学。理论上，这个领域没有专家。没有头脑的年轻人更适合创新。”在王建看来，“华大基因是一个赛马的地方。我们只想给年轻人空间去做别人做不到的事情。”
2007年新一代测序仪的出现对基因组学来说是一个难得的机会。在许多提议没有得到回应的情况下，王建带领科研人员离开了国有系统，开始了艰难的创新过程。
“8亿元将用于基因测序和分析，2亿元将用于设备。”王建认为，走出*将会打破束缚，年轻人的创造力将会得到充分的激发。
2009年“五四”青年节期间，华南理工大学校长李媛媛收到了一封“邀请函”。由该大学和华大基因联合培养的11名本科生发誓要在六个月到一年内发表1-3篇“自然”或“科学”水平的学术论文。
令人惊讶的是，2010年3月4日，上述11名本科生中有5名先后在《自然》或《科学》杂志上发表学术论文。
“现在一流的物理学家正在做三流物理。一百年前，三等物理学家能够研究一流的物理课题。”《挑战》的作者金鑫被要求解释量子力学的创始人之一狄拉克的观点:“目前物理学中还没有发现的新领域非常有限”，“100年前，当知识和技术积累到一定阶段时，只要物理学家找到了正确的目标和方向，他们就会取得突破”。
在王建看来，基因组科学正处于一个关键的阶段，即使是大学生，只要选择正确的方向，努力工作，也会有所成就。
记者观察到，“我们多年来一直呼吁减少人才数量，不管是哪种模式。”多年来，我们忽视了“用才不流于形式”的原则。敢于用年轻人，善于用年轻人，华大基因的用人方式是对传统机制*的一种改革，也是一种符合规律的创新。
一群没有戴医生帽的科研人员成了科学家。
赵的故事感动了比尔·盖茨。
“我从未见过像华大基因这样的东西。许多人没有上过大学就做基础研究，而且做得很好。”这位在过去20到30年间改变了人类生活方式的天才对华大团队充满了赞美。
一个月后，这种钦佩之情并没有消失，于是他拿起笔给远在千里之外的王建写了一封信:“华大成立以来，基因测序、基因组学和生物信息学方面的成就给我留下了深刻的印象。”
“赵高中没毕业就来了。他现在负责生物信息分析，手下有几名医生。”在王建看来，“今天，许多大学都是为学院和教师设立的，而不是为了解决人类的问题。互联网的出现使得人们获取知识变得非常简单。不是每个人都必须花这么多时间去上学。
强调能力而不是学历，在使用中培养，在培养中使用，华大基因聚集了大量的“奇怪的人才”
三年前他满20岁时，罗瑞邦在《自然生物技术》上发表了一篇论文。有一次，他喝多了酒，拉了拉王军:“你是三个白痴。你看，你有学士学位，硕士学位和博士学位。看着我。我现在没有任何学位。”王军并没有生气，而是为“BGI有接班人”而自豪。
为了给人才以自尊和*，近年来，BGI完成了国际人类基因组计划“中国部分”(1%)、国际人类单型图谱计划(10%)、第一张亚洲基因组图谱(100%)，一批没有博士头衔的科研人员成为了科学家。《自然》杂志发表了一篇关于这个主题的社论:“科学家真的需要博士学位吗？”》
王建认为，华大基因取得如此成就的一个重要原因是它为人才成长提供了一个平台。“外国基因研究仍然是传统的实验室模式。一个导师带两三个学生，在三四年内做三四个项目。中国的研究和工业结合在一起，一年就有8000多个研究项目，每个人怎么能每年做7到8个呢？”
骄傲就是骄傲，王建也有烦恼。“李英瑞，这个男孩，是北京大学大二的时候来到中国的。在毕业前的两年里，他在权威国际期刊上发表了11篇论文。我们为他提供了一个青年才俊项目，但我们没想到会在第一轮被淘汰。我们一打听，原因很简单，就是没有博士学位。”尽管王健一生都在从事科学研究，但他仍然搞不清楚，“科学研究能力和博士论文之间有什么关系？”
“没有医生的帽子就不能成为科学家吗？”在他离开中国科学院的那些年里，他总是不厌其烦地强调，“嘿，我说，我们能不能把那些传统的模型从人们的头脑中清除掉？”
“缺乏实践培训机会和创新能力，以及许多大学毕业生的冒险精神，是我国人力和财力的巨大浪费。”中国科学院深圳高级研究所所长范剑平说:“数以千计的羊不如狮子。华大基因的年轻天赋就像狮子。他们不应该被医生的帽子困住。”
记者观察:你有什么资格成为科学家？我相信许多人可以用一堆故事证明这是一个错误的命题。古今中外的历史告诉我们一个简单的真理:人才是造就的，而不是评价的。即使从运作的角度来看，也有必要为人才设定一个标准，不要忘记为特殊群体提供一个特殊的渠道。
遵循科学发展规律，把基因研究放在首位
美国将基因视为生物领域首要任务的消息让王建不知所措。
“21世纪是生物经济时代，基因研究是基础。”根据他的分析，“基因是一门可以改变人类未来的大科学”，“如果中国不想落后，它必须遵循科学发展的规律，各方应该共同努力”。
为了抢占国际基因研究的制高点，中国科学院研究生院华大教育中心加紧建设。经深圳市批准的华大基因研究所已经开始运作。华大基因还承担起了建立世界上最大的数据基因库的国家责任。
在过去的几年里，华大基因获得了省市两级科技基金约2.9亿元，基因组研究获得了科技部1.2亿元。然而，在王建看来，“从国家层面来看，一些相关部委并不同意。华大基因尚未获得与系统内研究所相同的待遇”。
“国家科研队是正规军，属于圈养动物。这个国家已经做出了巨大的努力来支持它。我们不嫉妒。我们是游击队，属于野生动物。我们可以忽略我们找不到的东西。但是，如果你计算一下，我们做的事情比圈养动物做的还糟糕？”
当他心情不好的时候，他会想起他的老朋友王晓东博士，一个美国归国人员。肖东领导的北京生命科学研究所是中国科研机构*改革的试验场。这个国家在人才评估和待遇方面出了问题。国家应该同等重视我们的基因研究团队，该团队由当地的年轻人才组成。”
在对“平等待遇”的期待中，华大基因副总裁许逊发现了一个“有趣”的现象:“热门领域的研究很有可能通过人才测评”。他不是没有痛苦，但也是无助的。
王建安慰右手的人说:「不用枪，不用枪，不用冲锋，敌人仍然可以跑得满地都是。不要把这件事放在心上”，同时，他也感慨，“这不仅是人才评价的问题，而且关系到中国的未来发展。我们需要这方面的战略科学家。”
他谈到了美国布什*的例子，“布什当年在规划未来产业时花费了30-40亿美元。几十年过去了，你认为回报是什么？超过1万亿元。如果你再看看中国，我们选择了如此多的人才，投资了如此多的行业。1: 100的回报是什么？1: 10怎么样？”
深圳广汽研究所所长刘若鹏对“科学流行圈”的说法也有同感许多不了解新研究领域的所谓专家，开始谈论你，给你分类，否认你。对于一些热点领域，你在做什么，你已经做了什么，你还需要做什么，他们在没有调查的情况下做出了明确的结论。这是对中国未来的不负责任。"
据王建介绍，华大基因已经做出了“江湖冒险”和“我们越来越相信基因可以改变未来”。希望有关部门抛开既得利益，不要让固有的制度束缚人才。”
记者观察:谁支持，谁否认；谁先支持，谁后支持。我相信布什*的故事能启发我们。在科学研究领域做出这样的决定，自然要遵循科学研究本身的规律。这是一个判断人才价值和国家未来方向的问题。知道了这件事，很自然的，当前评估中的各种不公正应该已经停止。人才是在合适的环境中培养出来的。优化环境，人才不予置评。我们高兴地获悉，国家973计划设立了特别方案，支持35岁以下的年轻科技人员申请基础研究项目。“小人”正受到关注。(原标题:什么感动了盖茨)
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