95后辞职怎么缴纳社保，如何才能不断缴？

95后作为现在社会的生力军，基本上都已经逐步的在社会中站稳了脚步，工作经验一般都是在2-3年左右的了。其中不乏一些佼佼者有了稳定的工作，然后都开始考虑定居的问题了。再大城市有了稳定的工作还需要一个家，这个时候我们就需要考虑社保和购房资格的问题了。今天社保代缴小编就来给大家分享一下，对于打算跳槽的95后应该怎么处理社保的问题。

很多朋友都明白这样一个道理，那就是社保不能断缴，但是在这种工作间断的空隙时间，不断缴的唯一办法就是找一家代缴机构帮忙缴纳，这样花一点钱可以保障以后很多的生活福利。何乐而不为呢？

但是找代理机构也是需要注意的，小编给大家建议选择的时候可以参考下面几个维度：

1.对代缴公司的资质做好审查，看是否是合法的代理机构。

2.明确好费用，最好能在合同上提现，避免后期一些隐性收费，让人烦恼。小编也是最讨厌这种情况了。

3.还有就是要服务好，因为不同的地区涉及到的政策是不同的，所以对于服务人员的专业性也是需要考量的。可以自己了解一些这方面的疑问，然后在跟那边的服务人员确认。

好了，关于95后辞职如何保障社保不断缴的问题就介绍到这里了。小编最后还是得给大家建议，社保的连续性缴纳是真的很有必要，可以参考自己的需求进行考虑。如何确实有无法避免的断缴问题，可以找社保代缴帮忙缴纳哦。