中科院召开“预聘-长聘”制度试点推进会议

11月1日，中国科学院在北京召开了“就业前-长期就业”制度试点推介会。中国科学院党组副书记、副院长刘卫平出席会议，并就试点动员部署作了讲话。30多个试点单位的领导和人事部门负责人参加了会议。

刘卫平指出，中国*第十九次全国代表大会作出了“中国特色*进入新时代”的重大论断。强调要坚定不移地实施人才强国和创新驱动发展战略。强调加快创新型国家建设，要加强国家创新体系建设，增强战略科技实力，深化科技*改革。召开“就业前-长期就业”制度试点推进会的目的是学习贯彻党的十九大精神，结合中国科学院深化科技*和机制改革的实际，规划更好地落实*总书记“三个面向”和中国科学院“四个率先”的目标要求，研究保障人才的有效措施， 坚持科技创新和制度创新的“双轮驱动”，两轮协调持续发展，在进一步加强中国科学院人才高地建设方面取得更大成效。

刘卫平强调，要充分认识“就业前-长期就业”制度创新的重要意义。实施“岗前-长聘”制度是深化人才发展*和机制改革的一次实践探索，是医院贯彻党管人才和党建工作“八管”的重要抓手，是落实“广纳天下英才”和解决引进急需人才问题的重要举措。试点单位要充分认识到人才是实现民族振兴、赢得国际竞争的战略资源。要坚持党管人才的原则，充分发挥人才选拔的自主权，科学合理地设计“就业前-长期就业”制度，通过“就业前”来“识别和甄别人才”。在就业前阶段，要对就业前目标提出更高的目标要求，形成任务压力，匹配有竞争力的薪酬标准，鼓励他们在创新期致力于研究，努力攀登技术高峰，在就业前阶段结束后，通过严格的考核和评估，使优秀的科技人才脱颖而出。通过“长期就业”到“尊重人才、应用人才”，将有限的资源集中到最重要、最具创新性的研究方向上，使通过职前评估的骨干人才能够潜心研究，为促进“三大”成果的产出提供有效的人才保障。

刘卫平要求认真总结“就业前-长期就业”试点成果，巩固和扩大试点成果。他肯定了第一批试点工作取得的初步成果，要求在实践中坚持和不断完善试点工作的经验。一是领导小组高度重视加强组织领导和责任落实，这是做好试点工作的基础。第二，关键是要做好试点工作，大胆进行制度创新，因为政策制定得恰当而准确。三是在实践中探索，在探索中完善，这是推进试点工作的动力。

刘卫平强调，要在党的十九大的指导下，认真总结第一批试点经验，采取“留茬法”扩大试点范围，进一步推进试点工作，加大改革力度，争取早日实现“率先建设国家创新人才高地”的目标，在更大范围内实施这一政策，提炼成熟体系，为在全医院推广打下坚实基础。首先，我们必须高度重视试点工作。为贯彻落实党的十九大精神和*总书记在中国科学院访问期间的重要讲话精神，我们要从深化改革、加快实施新时期中国科学院“一个行动”规划的战略高度，进一步提高认识，统一思想，明确试点工作目标，明确工作思路，把握工作重点，完善工作措施，加快推进“先就业后就业”制度试点。第二，要加强对试点单位的领导。这项改革的关键在于学院的党政领导。他们应亲自带头实施试点项目，并协调和监督试点项目的关键环节。本着“钉住钉子”的精神，我们要做好推进、细化任务、相互配合的工作，确保试点工作落地生根。第三，我们必须大胆探索和创新。我们应该表现出勇敢面对困难并战胜它们。我们应该实事求是地认真抓好试点改革。试点单位应坚持相应的制度，开展差异化探索；我们应该相互比较创新精神，比较人才队伍建设的实效，大胆创新人才培养、引进和激励机制。第四，要加强对试点工作的监督和指导。医院人事局应建立试点项目监督检查交流工作机制，开展跟踪研究，及时了解试点项目情况，及时总结试点项目的良好经验、做法和成果，组织交流，加强宣传，扎实深入推进试点项目，认真研究，针对试点项目中发现的问题，提出相应的解决办法，确保试点项目顺利进行。

刘卫平强调，试点推进会是新时期推进改革创新的会议，是推进新时期中国科学院人才高地建设的动员会，是深化人才*机制改革、不断开拓进取的部署会。按照*总书记“三个面向”和“四个率先”的目标，我们要做好“汇聚世界各地人才”的人才工作，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。要大力推行“就业前-长期就业”制度，充分调动广大科研人员“科技创新、服务国家、造福人民”的积极性，为加快建设创新型国家和世界科技强国，为夺取全面建设小康社会的胜利，为夺取中国特色*在新时期的伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，做出新的更大的贡献。

会议由中国科学院人事局局长孙小明主持。会上，首批开展“就业前-长期就业”制度试点的四个单位，即物理研究所、生物物理研究所、大连化学物理研究所和海洋研究所，分别汇报了试点进展情况。与会代表就刘卫平讲话精神、试点方案和下一步加快试点工作进行了深入、热烈的讨论。他们都说会议总结了经验，澄清了想法，形成了共识。这是一次实际而有效的会议。会后，将以19大精神为指导，认真贯彻落实会议精神，积极开展“就业前-长期就业”制度试点，不断深化人事制度改革，为“率先建设国家创新人才高地”做出贡献。

会议地点