在和睦相处中创造快乐

人与人之间的和谐可以创造幸福。一句关心、鼓励或表扬的话往往会带来意想不到的效果。任何人在任何场合都需要鼓励。无论是同学、父母、孩子还是伴侣，无论是在学校、家里还是在社会上，鼓励的话语不仅对他人有益，可以增强他人的信心，而且对自己也有很大的好处。

心理学家说，赞美就像温暖人心的阳光。没有它，我们无法成长。当然，赞美一个人，多么有效，也有讲究。

一是真诚。虽然每个人都喜欢听听什么听起来好，但是很容易判断一个听起来好的人是否真诚。例如，一句“真了不起！”可以表达真诚的钦佩、欣赏甚至崇敬，也可以嘲笑、讥讽、攻击，这些话在声音之外，一般人都能听到。当我们听到恭维的话时，我们会起鸡皮疙瘩，因为我们知道这不是发自内心的。真诚的赞美既不是谄媚的奉承，也不是虚伪的自我欺骗。虚假的奉承只会给人不真实和不可能的感觉，甚至让人鄙视你的个性或怀疑你是否别有用心。同样，过分的赞扬会让人不安，让人觉得你不真诚。这也是一种不真诚的表达。

第二是要微妙。真诚地赞美他人通常是为了表达你的真实感受，但有时直言不讳的赞美往往会让对方感到唐突或尴尬。含蓄的赞美可以让你的赞美令人难忘。人们总是更愿意在背后相信人们的真诚。直截了当地说总比在背后说好。如果你在背后说某人的坏话，他会恨你，认为你的品质不好。如果他在背后说别人的好话，他会喜欢死你的。人们对他背后的评价特别敏感。同样，你想称赞一个人的智慧，并说，“你真的很聪明。”比方说，“许多人说你很聪明。”称赞她第一次遇见的女孩的美丽，她说，“你真的很美。”让我们说:“我听到人们说你美丽动人，当我今天看到你时，你真的是罪有应得。”

第三，最好是赞美意想不到的事情并清理干净。一个人的优点已经被承认是一个公认的事实。你多说并不罕见。如果你能试着赞美他自己没有意识到的优点，你独特的注意力将足以打动他。当然，这必须是合理的。如果你说的根本不是他的强项，你的表扬可能会让他感到不舒服，甚至会误解你在取笑他。

在人际关系中，一个人经常需要从他人的角度思考。同理心，你会发展出一种重要的人类美德:同理心。我们生活中的幸福和成就并不意味着追求自己狭隘的愿望。相反，他的意思是在你真正理解他人的条件下追求你的抱负。当你试图超越自己的观点，站在别人的立场上思考，尤其是那些不同意你的人，你的知识会变得更深更丰富。这并不意味着你必须放弃自己的观点或牺牲自己的利益，而是意味着你必须与他人和谐相处，努力创造自己成功的生活。我们应该学会理解他人的感受，并考虑到他人的利益。让我们在人与人之间的和谐中创造更多的幸福。