合肥国家科学中心出台引才新政

新华社合肥5月21日电(记者孙震)安徽省委近日发布《关于合肥国家综合科学中心人才建设的意见(试行)》(以下简称“科学中心十大人才”)，旨在引进国际国内一流人才。根据特殊事件、特殊管理、先行先试的原则，省*制定了一系列创新政策和措施，主要包括薪酬、出入境便利、职称准备以及住房、医疗、子女就学、配偶安置等配套服务。，努力实现高层次人才的“到任”、“留”和“用好”。

据报道，合肥综合国家科学中心包括七个平台，包括量子信息国家实验室和超导核聚变中心。安徽急需大量信息、能源、卫生、环境等重点领域的高科技人才。“科学中心十大人才”就是为引进这些人才而量身定做的，希望通过加大吸引人才的力度和提供各种便利，引进更多的国内外人才。

据报道，按照“特殊事务和特殊管理，先试后议”的原则，在许多方面进行了探索和创新。例如，提供签证和居留便利包括放宽外国人申请永久居留的条件，降低获得居留许可的门槛，以及便利办理长期签证。在职称评定方面，对于引进的海外高层次人才，高级职称评定可由两个专业领域相同的人才推荐，并由科学中心独立评定。审查的重点是能力、绩效贡献和行业认可，不受地位、服务年限和职位数量的限制。

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