前期是老板给你发工资，中期是能力给你发工资，后期是品德给你发工资

世界上没有老板会给你财富和财富。老板唯一能给你的就是“机会”。你只有机会控制你的手......

从前，有一个水果摊。由于老板年纪太大，不能站很久去迎接客人，他贴了一张纸条问店员。

几天后，一个年轻人来问他的老板一个月需要多少钱来帮忙。老板笑着说:“我们怎样才能为我们的小企业支付月薪呢？当然，这取决于你的努力。你一天能卖多少水果，你收到的钱的十分之一会给你，你每天都会收到现金。”

年轻人听了这话，上下打量了一下这个破旧的货摊，满脸不高兴地说不。这太不安全了。他转身离开了。

几天后，另一个年轻人来问老板如何计算他的工资。老板重复了日薪的话。年轻人听了想了一会儿，然后问道:“他是否有月薪并不重要。重要的是水果摊一个月能赚多少钱？”老板说水果有季节，生意有淡季和旺季。如果它是好的，它可以花费5万元，如果它不是好的，它只能花费1万元。年轻人听到了辱骂，说这种生意永远不会兴旺，只有傻瓜才会来卖水果。同样，他说完就离开了。

几天后，另一个小男孩来问老板如何计算他的工资。老板还说他每天都有工资。小男孩对此笑了笑，对老板说:节日和周末期间，你能把日薪按比例提高到日薪的十分之二，如果日薪超过一万元，你能提高到十分之三吗？老板笑着摸了摸小男孩的头说:“你真聪明。你也知道假期和周末生意会更好。照你说的做！然而，即使是在节假日或周末，挣10000元以上也不容易。”这样，小男孩开始用干净的水清洗所有的水果，然后每天不停地改变水果的位置。在节日或周末，他贴了几张海报，上面写着如果他消费超过1000元，他会给顾客100元的水果。出乎意料的是，在第一个月，这个小男孩得到了3万多元的工资，相当于平均每天1000多元的工资。

虽然水果摊的主人给了这个小男孩很多钱，但是他很高兴每天坐在摇椅上，看着这个小男孩跑进跑出，为他挣更多的钱。几年后，小男孩赚了很多钱，买下了老板的水果摊。经过聪明的思考，他设计了更多的促销计划。生意比以前好了，利润肯定更高了。所以他立即开了第二家店，几个月后又开了第三家店。当这个小男孩长大时，他已经成为亿万富翁，并且在30岁之前变得富有和富有。

根据调查，世界上超过70%的上班族对老板给的薪水不满意。即使他们知道老板的生意在下降，他的收入在减少，这些人仍然主张老板应该付更多的薪水。显然，这70%的人是第一个申请水果店的年轻人。他们想要的只是保证。不管他们是否努力工作，或者他们的工作是否真的对老板有帮助，他们只是希望老板给他们一份稳定的、不屈不挠的死亡工资。

此外，我们相信这70%的上班族中有许多是第二个来水果店找工作的年轻人。这些上班族都认为太阳底下的老板口袋里有很多财富，住在豪华的房子里，开着好车，吃着美味的食物。如果老板不给你任何好处，他就是小气或心胸狭窄的守财奴。因此，只要他工作一段时间，他就会发现老板不是很慷慨。或者如果你觉得你的行业没有发展前景，你会立即跳槽离开。因此，你不会停止换工作。然后，你会不停地在新老板面前咒骂老老板的吝啬和不公平。直到你老了，你仍然不能找到财富和财富。

世界上没有老板会给你带来繁荣。老板唯一能给你的就是“机会”。你必须抓住手中的机会，为老板增加收入，为公司赚取更多利润。只有这样，你才能借用公司和老板的资源，让你的船随着公司的涨潮而上升。

不管你的职业是什么！卖水果或茶是一个受欢迎或不受欢迎的行业。只要你能明白这个道理，你就能像个小男孩一样！