扶持博士博士后 广东5年将投63亿揽拔尖人才

《人民日报》(2017年12月12日，第11版)

新华网广州12月11日电(记者邓伟)记者从广东省委组织部获悉，广东省委组织部、省人力资源和社会保障部等13个部门近日联合发布了《关于加快新时期博士、博士后人才创新发展的若干意见》他们从拓宽培训渠道、加大引进力度、促进畅通、搭建发展平台、加强服务保障五个方面提出了一系列创新措施。着力解决制约青年人才创新发展的问题，加快培养和积累大批优秀青年人才。

《若干意见》关注政策创新。许多措施首先是在国家，如设立博士和博士后创新和创业基金，建设离岸人才研发基地，鼓励和引导博士和博士后人才流向企业的第一线。

广东省委组织部表示，初步计算显示，2018年至2022年，预计将新增5万名医生和博士后，是现有数量的两倍。预计省级投资63亿元，人均投资约12万元。同时，建议广东省拨出10亿元资金用于创建博士、博士后创新创业基金。

该政策侧重于博士和博士后人才的生活，以及为儿童家庭提供的学校教育和就业服务。政策和资金已经安排好了。全纳教育政策仅将站内博士后学生的资助标准提高到每人每年15万元，直接申请副高称号，站外一年直接承认高中称号。安排职业发展；留在珠江三角洲地区的35岁以下的博士生和40岁以下的博士后，每人享受不低于10万元和20万元的生活津贴。如果他们在粤东西北和惠州、肇庆、江门工作，年龄将放宽5年，津贴分别增加10万元，海外人才增加10万元。并对引进博士、博士后的创新创业团队给予最高2000万元的资助。

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