院士制度怎么改：遴选排除干扰 建立退出机制

12月19日，随着中国科学院53名新院士和中国工程院51名新院士名单的公布，2013年两所院士增选工作已经尘埃落定。近年来，社会上对院士制度改革的呼声越来越强烈。**三中全会提出改革院士选拔管理制度，实行院士退休和退出制度，受到广泛关注和期待。现行的院士制度有什么问题？如何改革才能让院士重回荣誉称号？

选择系统-

如何消除被动推荐中的外部干扰

院士是我国科学技术和工程科学技术的最高学术荣誉称号。两院院士一年两次的联合选举直接关系到院士的学术和社会声誉。

不可否认的是，近年来，院士的选拔越来越受到学术因素以外的其他因素的影响。许多行政资源较多的官员出现在院士候选人名单上，一些地方和单位甚至制定了“院士计划”，组建了强大的公关团队...

中国科学院科学道德建设委员会主任许志宏院士明确表示，院士联合遴选是基于“推荐制”而非“申报制”，候选人应始终保持被动。据了解，在美国、欧洲等国家的院士选举中，将联系推荐人的同行，帮助提供相关材料，并为其保密，确保材料的准确性。

事实上，在我国，部委、地方*、研究所和单位都可以推荐院士候选人，这不可避免地带来了行政干预。此外，中国是自己提供材料的推荐人，不能完全被动。

许多院士表示，遴选院士应排除外界干扰，注重评估候选人的学术水平和贡献。

中国科学院院长白说:“加强学术同行评议，增强社会监督的针对性和有效性，建立有效的制度和机制，防止非学术因素的干扰。”

退出和退休-

如何打破院士的“终身制”

两院的章程规定了院士的退出机制。例如，中国科学院规定，当一名院士的个人行为违反院士标准，且不少于5名院士以书面形式提议撤销其职称时，该院士所在部门的常务委员会可以接受并审查该提议，经该部门全体院士表决后，可以作出撤销其职称的决定。但事实上这种情况很少。

谢剑平于2011年12月当选为中国工程院院士，被誉为“烟草院士”。工程学院表示，它已多次“建议他自愿退出”，今后不会接受烟草科技领域候选人的提名或推荐。然而，谢剑平仍然在院士名单上。

如何判定学术不端行为？什么样的学者应该退出？如何退出？这是一个院士制度改革不能真正打破僵局的问题。

目前，我国院士的年龄主要是70-89岁。在许多人的眼里，他们中的大多数已经过了科学研究创造的高峰。因此，许多人呼吁年轻院士和资深院士及时退休。中国工程院院士秦博一亲自申请，并于2005年获准退休。80岁的工程院院士沈国放申请退休，却发现学校以“你是我们学校的旗帜”为由拒绝了他的申请。

农业劳动党*委员会曾建议将院士的“终身制”改为任期制，任期5年，最长10年。任职后，院士将成为荣誉院士或荣誉院士，而不是目前的做法，自动成为80岁后的高级院士。

中国工程院表示，将根据**的要求，“与国家有关部门合作，研究和规范院士的退休、待遇和兼职工作”。根据1983年《国务院关于高级专家退休若干问题的暂行规定》，院士退休由国家劳动人事制度规定。专家认为，30多年过去了，中国的科技人员发生了巨大的变化。相关政策应该调整。

回归荣誉-

如何让院士头衔不被异化

在我国，一旦当选院士，其所在单位和地方*将提供各种额外的待遇和权力，如增加补贴、参与重大决策、优先出版作品等。他们的政治待遇和工作待遇将迅速提高，调动各种社会资源的机会将大大增加。

对院士单位来说，拥有一个院士几乎意味着拥有一个聚宝盆。就在今年，武汉还颁布了一项规定，授予一名院士一千万元，引起了很多争议。相比之下，来自许多国家的学者只有终身荣誉。至于特权待遇，他们可能只是他们单位的永久免费停车位。

中国工程院院士魏直截了当地说:“院士原来的定义只是最高的学术荣誉称号，不是一个职位，但现在院士的称号已经被异化了。”

中国院士制度改革的核心问题是去利润化，取消一系列与院士头衔相对应的权益，将院士恢复学术头衔和学术荣誉21世纪教育研究所副所长熊丙奇指出。

"我希望每个人都不要过分突出院士的头衔."今年新当选的中国科学院院士、清华大学的施一公教授说:“在参与科研项目评估时，我也希望在同等条件下优先考虑年轻人。”