西班牙研究机构改革遭批评

CSIC总部图片来源:*

最近，一份新的报告指出，西班牙主要研究机构的科学研究活动近年来一直在下降，研究人员的数量急剧减少。尽管四面楚歌的西班牙国家研究委员会(CSIC)对目前的困难给出了相应的解决方案，但研究人员表示，他们认为CSIC未能从本质上认识到客观问题。

西班牙报纸《国家报》报道了这一事件后，西班牙最大的公共研究机构CSIC宣布了2014-2017年的发展计划。CSIC主席埃米利奥·劳拉-塔马约在序言中指出，在未来四年中，CSIC将集中精力“解决(或至少减少)”其125个研究机构面临的两大威胁——管理灵活性有限的老化和萎缩的研究团队。

过去几年，西班牙一直在努力克服国家经济危机的负面影响，**也多次削减CSIC的预算。2013年，CSIC的预算降至最低点——只有4.18亿欧元，比历史最高预算下降了36%。为了应对紧张的预算，CSIC不得不使用*提供的竞争性补贴，而研究人员并没有使用这些补贴。去年，CSIC的支出超过了预算。劳拉·塔马约向*寻求帮助，希望拯救CSIC免于破产。三个月后，西班牙*向CSIC抛出了一根救命稻草——向该机构拨款7000万欧元，并增加其2014年预算。

对CSIC来说，一个主要的灾难是研究人员的流失。从2011年到2013年，CSIC失去了2000多名研究人员，其中许多是签署劳动合同或获得奖学金的科学家。CSIC计划在2016年前恢复年轻学者的招聘计划——招聘50名博士后和100名博士，并将寻求*批准一项新的终身就业计划。CSIC还将帮助研究人员从欧盟和国际社会获得更多资金。在给CSIC员工的一封信中，劳拉-塔马约指出，CSIC面临着严重的研究人员短缺。他表示，今年*将增加初级职位的数量，并推出短期合同，以区分国内外研究人员，这些都是非常积极的信号。劳拉·塔马约还承诺彻底改变CSIC的管理*。

作为对CSIC财政紧缩政策的回应，马德里CSIC公共产品和政策研究所所长路易斯·桑斯-梅嫩德斯表示:“考虑到西班牙当前的经济形势，CSIC的行动计划看起来非常现实。”然而，批评者指出，尽管CSIC的战略可能能够避免灾难，但这并不是真正的改变。桑斯-梅嫩德斯说:“不幸的是，这种策略既没有找到问题的根源，也没有为组织的良性运行提供结构性的解决方案。”(段荣)

《中国科学新闻》(国际，第三版，2014年3月3日)

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