《促进科技成果转化法》加大科技人员奖励力度

中新网9月23日电(记者)在23日召开的全国科技管理*党建工作交流会上，科技部政策法规监督司司长何在解释新修订的《科技成果转化促进法》(以下简称《科技成果新转化法》)时表示:“为了充分调动科研人员的积极性，本次修订重点是完善科技人员奖励制度。新的成果转化法的颁布，很好地解决了各方广泛关注的科技人员的奖励问题

8月29日，第十二届全国人民代表大会第十六次会议以高票通过了新修订的《促进科技成果转化法》。方得说，这次修订遵循的主要原则是，在实施创新驱动发展战略中充分体现科技成果转化的新要求，准确把握科技发展规律和*市场经济规律，加大对科研人员的激励力度。

新的成果转化法明确规定，在市场经济条件下，科研成果完成单位必须按照“协议优先”的原则与科技人员约定或约定奖励方式。没有规定或者约定的，按照不低于净收入50%的比例给予奖励。何方得说，在调查过程中，发现目前很多企业没有达成一致意见。新法律的出台确保了科研人员的利益。对于一些企业或科研机构来说，没有支付少于50%报酬的协议，法律规定了其无效性。同时，新法明确规定，科技成果转化的奖励不受当年单位工资总额的限制。

何方得表示，在新成果转化法修订过程中，充分考虑了与专利法、劳动合同法等法律法规的衔接，对32项主要制度进行了修改、补充和调整。十几个方面进行了重大修改，包括完善科研人员评价体系，改革成果处置和利益分配制度，加强科技成果信息服务，加强科技计划项目成果转化，强化企业成果转化主体作用，促进产学研合作。

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