浙江高校将可自主评聘教授副教授

(孙记者董必水)由教育行政部门组织的高校教师专业技术职务评聘工作，将从今年开始由学校自主评聘。这是浙江省教育厅的最新决定。

据介绍，改革的范围和目标包括普通本科院校、独立学院、专科院校、高职院校、成人院校等。对象包括从事自然科学研究、社会科学研究、实验技术、图书资料等的各级教师和各类专业技术人员。对于其他辅助岗位的专业技术人员，高等院校将择优向相关评委会推荐和评估，并独立任命。

根据浙江新发布的意见，高校可以根据自身发展需要，自主制定分类评价标准，自主组建评价机构，自主颁发终身专业技术职务证书。意见认为，高校应根据学校发展和师资队伍建设的长远规划，科学编制未来3年和当年教师专业技术职务的评聘计划。同时，要建立和完善考评任用机制，明确岗位考评任用标准，规范考评任用程序，严格控制岗位数量和结构比例，建立定岗定薪、改岗定薪、注重贡献、注重绩效的绩效分配制度。

此前，浙江已将中小学教师高级职称评审、高等院校教授评审、高等院校专业设置、高等院校科研项目评审等所有“含金量”高的职称委托或下放给小学教育局或学校。