董事长和总经理的巨大区别！

董事长和总经理之间的巨大差异！

第一，“管理中的阴阳”

1.一个情绪化的老板在煽动，一个理性的总经理在执行。\u\u\u\u\u\u\u。

2.外向的老板令人鼓舞，而内向的总经理在运作。\u\u\u\u\u\u\u。

3.主席在思考，总经理在实践。这是完美的合作，也是成长的必要条件。古人说:一阴一阳是道，管理也是道。\u\u\u\u\u\u\u。

二、“管理忌六心”

1、自私，会让你威信扫地。\u\u\u\u\u\u\u。

2、贪婪，会使你的地位紊乱；\u\u\u\u\u\u\u。

3、嫉妒的心，会让你失去理智；\u\u\u\u\u\u\u。

4、行为古怪，会使团队内斗；\u\u\u\u\u\u\u。

5、多疑，会使同伴离散；\u\u\u\u\u\u\u。

6.粗心肯定会导致失败。\u\u\u\u\u\u\u。

我们需要的是公众意愿、毅力、耐心、细心、谨慎和担忧。当老板并不容易，即使只是一个小小的主管。\u\u\u\u\u\u\u。

第三，“管理者的十大素质”

1冷静，但不优柔寡断；\u\u\u\u\u\u\u。

认真做事，但不要期望一切都“完美”；\u\u\u\u\u\u\u。

3.注意细节，但不要停留在小部分。\u\u\u\u\u\u\u。

4.通过谈判安排工作，很少发号施令；\u\u\u\u\u\u\u。

5关心下属，懂得珍惜人才爱人才；\u\u\u\u\u\u\u。

6.对人要宽容，并愿意宽容他们。\u\u\u\u\u\u\u。

7.严格要求自己，用行动服务他人。\u\u\u\u\u\u\u。

他是正直的，他的外貌是一样的。\u\u\u\u\u\u\u。

9 .谦虚谨慎，善于学习；\u\u\u\u\u\u\u。

不满足于现状，但不脱离现实。\u\u\u\u\u\u\u。

四、如何让下属对你忠诚？】

1.全面思考，从小处着手。\u\u\u\u\u\u\u。

2、懂得培养，量小而精。\u\u\u\u\u\u\u。

3、信任下属，换位思考。\u\u\u\u\u\u\u。

五、《绩效管理三要诀》

(1)一个核心原则:绩效。\u\u\u\u\u\u\u。

(2)六个授权步骤:解释工作的重要性，解释主管的要求，确定权限范围，协商截止日期，下属的反应和后续控制；\u\u\u\u\u\u\u。

(3)工作场所七项原则:汇报工作成果、请示工作计划、总结工作程序、分配工作标准、关心询问下属的过程、交接工作中注意道德规范、回忆工作感受！