国企与民营员工满意度差异的研究
科普小知识2022-09-02 19:59:33
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您好！我们是安徽大学的学生，我们此次问卷调查是为了解安徽省国有企业与民营企业员工满意程度的差异，并分析其中影响因素，同时可完善贵公司人力资源的各项管理，我们展开此次调查。非常感谢您能够作为公司的代表参加调查，本调查不记名，您的任何答题情况我们都将严格保密，不会泄露给他人，数据由后台统一处理，您可以放心作答。能倾听您的意见，我们感到十分荣幸。谢谢！
Q1：您的企业类型是：
国企
民营
Q2：矩阵多选题
| A、非常满意 | B、比较满意 | C、一般 | D、不太满意 | 很不满意 | |
| 对目前工作的整体评价 | |||||
| 对工资收入的感受 | |||||
| 对福利待遇的感受 | |||||
| 别人对我工作的认可程度 | |||||
| 工作中取得的社会地位 | |||||
| 对企业培训机制的感受 | |||||
| 对企业晋升机会的感受 | |||||
| 奖惩制度的公平合理性 | |||||
| 工作具有的挑战性 | |||||
| 对工作本身的兴趣 | |||||
| 工作提供的稳定就业感 | |||||
| 工作休息时间和加班制度 | |||||
| 工作群体的人际关系 | |||||
| 工作群体的员工士气及心态 | |||||
| 上级对待员工的方式 | |||||
| 人事决策的公平性 | |||||
| 上级的经营管理能力 | |||||
| 对企业的认同感和归属感 | |||||
| 企业经济指标的达成情况 | |||||
| 企业的发展远景及规划 |
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