NJ互联网公司招聘渠道的研究
科普小知识2022-09-03 17:33:15
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尊敬的先生或女士： 您好！我是华南理工广州学院管理学院的一位学生，我们在进行一项关于NJ互联网公司招聘渠道的研究，答案无对错，对于得到的数据我们只用于学术研究，并且保证对您的回答进行保密！如果您是NJ互联网公司的员工，请您真实填写本问卷。非常感谢您的支持！
Q1：您是否NJ互联网公司的员工？
是
否
Q2：您毕业的校院性质？
硕士以上
本科
专科
高中
Q3：您的年龄？
40岁以上
30~39
20~29
20岁以下
Q4：您工作性质？
技术员工
销售员工
运营员工
管理员工
Q5：您目前在NJ互联网公司工作的时间？
2~3年
1~2年
1年以下
Q6：进入NJ互联网公司的渠道是什么？
内部提拔
员工推荐
校园招聘
网络招聘
中介机构
Q7：对NJ互联网公司招聘方式的满意度？
很好
好
一般
较差
Q8：您认为下列招聘方法中最有效且最有影响力的是哪些？
校园招聘
网络招聘
内部提拔
中介机构
员工推荐
猎头公司
其他
Q9：NJ互联网公司通常在何种渠道发布招聘信息？
招聘网
中介机构
报纸
人才招聘会
猎头公司
员工推荐
其他
Q10：除以上的招聘途径，您所听闻或经历的途径有：
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Q11：您以为将来招聘渠道趋势是什么？更倾向那种招聘渠道？
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Q12：您对NJ互联网公司招聘渠道有什么比较好的建议：
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