JAD360综合测评

各位同仁好，2013年已接近尾声，为使公司可以在2014年给大家营造一个更好的平台，各部门之间的协作更加紧密，流程更加流畅，特推行本测评，以全方位的角度来评价即将离开的2013年，请各位同仁认真填写，公司会对所在测评问卷做严格保密。感谢大家的配合！

Q1：被考评人姓名？

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Q2：考评人姓名？

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Q3：考评日期是？

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Q4：您是被考评人的

上级

同部门平级

跨部门平级

下级

本人

Q5：您是否同意让被考评人知道您的考评意见

同意

不同意

：本问卷通过对工作行为的评估，帮助被考评者从多方面更清楚地了解自身的工作行为情况和发展需要，从而为被考评者的改进工作和职业发展提供指导。1.本考评每年一次，作为公司岗位调整、薪酬调整的直接依据；2.评分标准：按照自身认知与问题符合程度进行评分，最高分“完全符合”，最低分“完全不符合”，选择自己认为合理的选项即可；3.评分方法：仔细阅读以下每道问题后，选中自己认为与实际一致的选项即可；4.测评对象：本次测评适用我公司各员工，请各位进行真实评价；

Q6：言行诚信，以身作则，值得信任

完全符合

较为符合

不太符合

完全不符合

Q7：能够平衡个人和整体的利益，并以集体利益为先

完全符合

较为符合

不太符合

完全不符合

Q8：勇于接受挑战并承担责任

完全符合

较为符合

不太符合

完全不符合

Q9：为实现工作目标尽全力，能彻底完成任务，可放心于其合作

完全符合

较为符合

不太符合

完全不符合

Q10：乐于把自己的知识及经验与他人分享，对他人的求教耐心解答

完全符合

较为符合

不太符合

完全不符合

Q11：乐于把自己的知识及经验与他人分享，对他人的求教耐心解答

完全符合

较为符合

不太符合

完全不符合

Q12：不会拖沓工作，给自己和团队带来压力

完全符合

较为符合

不太符合

完全不符合

Q13：不推脱工作、不推卸责任

完全符合

较为符合

不太符合

完全不符合

Q14：善于聆听，理解并确认他人的意思后再发表意见

完全符合

较为符合

不太符合

完全不符合

Q15：对他人反对意见的表达，不会不假思索的对别人的观点做评论及批评

完全符合

较为符合

不太符合

完全不符合

Q16：能够耐心将自己的工作意见准确传递给同事

完全符合

较为符合

不太符合

完全不符合

Q17：善于换位思考，能够站在对方的角度分析对方的观点、审视自身的观点

完全符合

较为符合

不太符合

完全不符合

Q18：不会在沟通过程中不愿意听别人讲，不了解对方感受，打断别人说话

完全符合

较为符合

不太符合

完全不符合

Q19：不急功近利、不抢夺他人工作成果

完全符合

较为符合

不太符合

完全不符合

Q20：不抬高自己，不贬低他人

完全符合

较为符合

不太符合

完全不符合

Q21：请写出被考评人在工作态度、方式、经验或专业等任何方面的评价

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