任职测评（异动员工）

Dear all: 为及时了解公司内部客户满意度信息，对总裁办近期工作进行检视，便于更有力支持、配合各部门工作的开展，现对集团总裁办部门2-4月份工作服务满意度开展调查。本次调查采用匿名评价，请各位认真、严谨对待，并填写出您真实的心声。

Q1：请您根据实际情况进行评分，每项最高分为5分，请您点击所选择分数。

Q2：工作检视流程是否规范

评分 ★★★★★

Q3：在进行工作检视过程中是否进行充分沟通

选项1 ★★★★★

Q4：工作检视是否有理有据，结果真实

选项1 ★★★★★

Q5：工作检视是否对部门工作起到推动作用

评分 ★★★★★

Q6：审计工作流程是否规范

评分 ★★★★★

Q7：在进行审计工作过程中是否进行充分沟通

评分 ★★★★★

Q8：审计结果反映出的问题是否精准有效

评分 ★★★★★

Q9：审计结果是否及时与相关部门进行沟通反馈

评分 ★★★★★

Q10：审计结果中的建议是否有指导作用

评分 ★★★★★

Q11：会议前期准备是否充分

评分 ★★★★★

Q12：会议流程是否规范

评分 ★★★★★

Q13：会后记录是否齐全并及时反馈于与会人员

评分 ★★★★★

Q14：会议过程所提及的重点工作后期是否持续跟进

评分 ★★★★★

Q15：是否能够积极协助其他部门开展会议

评分 ★★★★★

Q16：公司公告通知、制度流程、人事任命等文件签批及下发的及时性

评分 ★★★★★

Q17：各部门所提交申请审批回复及时性

评分 ★★★★★

Q18：对外部门工作支持及配合的满意度

评分 ★★★★★

Q19：对外部门需总办配合宣导的制度、流程、文件等事项是否积极支持

评分 ★★★★★

Q20：总结本部门先进、科学的管理经验或方法与其他部门分享

评分 ★★★★★

Q21：对车辆调配及使用是否满意

评分 ★★★★★