在职管理人员特训*培训评估

感谢您认真参加本次特训。为了解培训成效，请您就下列各项提供适当意见，以作为我们今后改善之参考。

Q1：填表人姓名

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Q2：工号

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Q3：事业部

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Q4：大区

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Q5：职位

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Q6：评分标准：5颗星：非常满意4颗星：满意 3颗星：一般2颗星：不满意 1颗星：非常不满意

Q7：--------------------------------------培训组织篇---------------------------------------

Q8：一. 封闭式满意度评鉴：

1、活动前的宣传与通知是否满意 ★★★★★

2、对本次住宿安排是否满意 ★★★★★

3、对本次用餐安排是否满意 ★★★★★

4、对教室环境、温度是否满意 ★★★★★

5、饮水机、茶杯、茶包、咖啡是否及时供应 ★★★★★

6、班主任开营是否专业（开营是否流畅、清晰） ★★★★★

7、培训带班人是否能及时处理异常情况 ★★★★★

8、对本次培训班主任表现总体满意程度如何 ★★★★★

Q9：二. 开放式意见收集：1、请总结对此次培训组织安排的建议或评价。

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Q10：-------------------------------------课程、讲师综合篇---------------------------------

Q11：一、封闭式满意度评鉴：课程1 《新华宇，心服务-企业文化》

1、这个课程的目标与我的工作相关 ★★★★★

2、课程内容组织符合逻辑、易于学习 ★★★★★

3、课程的程序安排妥当、顺畅 ★★★★★

4、所学的知识和技巧能在工作中运用 ★★★★★

5、课程中使用的技巧、练习、个案讨论都是有效的 ★★★★★

6.使用小组讨论和案例分享等方式有效帮助我们学习内容 ★★★★★

7、讲课十分亲切，专业水平较高 ★★★★★

8.讲师对学员的关注程度及对现场氛围的掌控能力 ★★★★★

Q12：课程2 《新华宇，心服务-人力资源》

1、这个课程的目标与我的工作相关 ★★★★★

2、课程内容组织符合逻辑、易于学习 ★★★★★

3、课程的程序安排妥当、顺畅 ★★★★★

4、所学的知识和技巧能在工作中运用 ★★★★★

5、课程中使用的技巧、练习、个案讨论都是有效的 ★★★★★

6.使用小组讨论和案例分享等方式有效帮助我们学习内容 ★★★★★

7、讲课十分亲切，专业水平较高 ★★★★★

8.讲师对学员的关注程度及对现场氛围的掌控能力 ★★★★★

Q13：课程3 《现场管理及业务改善》

1、这个课程的目标与我的工作相关 ★★★★★

2、课程内容组织符合逻辑、易于学习 ★★★★★

3、课程的程序安排妥当、顺畅 ★★★★★

4、所学的知识和技巧能在工作中运用 ★★★★★

5、课程中使用的技巧、练习、个案讨论都是有效的 ★★★★★

6.使用小组讨论和案例分享等方式有效帮助我们学习内容 ★★★★★

7、讲课十分亲切，专业水平较高 ★★★★★

8.讲师对学员的关注程度及对现场氛围的掌控能力 ★★★★★

Q14：请选出本次培训中您最满意的课程

《新华宇，心服务-企业文化》

《新华宇，心服务-人力资源》

《现场管理及业务改善》

Q15：请写出本次培训中您最满意的讲师

A

B

C

Q16：课程、讲师总体满意评价

1、对本次课程安排总体满意程度如何 ★★★★★

2、对本次讲师安排总体满意程度如何 ★★★★★

Q17：二. 开放式意见收集：1、请总结对本次培训所涉及的课程的建议或评价。

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Q18：2、请总结对本次培训所涉及的讲师的建议或评价。

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