中小学教师现状调查问卷
尊敬的先生/女士：
您好!
非常感谢您在百忙之中参加我们的调查！这项调查是关于中小学教师现状的研究。问卷采用无记名的方式，请您不要有顾虑，也不要参考别人的回答，答案无对错好坏之分，结果仅供学术研究使用。所以，请您按照自己的实际情况和个人的亲身体验真实地回答下面每一道题，因为您回答的真实性对于我们研究的准确性十分重要。
十分感谢您的配合、理解和参与，祝您工作顺利，阖家幸福!
请在符合您基本情况的选项上打“√”
Q1：您的性别？
男
女
Q2：您的年龄?
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
Q3：您的受教育程度是?
专科
本科
硕士及以上
Q4：您的婚姻状况是?
单身
已婚
Q5：您与单位签订的劳动合同类型?
无合同
临时合同（1年以下）
短期合同（1-5年）
长期非终身合同（6年及以上非终身）
永久合同
其他类型的合同：（填写）
Q6：您与单位签订的劳动合同期限?
1年以下（临时）
1-2年
3-5年
6-10年
11年及以上（非终身）
终身
Q7：您在单位属于?
正式编制
非正式编制
Q8：您的工作在单位是？
全职
兼职
Q9：您在当前单位的工作时间?
1年以下（A实习、B试用期、C临时）
1-3年
4-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
Q10：当前您的工作岗位对单位的重要程度?
不重要
一般
重要
Q11：您所属单位人数（单位规模/教师人数）?
50人以下
50-100人
101-200人
201-500人
500人以上
Q12：您目前的工资水平?（所有工资总数）
1000-2499元/月
2500-3999元/月
4000-7500元/月
7500元/月以上
Q13：您所在学校类型?
公立
私立
Q14：您所在学校级别?
小学
初中
高中
Q15：根据您同意以下描述的程度，请在每句描述的右边，最能代表您观点的选项上面打钩（√）（注：工作不安全感是一种主观感知，是一种个体感知到失去工作本身或失去重要工作特征威胁的无力感。）
| 不同意 | 有些不同意 | 无意见 | 有些同意 | 同意 | |
| 1、您认为自身在工作中具有工作不安全感的体验 | |||||
| 2、据您了解，您周围的大部分教师具有工作不安全感 |
Q16：您觉得下列这些事件在将来发生的可能性有多大？请在每句描述的右边相应的选项上面打钩（√）
| 不可能 | 有点不可能 | 难以确定 | 有点可能 | 可能 | |
| 1、收入将更稳定 | |||||
| 2、定期加薪机会将增加 | |||||
| 3、获取组织中资源（包括人、信息等）的方便性增加 | |||||
| 4、得到上级对自己工作成绩的反馈增加 | |||||
| 5、工作提供培训和学习的机会增多 | |||||
| 6、您的工作环境将变好 | |||||
| 7、您的工作部门（或单位）发展前景不确定 | |||||
| 8、被解雇 |
Q17：您觉得下列这些事件在将来发生的可能性有多大？请在每句描述的右边相应的选项上面打钩（√）
| 不可能 | 有点不可能 | 难以确定 | 有点可能 | 可能 | |
| 9、对分配结果（比如薪酬分配、升迁和裁员方面），我可参与并发表自己看法 | |||||
| 10、单位在制度的执行上，比如有关薪酬分配和人事决策（升迁和裁员）上，能够保持前后一致 | |||||
| 11、对于不公平结果，比如薪酬分配、人事决策（升迁和裁员）方面，我有申诉和修正的机会 | |||||
| 12、我所获得的分配结果（比如薪酬和提升培训机会），反映了我工作的努力 | |||||
| 13、就我工作完成情况而言，我所得到的分配结果（比如报酬和提升培训机会）是合理的 | |||||
| 14、我所获得的分配结果（比如薪酬和提升培训的结果），反映了我对单位的贡献 | |||||
| 15、就我的工作量和责任而言，我得到的待遇（比如报酬和提升培训机会）合理 | |||||
| 16、领导能够礼貌地对待我 | |||||
| 17、当决策与我的工作有关时，领导对我表示尊重 | |||||
| 18、我的工作得到领导的认可 | |||||
| 19、领导对我的评价是恰当的 | |||||
| 20、我的领导花费时间来了解我的职业目标和期望 | |||||
| 21、我的领导关心我是否实现了自己的职业目标 | |||||
| 22、我的领导一直关注单位中对我职业发展有利的各种机会 | |||||
| 23、我的领导能保证我完成重要任务后能得到荣誉 | |||||
| 24、我的领导提供给我关于我工作绩效（成绩）的有效反馈 | |||||
| 25、当我需要的时候，我的领导会给我如何提高绩效的建议 | |||||
| 26、我的领导支持我为了将来的发展而参加培训和学习 | |||||
| 27、我的领导给我提供有发展新技能机会的工作任务 | |||||
| 28、我的领导给我特别的任务，以提高我在单位中的声望 | |||||
| 29、总的来说，我对我的工作很满意 | |||||
| 30、大体说来，我不喜欢我的工作 | |||||
| 31、大体说来，我喜欢在这儿工作 |
Q18：请在每句描述的右边相应的选项上面打钩（√）
| 不同意 | 有些不同意 | 无意见 | 有些同意 | 同意 | |
| 1、我目前正开始打听消息，准备找另一份工作 | |||||
| 2、我正在考虑辞职 | |||||
| 3、我非常有可能在近期离开目前的单位 | |||||
| 4、我打算在单位再留一段时间，以发展我的职业生涯 | |||||
| 5、我留在这单位将不会有好的前途 | |||||
| 6、我很乐意留在该单位长期工作 | |||||
| 7、我喜欢在工作之余和其他人谈论我现在的单位 | |||||
| 8、我真心觉得单位的问题就是我的问题 | |||||
| 9、我觉得我是“这单位的一份子” | |||||
| 10、我觉得我在“感情上依恋”现在的单位 | |||||
| 11、这单位对我来说非常重要 | |||||
| 12、我有强烈的“属于该单位的人”的感觉 | |||||
| 13、这单位是我可能选择的单位中最好的 |
Q19：请您根据自己的真实感受和体会，判断以下这些对于您工作的描述是否符合您自己的情况，并请在每句描述的右边相应的选项上面打钩（√）。
| 不符合 | 较不符合 | 不确定 | 较符合 | 符合 | |
| 1、工作时，我觉得干劲十足 | |||||
| 2、即使工作进展不顺利，我也不会灰心丧气 | |||||
| 3、早晨起床时，我很乐意去上班 | |||||
| 4、工作时，我感到精力充沛 | |||||
| 5、工作时，我的心情非常开朗 | |||||
| 6、我能持续工作很长时间，中间不需要假期休息 | |||||
| 7、我为自己所从事的工作感到骄傲 | |||||
| 8、我觉得我所从事的工作非常有意义 | |||||
| 9、我所做的工作能够激励我 | |||||
| 10、我对自己的工作非常热衷 | |||||
| 11、对我而言，工作具有挑战性 | |||||
| 12、当我工作时，时间总是不知不觉就过去了 | |||||
| 13、当我工作时，我心中只想着工作 | |||||
| 14、让我放下手中的工作是件很困难的事 | |||||
| 15、我深爱我的工作 | |||||
| 16、当我全身心投入工作时，我感到快乐 |
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