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学校两学一做存在问题及整改措施

科普小知识2022-09-14 10:07:15
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【学校两学一做存在问题及整改措施】

去年7月29日,学校党委班子根据*“关于在全党深入开展以‘为民、务实、清廉’为主要内容的党的群众路线教育活动”精神,按照区委、区教育工委“关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知”要求,秉承*务实作风,针对“四风”突出问题,认真召开了专题*生活会。

会上党委班子对遵守党的政治纪律,贯彻执行*八项规定,落实市委党员*政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”,践行“三严三实”的情况进行了认真自查,深入查找了班子及班子成员中“四风”方面存在的主要问题。

经深入查找,班子、班子成员及一些党员*中,“四风”方面存在的问题主要包括以下几方面:

1.形式主义方面:

(1)工作安排布置多,检查督促少,存在以会议落实会议、文件落实文件现象;(2)少数党员*作风不务实,做表面文章;(3)少数*深入基层不经常 ,即使下去也是走马观花,调查研究不深入,不细致,蜻蜓点水,极个别甚至上情不明,下情不清;(4)少数*、教师工作落实力差,执行力不强,甚至存在有令不行,有禁不止现象;(5)个别*、教师不爱好读书学习,不认真钻研业务,备课、上课、批改作业、辅导学生走过场、做形式、工作效率低、教学质量差; (6)少数部门、个别*和教师工作无计划性,即使有计划也不严格按计划实施,存在见字打字、盲目应付现象。

2.官僚主义方面:

(1)个别党员*服务意识差、群众观念淡漠、遇事敷衍塞责,反映的问题得不到及时解决;(2)少数*、教师办事不公平公正、工作方法简单粗暴,对学生、家长不热情、态度生硬、表情冷淡;(3)有的管理*和教师缺乏团结协作精神,工作上自我考虑多,相互支持少,考虑自己的多,关心集体的少;(4)个别管理*工作职责不明,责任意识差、缺乏担当精神;(5)少数*、教师处理问题不调查研究,凭主观臆断妄加批评、妄下结论。

3.享乐主义方面:

(1)个别管理*工作拈轻怕重,不愿意吃苦受累,不愿意深入思考,不愿意积极进取;(2)有的*、教师出现职业道德倦怠,缺乏激情、丧失斗志、精神萎靡、麻痹懈怠、消极应付;(3)有的管理*奉行“好人主义”,怕伤和气,怕得罪人,热衷当好人,愿作和事佬;(4)少数*缺乏果断、胆子小、顾虑多、不敢决断、患得患失;(5)个别教师职业道德差、乱订教辅资料、参与有偿补课;(6)有的*职工纪律散漫,不按时到岗,晚来早走,有的上班时间不在位、随意离岗,有的工作时间上网聊天,看影视、玩游戏、逛商城;(7)有的教师课堂管理不严格,上课时接打电话,个别坐着讲课,有时监考、辅导不认真,不尽责。

4.奢靡之风方面:

(1)少数*、教师兴趣爱好低俗,混迹于茶楼、参与打牌赌博;(2)个别*职工大手大脚、铺张浪费,不节约水电和办公用品,不爱惜公共财物,用餐时浪费饭菜食品;(3)少数*教师在公共场所抽烟、穿戴不庄重严肃、说话不文明。

针对查找出来的问题,一年多来,采取了以下一些措施:

1.强化学习教育,提高理论素养。

一是完善学习制度,不断提高班子成员、*职工对理论学习重要性、必要性的认识,克服了重业务工作、轻理论提升的倾向;二是拓展学习内容。加强政治理论、法律法规、现代管理、现代科技、教育政策、作风建设、两课建设等相关内容的学习,使学习内容更系统、全面。三是创新学习方式。采取请进来、走出去、集中学、分组学、系统学、专题学等多样化的学习形式,增强自觉学习的有效性,掀起讲学习、爱学习的热潮,形成读书学习的好习惯。四是开展精研细读活动,大力弘扬理念联系实际,学用结合的学风,使班子成员通过精研细读学习,理论水平、政策水平、业务水平、人生修养都有一个大的提升。

2.强化宗旨意识,切实转变作风。

一是强化组织意识:坚持贯彻*集中制原则,严格执行党的各项纪律,特别是政治纪律,坚决反对主观主义、*主义、极端个人主义、官僚主义、形式主义,健全*监督制约机制,严格*考核评价制度,完善惩治预防长效机制。二是强化服务意识。坚持群众观点、群众路线,认真听取群众的意见建议,主动为广大教职工和学生办好事、做实事、解难事。三是强化责任意识。增强为师生服务,为社会经济服务的意识,树立正确的权力观,正确行使手中权力,解决好为谁服务的问题,本着对党的事业高度负责的态度,为广大家长子女高度负责的态度,履职尽责、勤奋工作。

3.完善规章制度,健全长效机制。

根据查找出来的问题,认真检查已有制度的建立、执行情况,对已有各项制度进行一次认真清理。对原有制度未涉及的问题、重新建立新的制度予以规范,对原有制度已涉及但制度不严密的,对原有制度进行修订完善,对原有制度不到位的,严格按制度执行。进一步完善班子成员直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度,进一步建立完善监督、检查、考核、评价工作机制,进一步推进党务政务公开,增强工作透明度,自觉接受群众监督。

4.落实整改方案,认真抓好整改。

针对查找出来的问题,认真研究,分项落实了整改的措施和责任人,制定好整改时间表,建立整改落实台帐,切实抓好整改工作。要求班子成员及党员*,从自己做起,即知即改,立说立行,做到不敷衍塞责,不等待观望,有条件解决的问题及时整改,不具备条件的认真制定好解决方案,限期整改。

从总体来看,大多数问题得到了有效解决,班子及班子成员党性修养进一步加强,理想信念进一步坚定,政治纪律、组织纪律、工作纪律更加严明,工作作风更为务实,内部管理更加规范有效。但是一些问题还需要持久用力久久为功,如少数*的落实力、执行力还有等进一步增强,个别同志的责任意识、敬业精神还需不断强化,一些部门、环节的管理尚需不断加强,在有些工作的创新性、实效性需不断提高。

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