“新航程”计划回顾回访

各位亲爱的小伙伴，新一届的“新航程”即将启航。为了我们的“新航程”计划不断进步、不断完善，为我们公司培养更多的优秀人才，请您认真阅读并完成以下问卷，谢谢！

Q1：性别

男

女

Q2：你的所在单位

控股总部

城市公司

招商商置

Q3：就自己一年来的感受，你对公司的“新航程”应届生培养方案评价如何？

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q4：你认为军训环节有必要吗？

有

没有

Q5：你认为军训环节对以下哪些能力或素质的形成有积极作用？（可多选）

组织纪律性

团队凝聚力

执行力

组织荣誉感

个人意志力

其他

Q6：你觉得军训环节有什么需改进之处？

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Q7：从集中培训环节中，你收获最大的是？（至多可选3项）

对房地产行业的了解

对公司业务、企业文化的了解

校园人到职场人的心态转变

通用技能，如公文写作、时间管理、有效沟通

其他

Q8：你觉得集中培训环境有什么需改进之处？

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Q9：你对“新航程”的轮岗安排评价如何？

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q10：轮岗环节中，你对哪个部门的轮岗安排最满意？为什么？

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Q11：你认为轮岗环节有什么需改进之处？

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Q12：你对自己导师的评价如何？

非常满意，对个人成长帮助很大

满意，能有效指导个人工作的完成

一般，作用不大

不满意，没有必要

其他意见

Q13：你觉得自己的导师有什么不足？你认为应届生导师的安排有什么需改进之处？

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Q14：2014届“新航程”计划即将启动，对此您有什么好的想法或建议？

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Q15：如果见习期满举办“回炉”活动，您想在培训环节学习什么课程？（可多选）

结构化思维

问题分析与解决

职业生涯规划

高效职场沟通

情商管理

其他

Q16：如果见习期满举办“回炉”活动，您想在个人presentation环节展示什么内容？（可多选）

一年来的工作经历

心路历程

个人成长与收获

对在工作中发现的问题的思考

对公司的一些建议

其他

Q17：如果见习期满举办“回炉”活动，您想在与往届、新一届新航程学员的交流环节中，交流哪些内容？（可多选）

心态调适

科学的工作方法

职场中的为人处世之道

职业生涯规划

行业与公司的发展前景

企业文化感受

其他

Q18：对于招商地产的应届生新员工培养，你还有什么想说的吗？

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