安徽金禾实业股份有限公司
安徽金禾实业股份有限公司（股票代码：002597），是由安徽金瑞化工投资有限公司、安徽省定远县大江医疗用品有限责任公司和来安县长安混凝土外加剂有限公司于2006年12月共同发起设立的股份有限公司，公司主要从事精细化工产品和基础化工产品的生产、研发和销售，公司是全球第二大安赛蜜生产商，甲、乙基麦芽酚总产能居全球第一位。在基础化工领域，公司在华东地区占据了重要的市场地位，主要产品甲醛、三聚氰胺的产销量在该区域处于领先地位。
公司名称：安徽金禾实业股份有限公司
英文名称：AnhuiJinheIndustrialCo.,Ltd.
股票名称：金禾实业
股票代码：002597
成立时间：2006年12月30日
企业性质：股份制企业
证券类别：深交所中小板A股
所属行业：化工行业
注册资本：5.68亿
法定代表人：杨迎春
公司地址：安徽省滁州市来安县城东大街127号
1、公司简介
安徽金禾实业股份有限公司
公司的精细化学品包括高性能甜味剂：安赛蜜和三氯蔗糖；医药中间体：甲基麦芽酚、盐酸吡啶盐、双乙甲酯和双乙乙酯；和香料类产品：乙基麦芽酚和MCP；大宗化学品主要包括工业化学品：双氧水、液氨、氨水、硝酸、硫酸、二氧化碳、二氧化硫、三氧化硫、甲醛、乙醛、三聚氰胺、季戊四醇、双乙烯酮、新戊二醇以及农用化肥：碳酸氢铵和尿素。在精细化学品方面，公司目前是全球最大的甲乙基麦芽酚和安赛蜜生产商，同时也正在进入第五代甜味剂三氯蔗糖这一领域。在大宗化学品方面，公司凭借产业链延伸优势、区位优势、技术优势等在华东地区占据了重要的市场地位，目前公司为碳酸氢铵和硝酸的全国第一大供应商，以及多种大宗化学品的华东第一大供应商。
金禾实业凭借领先的核心技术优势、先进的管理方法、过硬的产品质量及领跑行业的循环经济发展模式得到了社会各界的充分肯定，已快速成长为化工行业中最具规模、最具竞争力的企业之一。2014年，公司实现销售额32.15亿元，实现净利润1.38亿元，其中归属母公司净利润1.66亿元。
公司建有“省级认定企业技术中心”，拥有“自营进出口权”，是“安徽省百强企业”之一，省“优秀民营企业”，省级“节能先进企业”、“文明单位”、“诚信单位”、“重合同守信用单位”。通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系、ISO22000食品安全管理体系认证，“京达”牌香精香料和安赛蜜是“安徽省名牌产品”，“京达”、“半塔”牌商标是安徽省“著名商标”。
公司将大力发展循环经济、低碳经济，努力开发环保型、节约型、低能耗无污染的化工产品项目，并着力注重于绿色、健康的大众消费品的研发，进一步提升企业的核心竞争力和市场影响力，并为消费者提供更健康、更高性能的产品。
2、下属企业
安徽华尔泰化工股份有限公司
来安立鑫港口经营物流有限责任公司
来安县金利化工有限责任公司
滁州金源化工有限责任公司
滁州金丰投资有限责任公司
3、公司产品
精细化工
甲基环戊烯醇酮
麦芽酚
安赛蜜（AK糖）
乙基麦芽酚
基础化工
双氧水（过氧化氢）
甲酸钠
碳酸氢铵
尿素
甲酸
双乙乙酯
乙酰乙酸甲酯
吡啶盐酸盐
新戊二醇（液）
季戊四醇
双乙烯酮
三聚氰胺
4、经营情况
公司主要从事精细化工产品和基础化工产品的生产、研发和销售。精细化工主要产品包括安赛蜜、甲基麦芽酚、乙基麦芽酚等食品添加剂；基础化工产品主要包括液氨、碳酸氢铵、甲醛、三聚氰胺、硝酸、新戊二醇等。近年来，在精细化工领域，公司的主要产品安赛蜜和甲基麦芽酚、乙基麦芽酚的产能、产销量规模均处于国际前列。目前，公司是全球第二大安赛蜜生产商，甲、乙基麦芽酚总产能居全球第一位。在基础化工领域，公司在华东地区占据了重要的市场地位，主要产品甲醛、三聚氰胺的产销量在该区域处于领先地位。
5、企业文化
公司宗旨
为员工谋福祉：坚持以人为本，团结友爱，快乐创业，诚实劳动，获得有尊严的薪酬。
与客户共成长：诚信为基，守信为荣，客户至上，互惠互利，实现市场双赢。
为股东创效益：不懈追求卓越成效，确保又好又快发展，全力提升公司整体核心竞争力。
为社会谋和谐：不以牺牲环境为代价搞发展，不以损害职工身体健康争效益，做一个对社会负责任的企业。
价值观
价值观是企业成长的坐标，其取向左右，关乎企业的兴衰。只有永久的市场，没有常胜的企业。我们必须长存危机感，不断改进创新，继续开创更新更高的发展远景，公司始终如一地坚持4种价值观：1、人的价值高于物的价值；2、共同价值高于个人价值；3、社会价值高于利润价值；4、用户价值高于生产价值。同时，公司认同以下观点：
市场观：市场即战场，市场不怜惜弱者。以精湛的产品、优良的服务占领市场。用诚信铸造公司信誉，尊重客户，建立诚信情感，摒弃与客户之间狭义的商品交易，不断巩固和扩大市场占有率。在采购市场上，坚持比质比价，货比三家。
员工观：员工是企业的细胞，企业是员工的衣食父母，员工关心企业就是关心自己。员工队伍中蕴藏着巨大的聪明才智，金禾实业的明天，在于员工队伍的凝聚力向心力和战斗力。员工之于企业，正如齿轮之于钟表，齿轮虽微，但绝非微不足道；员工之于企业，如同水之于生命，是企业生存之本、发展之基。我们要让员工活得既有尊严，又有家之幸福与喜悦。
人才观：有能力是人才，懂管理是人才，天生我才必有用。市场的竞争，最终是人才的竞争。公司不遗余力引才纳贤，培育人才梯队，创造条件成就人才，员工成才环境亦趋优越。
竞争观：人的价值在于不断进取，竞争是进取的阶梯，竞争能使平凡变得伟大，竞争能唤醒企业无限活力，金禾实业倡导有序竞争，优胜劣汰。
学习观：学习是获得知识的源泉，是事业发展的动力，向书本、同事、对手、市场学习，只有不断学习才能进步。营造学习型组织，倡导学习先进的技术和管理知识，学以立德，学以增智，学以创业，提升员工终身就业能力。学习是我们的终身选择，不学习就没有发展空间。
企业精神
精神是灵魂，是事业的动力源泉。人与企业最核心的价值就是不抱怨不可改变的，而改变可以改变的精神；就是认准了的事不屈不挠，坚持下去的精神；就是对有意义的事不求回报，不讲条件、不讲客观、不讲报酬而为之的精神；就是超越生意和投机，为事业而奋斗的精神。企业精神彰显了公司最高决策层的意志，具有强大的号召力、凝聚力和战斗力。金禾实业的精神是：团结、进取、求实、创新。
团结：公司倡导员工以诚待人、谦让互谅、和睦相处，建立和谐、尊重、积极的人际关系。同时，注重团队建设，凝聚人心，形成团结、健康的氛围。
进取：逆水行舟，不进则退。时刻保持强烈的忧患意识、危机意识，永远战战兢兢，永远如履簿冰，永远保持奋发进取向上的激情。
求实：做人诚实，做事求实是立业之本。在日常工作上，脚踏实地按规章规程办事，讲究实际效果，扎扎实实地对待每一项工作，不心浮气躁，不揽功推过，不走捷径，不搞变通，所做的工作经得起检查和考核。当实干家，不做表象工作，不摆花架子。
创新：创新激活力，创新促发展，没有创新就没有生命力。思想意识创新，破除一切束缚，不断更新新知识、新理念、新思维，永远不满足于现状，建设创新团队，攀登新高峰；技术创新，推进技术进步，寻求高新技术支撑，把科学技术转化为生产力；经营模式创新，顺应竞争环境和市场需求变化，增强持续经营的能力；管理创新，不断学习国内外现代企业管理经验，破解阻碍发展中遇到的问题；产品创新，提升产品档次和品位，不断满足市场的需求；企业文化创新，打造企业文化核心，引领企业向更高远景前行。
工作作风
金禾实业工作作风：严、细、实、快。
严：严明是执行力的保障，严格是制度的生命。
细：业成于勤，精于细。从业于化工职业，必须做到忠于职守，严谨、细致。
实：屋以实为基，人以实立业，做金禾实业员工就必须说实话、干实事、求实效。
快：行事快捷，不拖拉，不敷衍。认准的事，安排的工作，一呼百应，雷厉风行，做到大事不过周，小事不过天。
道德规范
忠诚企业：公司是您体现自身价值的平台，您须忠诚于自己的职业。
诚实守信：诚实守信是您从业的要求，您应“当老实人、说老实话、办老实事”。
爱岗敬业：热爱自己的岗位，在本职岗位工作中应“严、细、实、快”。
遵章守纪：各项规章制度和工作纪律是保证公司整体协调运行的必要条件，您须始终做到遵章守纪。
遵守公德：公司服务于社会，您应遵守职业道德，遵循社会公德，提高个人品德，倡导家庭美德。
6、社会责任
员工义务献血
为支持光荣无偿献血事业，金禾公司在滁州中心血站临床用血紧张的情况下，及时与中心血站沟通，2015年4月28日组织开展了学雷锋志愿者献血活动。当日上午，百余名公司党员、团员、青年志愿者和普通员工纷纷前往临时设在公司的献血点，认真填写“身体健康检测表”有序的排起了长队。
滴滴鲜血，饱含真情。在献血过程中，既有公司高管，也有一线普通职工，既有参加多次无偿献血的热心员工，也有第一次参加略显紧张的献血新人。令人感动的是，有的献血志愿十分强烈，测血压出现不正常时仍然不愿离去，静坐一旁休息片刻后再检查，直到完成心愿。还有几位已退休的老工人挽着袖管排在队伍中。
汨汨流淌的热血，涌动的是服务社会、无私奉献的真挚情感。在4个小时内，23500毫升献血顺利采集完毕，这是金禾公司志愿者第二年集体献血活动。
公司深入敬老院开展“春节慰问”活动
腊月梅花香，新春气息来，又是一年春节来临。为积极创建文明和谐社会，弘扬爱老、尊老、敬老传统美德，使孤寡老人群体感受到社会的关爱。公司工会主席周世国带领慰问组一行，在县民政局局长岳华、新安镇*人大主席汤复声陪同下，前往滁州市第二光荣院、新安镇第一、第二敬老院走访慰问，向敬老院捐赠了大米、鸡蛋、板鸭、五谷杂粮等物品和慰问金。慰问组一行还参观了敬老院宿舍、食堂、养猪场、菜地，与老人拉家常，在整个慰问过程中，敬老院里的老人们脸上始终挂着满意的笑容，对金禾实业长期以来坚持慰问和关心他们的生活，表示由衷的感谢，不时响起掌声就代表了老人们的心声，社会多一点关爱，就给了他们晚年多一份幸福，慰问活动现场充分了温馨。
开展春节慰问敬老院活动，是公司主动承担社会责任的又一体现，祝全天下老人安康、晚年生活幸福。
7、公司荣誉
省民营企业出口创汇20强
安徽省节能先进企业
市发明专利先进单位
安徽省节能先进企业
市长质量奖
食品安全管理体系
安徽省优秀民营科技企业
诚信单位
高新技术企业
安徽省名牌产品
省认定企业技术中心
节能目标完成奖
安徽省质量奖
守合同重信用单位
AAA级信用企业
省文明单位
安徽省名牌产品
安徽省著名商标
市重点进出口企业
省企业优秀成果奖
全国氮肥企业主营收入50强
全省20强企业
安徽省重点培育的100户
安徽省节能先进企业
环境管理体系
职业健康安全管理体系
质量管理体系
安徽省著名商标
全省先进基层党组织
守合同重信用单位
企业优秀成果奖
主营收入50强
高新技术企业
8、董事长介绍
杨迎春
杨迎春于2000年被国务院授予“全国劳动模范”称号，是安徽省第十届、第十一届人民代表大会代表；获得“2003-2004年度安徽省优秀民营科技企业家”、2007年度“安徽省非公有制经济优秀创业者”、2008年度“安徽民营企业十大创新人物”等荣誉称号；2009年当选为安徽省节能减排促进会第一届理事会常务理事。
董事长致辞
结合精细化工行业及基础化工行业的发展态势，及企业自身的发展需求，金瑞化工投资发起设立了安徽金禾实业股份有限公司（股票简称：金禾实业，股票代码：002597）。凭借全体员工的不懈努力，以及社会各界朋友、领导的关爱和支持，企业都得到了长足的发展，并逐渐积累了实力，更沉淀了深厚的企业文化底蕴，这一切，都为今天金禾实业的发展奠定了健康发展的基石。
金禾实业于2011年7月7日成功登陆中小板，让我们又站在一个新的起点，我们深感责任重大，更企盼新的飞跃。在未来的岁月里，我们将一如既往地秉承过去的优良传统，努力构建充满生机的竞争合力，以发展为已任，进一步完善治理结构和治理机制，锐意进取，使整体实力继续增强，最大限度的回报投资者。
只有发展，才能生存；只有创新，才能壮大。金禾实业将融科技、资源与人力资本，以精进创新之精神，科学管理之导向，凝聚员工、客商之合力，同舟共济；坚持以市场营销为龙头，技术创新和资本经营为双翼，多元发展的思路，继续做大做强本行业内的化工产品，开发精细化工产品，实现企业快速跨越式发展。站在新的起跑线上，金禾实业步入了又一个快速发展的新时期，以为股东创造更大价值、促进公司持续稳健发展为全部工作的出发点和落脚点，进一步增强发展意识、创新意识、效益意识、股东意识和服务意识，积极推进发展与改革的各项工作，通过不断提高资产质量、提升股本回报率，体现对股东负责、对社会负责、对自身发展负责。
最后感谢各界人士对公司的关心和支持，并希望能一如既往的关注公司的发展，让我们携手并进开创金禾实业的新天地！
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