Linkedin

LinkedIn（领英）创建于2002年，致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn会员人数在世界范围内已超过3亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。LinkedIn的使命是连接全球职场人士，使他们事半功倍，发挥所长；更长远的愿景则是为全球33亿劳动力创造商业机会，进而创建世界首个经济图谱。2016年6月，微软宣布收购LinkedIn。2016年12月7日，欧盟宣布批准微软260亿美元收购LinkedIn。

公司名称：领英

外文名称：LinkedIn

总部地点：美国加利福尼亚州山景城

成立时间：2002年12月

上线时间：2003年5年5月

上市时间：2011年5月20日

经营范围：职业社交网络

公司性质：爱尔兰非上市公司

员工人数：10000-50000

上市地点：纽交所

企业运营：黄怡多

1、公司介绍

LinkedIn

公司简介

欢迎使用LinkedIn！LinkedIn（领英）为全球最大职业社交网站，会员遍布200多个国家和地区，总数超过3亿人。

公司使命

领英致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们在职场事半功倍，发挥所长。加入后，您可浏览会员资料、在招职位、行业消息、人脉圈动态和对您职业技能有帮助的相关信息。

公司信息

2002年，ReidHoffman在自家客厅里与合作伙伴共同创建了领英，2003年5月5日，网站正式上线。

目前，公司首席执行官由JeffWeiner担任，管理层成员包括曾在Yahoo!、Google、微软、TiVo、PayPal和美国艺电等公司供职的资深高管。

领英现为上市公司，拥有多种业务模式，主要收入来自所提供的付费帐号、广告销售及多种征才解决方案。

2、特色

LinkedIn作为服务于专业人士和社会精英的社交和求职网站，LinkedIn客户端的设计沉稳而简洁，符合目标人群追求高效的使用习惯。控制了用户对图片等多媒体信息的发布，做好了减法。结构清晰，内容扁平化，所有功能均可在侧边栏找到。LinkIn首页是一个典型的社交网站，显示了一些新的人脉信息。每条信息都在一个线框里，显得页面很清晰简洁。

3、产品功能

LinkedIn

档案管理

完善档案有助于提高人气，带来更多职业发展机遇。

动态分享

查看会员动态，随时分享个人精彩观点和行业资讯。

人脉拓展

轻松巩固职场人脉，随时获取职位变动等人脉动态。

工作机会

主动搜索或关注推荐职位，递交简历获取面试机会。

4、产品服务

LinkedIn有三大不同的用户产品，也体现了三种核心价值。

职业身份

职业身份呈现为个人档案。LinkedIn平台可以便捷地制作、管理、分享在线职业档案，全面展现职场中的自己。完善的个人档案是成功求职、开展职业社交的敲门砖。

在领英，个人档案包含六大重要部分。

首先，头像展示。一张清晰大方的头像将立即为档案增加可见度与真实度。展示职业形象，档案浏览量立即提升14倍。

第二为职业概述。综合展示职业背景、领域、目标与兴趣。写上“下一步工作计划”。概述职业状况，档案浏览量将提升7倍。

第三，工作经历。展示工作经历，无论全职还是兼职，提供与职位有关的细节，以便档案访客能够快速了解工作信息。描述工作经历，档案浏览量提升12倍。

第四，教育背景。完善的教育背景将提高个人档案的竞争力，填写暑期项目与交换学校等信息，展现全面的自己。填写教育背景，档案浏览量提升10倍。

第五，技能认可。添加多种技能，得到联系人的认可。越多认可，档案吸引力越强。展示技能，档案浏览量提升13倍。

第六，推荐信。邀请朋友，同学，老师或同事写推荐信，这将极大地增加档案的真实性。使技能与工作经历更受认可。档案浏览量和推荐数量呈正比。

知识洞察

关注行业信息、汲取人物观点、学习专业知识、提升职业技能、分享商业洞察。在飞速变化的互联网时代，把握市场脉动，获取知识见解，是保持职业竞争力的基础。

商业机会

在领英寻找同学、同事、合作伙伴，搜索职位、公司信息，挖掘无限机遇。建立并拓展人脉网络，掌握行业资讯，让机会主动与你相连，助你开发职业潜力。

5、商业模式

LinkedIn拥有多元化经营模式，主要收入来自于所提供的征才解决方案、营销解决方案及高级订阅帐户。

6、进驻中国

LinkedIn中国团队

2014年2月25日，LinkedIn简体中文测试版上线，并正式启用其中文名称“领英”，旨在为中国用户提供更好的本地化服务。

截至2015年1月，LinkedIn（中国）注册用户已突破800万，一年新增用户数达到过去10年的总和，日均新增用户是2014年初的3.2倍。领英用户数据显示，2014年之前注册的用户中60%来自北上广深四大城市，而2014年新增用户中60%主要来自成都、杭州、武汉、苏州、西安、南京等新一线城市和其他地区。在用户倍增的同时，领英中国的用户活跃度也明显提高。2015年1月，网站的月浏览量同比增长了82%，月活跃用户增加了101%。领英已经成为职场精英们的主要职场社交平台。值得一提的是，在移动互联网时代，领英移动端的浏览量同比增长了138%，已经超过PC端浏览量。

一年间，LinkedIn（中国）企业客户拓展亦超预期，社交招聘领先优势得到认可，企业客户从不到200家增加到300多家，接近翻倍，涵盖了信息技术、互联网、汽车、电子制造、金融、零售、教育、制造业等几十个行业，其中不乏华为、阿里巴巴、联想、海尔、京东、美的、上海通用汽车、吉利、复星集团、百度、腾讯、潍柴动力等各行业的领军企业。为了满足中国用户的使用需求，LinkedIn（中国）在产品上进行了一系列的本土化功能改进和开发及本地合作。鉴于中国用户更为强烈的移动端应用需求，LinkedIn（中国）将开发专门针对中国市场的移动端产品。

7、管理团队

创始人

里德·霍夫曼是LinkedIn联合创始人兼执行董事长，PayPal创始董事会成员和执行副总裁，风险投资机构GreylockPartners合伙人。他是美国硅谷最多产和最成功的天使投资人之一，荣登"福布斯2013全球最佳创投人"榜单第5名，曾投资Facebook、Zynga、Groupon、Airbnb等企业。他被誉为"硅谷的人脉之王"，并于不久前被提名为全球企业家精神大使。

中国总裁

沈博阳​，男，LinkedIn全球副总裁兼中国区总裁。曾于2010年创立糯米网；2013年百度收购其多数股份之后，继续担任CEO，并将其发展成为拥有超过2500名员工的中国领先团购网站。在此之前，他曾作为中国区战略合作团队负责人效力于Google5年，也曾在美国加州担任过Yahoo、VizionalTechnologies等科技公司的技术管理职位。他拥有加州大学洛杉矶分校的计算机硕士学位，并拥有南开大学的环境化学和管理学双学士学位。

8、企业事件

俄罗斯封杀LinkedIn

俄罗斯联邦通信监管局（Roskomnadzor）之前要求国内外企业从2015年9月开始，必须将所有俄罗斯用户的个人数据存储在该国境内。LinkedIn成为第一家因此与该部门爆发公开冲突的外国企业。

2016年8月，下级法院做出对Roskomnadzor有利的裁决，认为LinkedIn存在两项违规行为：1、没有将俄罗斯用户数据存储在该国境内；2、处理了未在该网站上注册且没有签订用户协议的第三方的信息。

LinkedIn于11月10日发表声明称：“俄罗斯法院的裁决有可能导致我们在该国的数百万用户无法访问LinkedIn，相关企业也无法借助LinkedIn做大规模。我们仍然希望与Roskomnadzor共同探讨与数据本地化规定有关的问题。”

俄罗斯曾经多次推迟对Facebook和Twitter等公司摊牌，这几家企业都不同意将数据存储在俄罗斯境内。

Roskomnadzor局长亚历山大·扎洛夫（AlexanderZharov）早些时候表示，该机构并非有意排挤美国企业。“我们希望把我们与LinkedIn之间的冲突按照普通程序来处理。”他说，“我们发信邀请他们来探讨个人数据本地化的问题时，LinkedIn未予理睬。多次发信无果后，我们才*诉诸法律。”

自从这部法律在2015年生效以来，Roskomnadzor已经检查了1500家公司，确保他们遵守数据本地化的相关规定。

“我不会对具体企业指名道姓，因为这很大程度上属于商业信息，但一些互联网巨头正在努力遵守法律规定。”扎洛夫说。

业内人士认为，这向所有企业释放了一个信号：Roskomnadzor下定决心让所有公司都遵守数据本地化法规。

微软收购LinkedIn

微软收购LinkedIn

微软于2016年6月宣布收购LinkedIn。

2016年12月7日，在微软同意保证缓解反垄断方面的担忧后，欧盟宣布批准该软件巨头对职业社交网络LinkedIn的260亿美元收购。

负责执行的欧盟委员会表示，它批准该交易的前提条件是，在实施并购后，微软在接下来的5年里允许其它的职业社交网络网站访问它的Office程序，准许计算机制造商在台式机产品上不选择安装LinkedIn的快捷方式。

此外，欧盟称，微软必须允许竞争网络访问MicrosoftGraph程序。该程序用于开发接入微软云服务数据的应用程序。

微软首席法务管布拉德·史密斯(BradSmith)发表博文称，“我们现在获得了完成该收购所需的监管批准，该交易将在未来几天完成。”

为了获得欧盟的批准，微软还同意允许与LinkedIn竞争的社交网络访问Office的API(应用程序接口)，这使得独立的应用程序能够相互通讯。

另外，微软提议的措施将允许来自LinkedIn以外的网站的个人档案显示在日历的会议条目上。