多普达

多普达是多普达国际股份有限公司的简称，成立于2002年7月1日，由*宏达和威盛电子共同出资组建，最初由宏达的王雪红担任董事长。为了避免宏达电子有代工和自主品牌的双重身份，所以后来董事长改由威盛监察人丁秀凤担任。多普达国际股份有限公司总部在中国*，工厂在*新竹。

中文名称：多普达

外文名称：dopod

成立时间：2002年7月1日

经营项目：移动电话和手持设备的产品设计，营销、业务以及客户服务

1、公司简介

多普达国际股份有限公司成立于2002年7月1日，由*宏达和威盛电子共同出资组建，最初由宏达的王雪红担任董事长。为了避免宏达电子有代工和自主品牌的双重分身，所以后来董事长改由威盛监察人丁秀凤担任。多普达国际股份有限公司总部在中国*，工厂在*新竹。多普达国际股份有限公司主要的经营项目是移动电话和手持设备的产品设计（PPCphone、PDA），营销、业务以及客户服务，业务遍布中国*、*、中国香港以及东南亚。

多普达通讯有限公司是由留美博士杨兴平先生回国创办、由国内电子行业龙头企业中国电子集团公司(CEC)与海外合资的一家高科技公司，公司总部设在上海，生产基地则设在武汉。多普达通讯有限公司致力于创建语音、资料服务与移动多媒体终端相结合的移动通讯平台，以GSM/GPRS、CDMA无线移动多媒体终端的研发、制造及销售为依托，以无线互联网平台软体技术研究及应用为己任。多普达公司的目标，是以其强大的自身优势成为中国无线资料通讯产品和移动通讯服务的领导者。

多普达通讯有限公司是一家专注于生产智能手机的高科技公司，因在智能手机领域的创新和领导地位而闻名于世。在无线世界的愿景激励下，多普达公司将提供最领先的产品，携手合作伙伴，共同为人类带来最有效益的通讯方式以及无线解决方案，为您的生活和您的事业提供最好的体验和全方面的服务。

公司资料

HTCCorp,(TAIEX：2498)主要生产功能强大的手持式装置，并持续扩展创新的领域，以带领使用者体验真正的行动*。

公司於1997年由董事长王雪红，董事暨宏达基金会董事长卓火土，与总经理兼执行长周永明所创立。多年来，HTC在全球知名通讯大厂背後默默努力，让这些知名大厂的产品得以在全世界的市场上发光和发热。HTC与主要的行动装置品牌业者建立了独特的合作关系，包括欧洲五家领先业界的电信公司、美国最大的四家，以及亚洲许多正快速成长的电信业者。HTC同时也透过领先业界的ODM合作夥伴，将产品推向市场，并从2006年六月起发展自己的HTC品牌。

HTC是行动装置业界中成长最快速的企业之一，并在过去几年中，深获消费者的肯定。美国「商业周刊」(BusinessWeek)更评选HTC为2007年亚洲地区科技公司表现最佳的第二名，并在2006年将该公司列为全球排名第三的科技公司。

制手机，自己本身的产品不对外销售。宏达（HTC）旗下拥有多普达和多普达国际两家企业。原始设计制造商，自己设计产品，给其它品牌贴牌）厂商，专门为欧洲的运营商生产贴牌智能手机。

多普达和*宏达（HTC）有着莫大的渊源。多普达是宏达（HTC）的全资子公司，多普达是其自有品牌。通俗的讲，多普达的东家就是宏达（HTC），负责操作多普达在国内运营。而HTC则是*的一家ODM（OriginalDesignManufacturer，原始设计制造商，自己设计产品，给其它品牌贴牌）厂商。

HTC是国际性的代工厂，其销售客户群着眼全球，目前已经知道的就有很多家喽，我们常见的包括：

国内的DOPOD：一般是6系列和5系列。

香港的QteK：名字很奇怪，叫做QteK7070,8080等，不过其发行数量较少。

英国O2电讯：偶们香港被英国殖民了100年，英国的商业触角很深，所以O2在港也很牛X，在香港就可以方便的买到O2系列了，分XDA若干代子孙。

法国Orange：香港李嘉诚投资控股，大股东哦，相传就是Orange掀起了“入我网络，赠您手机”的暴风，每个季度都有新政策，网络（含通讯）价格不断下滑，十四天机源源不断，带动了国外其他的网络运营商不得以也要加入到赠送的行列，十四天机器（英文叫做14DaysReturn）也就是2003年到现在的事情，以前哪里有啥十四天机器啊？03年是什么概念？Orange被李氏收购！Orange其实最有自己的特色，整体形象包装非常棒：他的机器包装一律全部为黑色，而包装盒上则用橙色Orange字样标明，他们O的都是以SPV为产品名称的，分为SPVE系列和SPVM系列。

德国T-Mobile：以德国为源头，纵横欧洲和北美，和AT&T在北美数次交手，胜负难分。其型号以MDA及MDAII等标记其辈分。该网络运营商亦很有性格，像O2、Qtek、DOPOD都是直接把HTC出的东西打个LOGO，作个包装就开卖了，而德国人总是喜欢自己设计一下外壳，稍微改变一下形状，其实板子还是那块板子，里面什么都没有变。

北美AT&T：该公司OEM的产品到大陆的较少，比较有数量的就是SX56（多普达686）。

其实还有很多品牌和宏达进行了战略性的合作，不过据说Orange是宏达最好的合作伙伴，有了新的机型总是保证对于Orange的供应和支持。所以我们购买智能机的时候，可以多考虑欧洲的水货，毕竟，便宜又好

多普达和HTC关系

每当提起PPC或smartphone智能手机，人们总是首先想起多普达。对，多普达无论是在PPC领域还是smartphone领域给人的影响都是非常深刻的，因为多普达一直专注做智能手机。

关注水货手机的朋友可能已经留意到了，多普达同一款产品总会有很多不同的型号，例如O2版，T-Mobile版，VODAFONE版等等，因此，有许多网友引起了争论，说多普达是国外手机的贴牌货，自己并不生产手机。

其实，多普达刚刚成立初期，的确是“贴牌”货，贴着CEC的牌在卖，所以更令人误会多普达是不折不扣的贴牌产品。本人在市场上也的确听到过有消费者购买多普达产品时，询问为什么多普达的手机上会有CEC的标志？多普达是不是CEC生产的？在销售百般解释下，用户始终还是不放心，对CEC这个标志更是不可理解和接受，毕竟自己花的是高价购买多普达。

那么究竟多普达是不是贴牌货？在多普达智能手机用户群中，真正懂手机，了解多普达手机的仅有少数。（这里的多普达智能手机用户群指的是多普达系列手机，包括国外运营商定制版的水货）其实这些朋友的理解是错误的，关于多普达手机说来话长，但是搞清楚到底是怎么回事也不难。在这里可以肯定告诉大家，多普达是贴牌货，不过贴的是自己家的“牌”。

你可以做一个很简单的测试，提问身边的朋友四个问题。一、多普达手机是谁生产的？二、多普达和HTC什么关系？三、多普达和CEC又是什么关系？四、国外运营商的定制版手机和多普达又是什么关系?四个问题过后，基本能知道其实很多人对基于多普达的智能手机了解甚少！

说到多普达，不禁让人想起了多普达的一些历史。有的人说多普达是*品牌，有的人说多普达是纯正的国产品牌，到底那个才是正确的呢？这就要谈一下多普达的发展历程了。

2、远景目标

多普达公司将提供最领先的产品，携手合作伙伴，共同为人类带来最有效益的通讯方式以及无线解决方案。

创新精神

多普达公司致力于无线通讯领域探索更新的沟通方式，将产品实用性诉诸于无限的想象空间，充分体现产品的科技感和个性化。

行业标准

国际领先的XHTML无线互联标准将真正实现移动通讯产品与因特网（WEB）的完美结合。结合产品本身强大功能，多普达公司将率先成为这一全新行业标准的倡导者和应用者。

合作方式

多普达公司强调通讯产业的整体发展，多普达公司产品及移动通讯应用平台为满足客户需求创造了更多的发展空间，基于多普达公司所倡导的互联网标准，新的无线互联服务将应用于移动数据终端，多普达公司与行业伙伴携手并进，共同致力于无线通讯产业的全面发展。

3、总裁介绍

李绍唐（Davidlee）

个人简介

2006年3月15日开始，任多普达通讯有限公司首席执行官(CEO)兼总裁。

个人经历

1958年生于台北

1980年毕业于*淡江大学国际贸易系

1982年加入IBM历任业务代表、业务经理、中区负责人、委外事业群协理等职务

2000年5月加入甲骨文（*），任总经理

2003年6月调任甲骨文（中国），任甲骨文（中国）华东区及华西区董事总经理

2005年10月加入多普达通讯有限公司，任首席运营官（COO）

2006年3月担任多普达通讯有限公司总裁兼首席执行官

IT业内的“拼命三郎

李绍唐以优异的成绩毕业于*著名的淡江大学国际贸易系。1982年，初出茅庐的他就从强手如林的竞聘者中脱颖而出，被素以严格遴选而著称的IBM看中后，他兢兢业业地从基层做起，直到担任委外事业群协理。李绍唐在IBM逾17年的职业生涯中“战功”卓著，连续10年获得IBM百分俱乐部奖，这一IBM的全球纪录至今无人能够打破。

2000年，李绍唐加盟全球最大的数据库厂商——Oracle，出任Oracle*公司CEO，成绩斐然。在企业管理与品牌经营方面，李绍唐独到的企业营运思维和管理方法深刻地影响了甲骨文的团队，在他的领导下，甲骨文一跃成为亚太企业应用软件市场的领导先驱。2003年，李绍唐乘胜追击又转向大陆市场，出任甲骨文（中国）华东区及华西区董事总经理。在这两年多里，李绍唐将甲骨文华东区和华西区由早先的简陋分支办事处改造成甲骨文大中华区的中流砥柱单位，使甲骨文在亚太的领导地位得到进一步的巩固。

在IT业内被誉为“拼命三郎”的李绍唐，即使身居高位仍然奋斗不息，以超人的精力每天工作超过14个小时，深得人们的敬佩。他对企业管理、品牌塑造、市场营销等领域的深刻见地和他光彩四溢的人格魅力，铸造成一股强大的凝聚力。

绍唐与多普达

李绍唐先生于2005年10月加入多普达，出任首席运营官（COO）。在此期间，多普达各项业务发展势头更加迅猛，多普达的业绩获得大幅提升。2006年3月，李绍唐先生（Mr.DavidLee）正式担任多普达通讯有限公司总裁兼首席执行官（CEO）。

有着24年全球顶尖跨国高技术IT企业经营管理经验的李绍唐先生毅然决定离开全球最大的数据库巨头而投身充满勃勃生机和无限潜力的中国无线通信产业，他说：“行业是在不断变化的，每个人都能编织自己的梦，展现自己的理想抱负。”他的加入为多普达这一年轻的、充满希望的优秀企业，注入了新的活力与动力，也将丰富的顶尖跨国公司管理经验引入了多普达。

上任多普达CEO后，李绍唐先生表示，多普达将进一步加强对市场的引导，将付出更多努力，推动中国智能手机产业和移动通信产业的发展，为未来全新的无线生活打下坚实的基础。在营销渠道上投入更多精力，在与运营商合作、终端渠道、企业与行业应用三方面实现快速、健康、均衡的发展和运作，大力加强多方面的渠道建设，为未来的发展铺就一条更加契合市场需求的成功大道。提出将多普达打造成为真正一流的、具有国际竞争力的伟大企业，成为智能手机品牌第一、市场占有率第一和成长率第一的市场冠军企业目标。

4、经营理念

创新

多普达公司致力于无线通讯领域探索更新的沟通方式，将产品实用性诉诸于无限的想象空间，充分体现产品的科技感和个性化。

多普达公司着眼于产业发展的未来，力求为相关产业创造广阔的合作空间，强强联手，集纳百川，共同缔造无线通讯领域探索的新途径。

行业标准

国际领先的XHTML无线互联标准将真正实现移动通讯产品与因特网（WEB）的完美结合。结合产品本身强大功能，多普达公司将率先成为这一全新行业标准的倡导者和应用者。

5、产业模式

多普达公司不仅致力于通讯产品本身的精益求精，而且将为产品提供丰富的内容和服务。基于互联网标准的dopod无线应用平台和dopod移动通讯产品的完美组合将为我们开辟无线通讯领域新的产业模式。

6、合作方式

多普达公司强调通讯产业的整体发展，多普达公司产品及移动通讯应用平台为满足客户需求创造了更多的发展空间，基于多普达公司所倡导的互联网标准，新的无线互联服务将应用于移动数据终端，多普达公司与行业伙伴携手并进，共同致力于无线通讯产业的全面发展。