凌源钢铁股份有限公司

凌源钢铁股份有限公司是经辽宁省体改委辽体改发第154号文批准,于1994年5月4日由原凌源钢铁公司(1997年12月29日改制为凌源钢铁集团有限责任公司)独家发起,以定向募集方式设立的股份有限公司。公司是凌钢的主体，2000年在上交所挂牌上市。凌钢股份多年入选上证180、沪深300指数，是中证380指数和中证光大阳光指数样本股。自2000年上市以来，累计分红超过10亿元，具有通畅的资本市场再融资能力。

公司名称：凌源钢铁股份有限公司

英文名称：LINGYUANIRON&STEELCO.，LTD

成立日期：1994年5月4日

注册资本(万元)：80400.22

上市日期：2000年5月11日

上市市场：上交所

所属行业：制造业

同行业公司数：1599

法人代表：张振勇

职工总数：7,690人

股票名称：凌钢股份

股票代码：600231

注册地址：辽宁省凌源市钢铁路3号

1、公司简介

凌源钢铁股份有限公司

凌源钢铁股份有限公司（以下简称公司）是经辽宁省体改委辽体改发第154号文批准,于1994年5月4日由原凌源钢铁公司(1997年12月29日改制为凌源钢铁集团有限责任公司)独家发起,以定向募集方式设立的股份有限公司。公司是凌钢的主体，2000年在上交所挂牌上市。凌钢股份多年入选上证180、沪深300指数，是中证380指数和中证光大阳光指数样本股。自2000年上市以来，累计分红超过10亿元，具有通畅的资本市场再融资能力。

主营业务为冶金产品(含副产品)生产、经营、开发；经营产品的进出口业务；以下由取得有关行政审批或许可的本公司独资公司经营:黑色金属矿石开采,黑色金属矿石洗选及深加工,冶金项目的科研、设计、安装及管理,公路运输,铁矿石及铁精粉采购。

主体装备逐步向大型化、现代化、节能化发展。公司是凌钢集团唯一的钢铁产品生产单位，通过近年来大规模技术改造，现有年产钢能力600万吨，主要设备包括高炉五座，转炉六座，连续棒材轧线五条，高速线材轧线一条，中宽热带轧线一条，焊接钢管生产线九条。工艺结构和产品结构合理，具有较强的市场竞争能力。

公司是全国冶金系统ISO9001－2000产品质量认证企业，“菱圆”商标是全国驰名商标。主要产品包括优特钢大小棒、螺纹钢、中宽带、高线、焊管等，其中螺纹钢、中宽带都获得了中国冶金产品金杯奖。螺纹钢是国家免检产品和上期所交割品牌，在东北已成为国家重点工程的首选。

从2009年开始，大力开展了对标挖潜、降本增效活动，并已逐步形成了长效机制，不断向更高的目标迈进，向更宽的领域拓展。在中国钢铁工业协会发布的“2010年度对标挖潜10项主要产品制造成本先进企业名单”中，公司的钢筋（Ⅱ级）单位制造成本及转炉连铸低合金钢方坯单位制造成本分别位列第一名，炼钢生铁单位制造成本位列第三名。

发展的同时加大对环保项目的投资力度。污水实现了零排放；高炉采用了喷煤技术，全部实现了TRT发电；转炉实现了负能炼钢和钢渣零排放；转炉、轧材等系统全部实现余热蒸汽发电；大转炉采用了干法除尘，节能减排、环境保护工作成效显著。

公司始终秉承“自强、诚信、求实、创新”的企业精神，在产品质量、企业信誉、组织管理等方面多次受到国家、省、市表奖，企业的社会知名度、影响力也逐渐增强。

2、董事长致辞

欢迎您光临凌钢集团公司网站，真诚地感谢您对凌钢的关注与支持。

凌钢始建于1966年。时光飞逝，斗转星移，自强不息的凌钢人历经四十余年的艰苦奋斗，在改革发展的进程中一路成长，一路高歌，用智慧和汗水铸就了凌钢今天的辉煌。特别是2007年以来，我们认真贯彻落实科学发展观，按照国家钢铁产业政策要求，科学决策，锐意进取，快速发展，使凌钢达到了年产钢600万吨的生产能力，成为集矿山、冶炼、轧材于一体的大型钢铁联合企业。

站在新起点上，我们倍感责任重大，使命光荣。凌钢将一如既往地秉承“自强、诚信、求实、创新”的企业精神和“精品立市、诚信如山”经营理念，以十八大精神为指导，迎难而上，开拓进取，全力打造最具竞争力的精品棒线材基地，努力为股东、为客户、为职工、为社会创造价值，为我国钢铁工业的健康发展和地区经济社会的全面振兴做出新的更大的贡献。

开放、诚信的凌钢，将一如既往地加强与各界朋友的友好合作，携手共创更加美好的明天！

3、主导产品

钢筋

线材

普圆

热轧中宽带

钢管

副产品

优圆

钢筋

产品介绍：

规格：直径Φ12－40mm

牌号：

普通热轧带肋钢筋：HRB400、HRB500；

抗震结构用热轧带肋钢筋:HRB400E、HRB500E；

出口用热轧带肋钢筋：460、460B、B500B、B500B-R、B500BWR、HRB400Cr；

热轧光圆钢筋：HPB300；

锚杆用热轧钢筋：MG400。

产品应用：

产品广泛应用于我国第一条具有世界先进水平的高速铁路--京沪高铁、被誉为“中国铁路建设现代

化的标志性工程”--秦沈高速客运专线、亚洲第一长隧道--乌鞘岭铁路隧道、哈大客专、京石客专、世

界最长的跨海大桥--港珠澳大桥、京沈高速公路、哈大高速公路、贵新高速公路、东北最大水利工程--嫩

江尼尔基水利枢纽、黄河小浪底水利枢纽、红沿河核电站、徐大堡核电站、首都机场、沈阳桃仙机场、北

京奥运场馆、北京西客站、大庆油田、辽河油田等国家重点建设工程。

产品出口到蒙古、印度、韩国、印尼、泰国、越南、香港等二十多个国家和地区。

产品特性：

“菱圆”牌是全国驰名商标，是上期所交割品牌。“菱圆”牌热轧带肋钢筋是国家免检产品，物理及化学性能稳定，强度高、塑性好、尺寸精度高，被中国建筑材料工业协会批准为“全国建材推荐产品”，被中国工程建设标准化协会评为“工程建设推荐产品”，自2002年始至2014年连续荣获“全国冶金产品实物质量金杯奖”，HRB500E抗震结构热轧带肋钢筋是东北地区独家产品。凌钢是哈大铁路客运专线唯一钢铁企业“优秀供应商”，是京沪、京石和石武客运专线的“优秀供应商”。

4、企业文化

企业发展战略：建设最具竞争力的精品棒线材基地

建设最具竞争力的精品棒线材基地：是凌钢发展方向的战略定位，是产品核心竞争力的发展目标。它的本质要求是，把主导产品棒线材做成全国同行业的精品，做到新产品研发能力一流，新技术工艺应用集成能力一流，市场覆盖面一流，管理流程最先进合理，产品品种规格最全，质量保障能力和实物质量最高，成本、价格控制能力最强，商誉、品牌影响力最大。

企业作风：激情工作务实高效

激情工作：就是怀着做大做强凌钢、实现自我价值的强烈情感，乐观自信、积极进取，保持最佳的工作状态，发挥自身优势和潜能，爱岗敬业，“讲学习、讲团结、讲责任、讲文明、讲纪律、讲安全”，创造一流业绩。

务实高效：是凌钢“求实”精神在工作作风上的体现。就是在工作中敢于直面矛盾和问题，勇于担当，尽职尽责，提高执行力，鼓实劲、干实事、求实效；工作满负荷、高标准，善于立足岗位创新工作方法，提高工作效率。

企业经营理念：精品立市诚信如山

精品立市：是企业发展战略在经营管理上的体现。就是凌钢的一切工作都围绕生产高品质的产品，全员、全过程地致力于提高实物质量，打造凌钢品牌，满足市场需求，取得用户信赖。

诚信如山：是凌钢“诚信”精神在营销工作上的体现。就是坚持依法经营，按市场规则办事，信守诺言、严守合同、注重信用、竭诚服务，视信誉为企业生命，言出必行，有诺必践。

企业核心理念：至诚至精

至诚：“至”指永恒的追求，“诚”指真诚实在。至诚，即在发展过程中坚持真诚待人，取信于人，诚信经营，求真务实，真抓实干，言行一致。

至精：指做任何事情都要科学严谨，精准精确，精打细算，精益求精。做到装备精良，技术精湛，管理精益，工作精细，操作精准，产品精致，服务精心

企业使命：做强凌钢满意客户富裕职工

做强凌钢：秉承凌钢企业精神，发展凌钢的管理、品牌、成本、资源等优势，精细管理、精品立市、精益求精，实现企业愿景。

满意客户：把客户满意作为企业的最高追求，树立客户满意的企业形象和商誉，为客户提供满意的产品和服务，实现合作共赢。

富裕职工：坚持“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果与职工共享”，追求企业与职工利益的和谐统一，让职工更加富裕幸福。

企业使命：做强凌钢满意客户富裕职工

做强凌钢：秉承凌钢企业精神，发展凌钢的管理、品牌、成本、资源等优势，精细管理、精品立市、精益求精，实现企业愿景。

满意客户：把客户满意作为企业的最高追求，树立客户满意的企业形象和商誉，为客户提供满意的产品和服务，实现合作共赢。

富裕职工：坚持“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果与职工共享”，追求企业与职工利益的和谐统一，让职工更加富裕幸福。

企业愿景：品质凌钢诚信凌钢绿色凌钢和谐凌钢

企业愿景是对公司未来发展的美好憧憬，是公司职工共同追求的理想和抱负。

品质凌钢：企业装备精良、工艺先进、产品优质，品牌好、商誉高，盈利能力强，可持续发展优势明显；职工素质高，实干进取，爱岗敬业。

诚信凌钢：企业以诚信对待职工，职工以诚信对待企业，职工之间以诚相待；企业对客户、对社会诚实守信，恪守商业道德。

绿色凌钢：坚持绿色制造、资源节约型、环境友好型发展方式，“钢铁、人、环境”和谐共生、协调发展。

和谐凌钢：以人为本、依法治企、公平公正、充满活力、安定有序、共创共享，职工与企业共同成长、共同发展。

5、人力资源

凌源钢铁股份有限公司

凌钢现有在岗职工11400多人，其中硕士15人、本科生1259人、专科生2862人，专科及以上学历占总人数的36%。凌钢现有高级职称人员156人（含教授级13人）、中级职称人员735人、初级职称人员787人；高级技师28人、中级技师300人。

凌钢有先进的人才理念。多年来，凌钢坚持管理创新、制度创新和技术创新，出台有《科技贡献奖评选办法》、《专业技术职务评聘管理办法》和《管理岗位定员标准》、《管理岗位聘任标准》等管理制度和办法，形成了适应市场经济的内部激励、竞争、制约机制和“以创业造就人才、以事业留住人才、以待遇激励人才”的人才理念，建立了适应现代企业管理需要的能上能下、能进能出、有效激励、充满活力的用人机制，不断把有知识、有能力、有经验的年轻人聘任到各级管理岗位。职工队伍的政治、文化和技术素质不断提高。

凌钢按照国家、省、市保险政策要求，建立健全职工保险体系，依法为全体职工办理了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，并足额缴纳各项保险费用。被辽宁省评为人力资源管理诚信等级AAA级企业。