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中国有色矿业集团有限公司

科普小知识2022-09-27 19:58:31
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中国有色矿业集团有限公司(简称:中国有色集团)成立于1983年,是国务院国资委管理的大型*企业,位列2016年“世界500强”第386位,主业为有色金属矿产资源开发、建筑工程、相关贸易及服务,是我国有色金属工业最早实施“走出去”战略的企业之一。中国有色集团业务遍布80多个国家和地区,涉及铜、铅、锌、镍、钽、铌、铍、金、银、稀土等40余个有色金属品种,在赞比亚、蒙古、缅甸、泰国、刚果(金)、塔吉克斯坦等国家和地区投资经营着一批标志性的矿业开发项目,出资企业多次入选“全球最大225家工程承包商”。中国有色集团曾荣获“科技创新企业奖”、全国“五一”劳动奖状、“感动非洲的十大中国企业”、“中国经济十大领军企业”、国务院国资委颁发的“绩效进步特别奖”等荣誉称号。目前,中国有色集团正在朝着具有国际竞争力的世界一流矿业集团的目标锐意前行。

公司名称:中国有色矿业集团有限公司

外文名称:ChinaNonferrousMetalMining(Group)Co.,Ltd.

总部地点:中国北京

成立时间:1983年

经营范围:矿产资源开发、建筑工程、贸易

公司性质:*企业

公司口号:开发资源奉献社会

公司简称:中国有色集团CNMC

总经理:张克利

官网:http://www.cnmc.com.cn/

1、企业介绍


中国有色集团大厦

公司成立于1983年,是国务院国有资产监督管理委员会管理的大型*企业,主业为有色金属矿产资源开发、建筑工程、相关贸易及服务,是我国有色金属工业“走出去”的排头兵。

目前,中国有色集团的业务遍布80多个国家和地区,拥有重有色金属资源量3000万吨,涉及铜、铝、铅、锌、镍、钽、铌、铍、金、银、稀土等40余个有色金属品种。拥有各级企业261家,其中各级*企业79家,在深圳、香港、悉尼、伦敦拥有8家上市公司。在赞比亚、蒙古、缅甸、泰国、刚果(金)等国家和地区建成并经营着一批标志性的矿业开发项目。

除了有色金属矿产资源开发外,中国有色集团在对外工程承包领域也树立了品牌,多次入选“全球最大225家工程承包商”,荣获有色行业首个*工程鲁班奖,在越南、哈萨克斯坦、伊朗、阿尔及利亚、安哥拉、埃塞俄比亚、赞比亚等十几个国家承建了一批高速公路、住房、水泥厂、铜矿山和冶炼厂,创造了这些国家的诸多“第一”。

中国有色集团的相关贸易及服务业务也取得了长足的进展。依托2007年出资组建的中色国际贸易有限公司,中国有色集团稳步提升系统化服务和集成化供应的竞争优势,实现了贸易资源的优化整合,在欧洲、亚洲、非洲、澳洲形成了重点突出、多元经营的产业布局,经营规模、效益和贸易实物量实现了跨越发展。

在国内,中国有色集团不断优化结构,构筑了坚实的发展基础。与湖北、辽宁、广西、宁夏、天津、山东、内蒙古、广东、江西、上海等地方*和企业加大合作力度,打造了一批有实力、有品牌、有影响的优质骨干企业。其中,大冶有色集团是中国五大铜基地之一;中色(宁夏)东方集团已跻身世界钽铌三强,是中国最大的钽、铌生产基地和唯一的铍科研生产基地;中国十五冶金建设集团被誉为我国建筑工程领域的“铁军”;中色奥博特公司是山东省最大的铜加工企业;中色(天津)有色金属公司正在建设我国重要的有色金属特种材料研发中心和深加工制造基地;桂林矿地院曾荣获国家科技进步特等奖;沈冶机械公司是中国最重要的冶金装备制造基地;中色泵业公司的隔膜泵产品位列世界三强;珠江稀土公司是中国唯一一次分离15种稀土元素的企业。

依托国内外业务的整体联动、协同发展,中国有色集团实现了跨越式发展。2013年底与“十一五”初期相比,中国有色集团的资产总额、营业收入、有色金属产品产量分别增长了16倍、39倍和30倍。

中国有色集团曾荣获国务院国资委颁发的“绩效进步特别奖”、“科技创新企业奖”、全国“五一”劳动奖状、“感动非洲的十大中国企业”、“转型2010中国经济十大领军企业”等称号。目前,中国有色集团正在朝着具有国际竞争力的世界一流矿业集团的目标锐意前行。

2、下属公司

有色金属资源开发企业

大冶有色金属集团控股有限公司


大冶有色

中国有色金属建设股份有限公司

中色(宁夏)东方集团有限公司

赞比亚中国经济贸易合作区发展有限公司

中色镍业有限公司

中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司

中色国际矿业股份有限公司

中色(天津)有色金属有限公司

平桂飞碟股份有限公司

沈阳有色金属研究院

沈阳有色冶金设计研究院

中色奥博特铜铝业有限公司

中国有色集团沈阳矿业投资有限公司

中国有色矿业有限公司

中国有色桂林矿产地质研究院

中色卡布韦矿业有限公司

柳州中色锌品有限责任公司

沈阳有研矿物化工有限公司


中国十五冶金建设集团

赤峰大井子锡业有限公司

赤峰大井子矿业有限公司

赤峰富邦铜业有限责任公司

建筑工程企业

中国有色金属建设股份有限公司

中国十五冶金建设集团有限公司

鑫诚建设监理咨询有限公司

中色发展投资有限公司

贸易与服务企业

中色国际贸易有限公司

金晟保险经纪有限公司

赞比亚中国经济贸易合作区发展有限公司

中国有色金属工业华北供销公司

3、企业战略

指导思想


领导关怀

以党的十八大和十八届*委员会会议精神为指导,认真落实《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》和《*企业“十三五”发展规划》,积极贯彻“533”战略,即:树立“创新、协调、绿色、开放、共享”5大发展理念,大力实施“抓资源、国际化、走高端”3大战略,确保3个不动摇:有色行业“走出去”排头兵地位不动摇、保障国家矿产资源安全支柱企业地位不动摇,早日建成世界一流矿业集团目标不动摇。以质量效益为中心,以结构调整为重点,实现做强做优做大。

基本原则

——坚持以海外资源开发为主,兼顾国内资源开发的原则。

——坚持发展质量优先,兼顾发展速度的原则。

——坚持优化产业结构与合理布局相结合的原则。

——坚持创新驱动的原则。

——坚持绿色发展的原则。

——坚持和谐共赢的原则。

远景目标


国际合作

到2025年,要在境内外有色金属资源开发利用上取得重大突破,力争成为世界主要铜生产商,锌、金、锡、钨等国内主要生产商,以有色金属行业为主的多领域EPC承包商,国内主要有色原料供应商,并在高端装备、新材料、环保等行业取得重大进展,成为具有国际竞争力的世界一流矿业集团。

“十三五”规划目标

“十三五”期间,要遵照党*、国务院关于深化国有企业改革、做强做优做大国有企业、加强党对国有企业领导的总方针,遵循经济规律和企业发展规律,深化改革,强化管理,严控风险,积极实施“走出去”和“一带一路”战略,扎实推进管理创新和科技创新,努力实现资产总额、营业收入、控制矿产资源量、有色金属产品产量上台阶,盈利水平实现根本改观;人才队伍建设、管理能力提升、风险控制能力上水平;力争在科技创新成果、*机制完善、战略新兴产业发展上取得突破。

战略实现路径

为实现“十三五”发展目标,中国有色集团将集中力量,奋力抓资源,增强发展动力;积极国际化,拓展发展空间;稳健走高端,提升价值创造,努力开辟发展新局面。

4、发展历程

第一阶段:对外工程承包(1983年—1997年)

1983年组建了中国有色金属工业对外工程公司,主要开展对外工程承包业务;

1995年更名为中国有色金属建设集团公司;

1997年公司剥离优质资产组建中国有色金属建设股份有限公司(简称“中色股份”,代码000758)在深圳证券交易所挂牌上市,控股母公司重新注册登记为中色建设集团有限公司。

第二阶段:初涉矿业开发领域(1998年—2004年)


赞比亚谦比希铜矿

1998年4月国家有色金属工业管理*进行重大改革,公司由国家有色金属工业局管理。

1998年6月,通过国际竞标购得赞比亚谦比希铜矿85%的股权(赞方占15%干股),公司享有地表41平方公里的使用权、地下85平方公里的开采权,期限为99年。该矿于2000年动工建设,2003年7月28日建成投产。该矿复产建设总投资1.6亿美元,设计能力为日采选矿石6500吨,年产铜精矿11.78万吨(含铜4.7万吨),是迄今为止中国在*投资建成的、规模最大的有色金属工矿企业,是中国和非洲合作的标志性项目。

2000年6月经国务院批复(国办发17号),公司划归*直接管理,进入181家大型国有重要骨干企业行列。

2003年由国务院国资委管理,更名为中国有色矿业建设集团有限公司。

第三阶段:完成向国际矿业公司转型(2005年—至今)

2005年1月,经国务院国资委、国家工商行政管理总局批准,公司变更为中国有色矿业集团有限公司。

2005年7月28日,中色股份在蒙古投资开发的图木尔延敖包锌矿投产。

2008年,缅甸达贡山镍矿开工建设。

2009年,陆续收购了赞比亚卢安夏铜矿、澳大利亚特拉明矿业公司、英国恰拉特黄金公(吉尔吉斯斯坦金矿)。

2010年,收购了英国科瑞索公司(塔吉克斯坦金矿)

拥有*重有色金属资源量2000万吨,铝土矿资源量超过3亿吨,是我国*开发有色金属资源最多的企业之一。

与此同时,在国内也积极重组了一批地方企业。包括中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司、中国有色(沈阳)冶金机械有限公司、沈阳有色金属研究院、沈阳有色冶金设计研究院、中色(宁夏)东方集团有限公司、柳州中色锌品有限公司、中色奥博特铜铝业有限公司、中色天津有色金属有限公司等。

至此,公司的主业从单一的国际工程承包发展为三大主业,即:有色金属矿产资源开发、建筑工程、相关贸易及服务。

5、管理团队


总经理、党委书记:张克利

张克利总经理、党委书记

许树森党委副书记、纪委书记

董长清党委副书记

陶星虎副总经理

严弟勇副总经理

武翔总会计师

王小卫总经理助理

梁博益总经理助理

骆新庚总经理助理

6、主业与产品

有色金属矿产资源开发

中国有色集团秉承"互利双赢,共同发展"的理念积极实施"走出去"战略,开展境内外有色金属矿产领域的投资与合作,成功摸索出多种模式,为中国和世界有色金属工业的发展做出了积极的贡献。

建筑工程

中国有色集团以工程承包起家并奠定广泛的声誉,在我国及周边国家、西亚、中东、北非、中南部非洲等地区成功承建了大量工程项目,业务遍布冶炼、矿山、电力、公路、房屋建筑、机电安装、石油化工、市政等多个领域,培育了“NFC”(中色股份)和“15MCC”(中国十五冶)两大品牌。其中,中色股份连续多年入选美国《工程新闻纪录》(ENR)评选的“全球225家最大国际工程承包商”,并跻身“全球设计公司200强”;中国十五冶在全国30个省(直辖市、自治区)、100多个县、市,建成各类大中型项目400多个,多次荣获鲁班奖、国家优质工程银质奖,创造了多项中国企业新纪录。

目前,中国有色集团以旗下中色股份的总承包、中国十五冶的施工、沈阳设计院的设计研发、桂林矿地院的地质勘探等优势业务为代表,形成了综合实力强大的工程承包一条龙服务体系,在国际工程承包市场特别是亚洲工程承包市场具有了一定的知名度和影响力,在境内外获得了广泛的认知和信任,拥有了建筑工程业务的独特优势和特色。

相关贸易及服务

中国有色集团充分发挥公司的品牌优势,以自有有色金属资源为依托,全球网络为辅助,海外机构为平台,大力开展专项贸易、设备物资采购、物流、海外矿产品等业务,积极构建全球物流网络和供销网络,相关贸易及服务业务取得了长足的发展。

产品展示


白钨精矿

有色金属矿产品

有色金属冶炼产品

有色金属材料及加工产品

化工产品

机械产品

产品订购

中国有色集团秉承“互利双赢,共同发展”的理念积极实施“走出去”战略,开展境内外有色金属矿产领域的投资与合作,成功摸索出多种模式,为中国和世界有色金属工业的发展做出了积极贡献。

7、科技创新

科技发展与规划

围绕集团公司中长期科技发展规划“强化集成、突出优势、服务主业、支撑发展”的指导思想,继续贯彻集团公司“十二五”科技发展“八大”工作思路,即“围绕大战略、立足大科技、构建大平台、紧盯大项目、早出大成果、组建大团队、支撑大发展、实现大跨越”,2013-2015年,集团公司自主创新能力持续提升,科技竞争力继续增强;科技创新的*机制不断完善,创新环境进一步优化。科技研发平台建设力度持续加大,基本形成较为完善的科技创新支撑体系,申报1-2项国家技术创新示范企业;组织开展各级科技攻关项目,除保持优势技术外,突破1-2项关键技术,综合能耗持续降低,为集团公司打造国际一流矿业企业提供支撑;取得一批具有国内领先水平、经济和社会效益显著的科技成果,申请专利、标准、工法200项以上,累计专利拥有数量在*企业排名不断提升,申报*科技奖1项,获得国家和省部级科技奖励20项以上;内生驱动型创新型企业取得进展。

到2020年,集团公司整体科技自主创新能力显著增强。前沿技术及应用基础研究取得一定进展。集团公司核心主业关键技术与装备整体达到国际先进水平,部分达到国际领先水平;矿产资源利用率显著提高,主要产品单位能耗达到国际先进水平;建立具有国际先进水平的科技研发机构;取得一批在国家及行业具有重大影响的科技成果;研究开发投入占销售收入比例大幅提高,支撑集团公司实现“主业突出、管理先进、和谐奋进、具有国际竞争力和影响力的有色综合性企业集团”的战略目标。

专利情况


专利情况

2012年度集团公司共申请专利341项,其中发明专利139项,共获得授权专利219项。截至2012年底,集团公司累计拥有有效专利892项。

8、企业文化

愿景及释义

主业突出、管理先进、自主创新、和谐奋进具有国际竞争力和影响力的综合性企业集团

打造具有国际竞争力的“中色”品牌、成为对世界有色金属行业有重要影响力的综合性企业集团是中国有色集团的奋斗目标,也是企业使命的客观要求。其中:

“主业突出”是原则。必须坚持以有色金属矿产资源开发、建筑工程和相关贸易及服务三大主业为龙头,积极向上下游拓展并完善产业链;

“管理先进”是途径。必须坚持以精细化、规范化管理为目标,充分发挥协同优势,实现高效率、高质量、高效益;

“自主创新”是动力。必须坚持科技兴企,加快科技创新、产品创新、产业创新,增强科研实力,成为拥有众多自主知识产权的、处于世界有色金属领域科技前沿的重要力量;

“和谐奋进”是根本。必须坚持以人为本,奋发图强,惠及各方,积极履行社会责任,实现和谐发展、持续发展。

经营管理理念

精细规范,协同高效

管理要做到制度化、规范化,关键是企业管理体系健全,责权利明确、到位,注重过程控制,确保执行力;要从整体角度出发,全盘考虑,统筹规划。其中:

“精细规范”的目标是“四细五精”,要细分市场到客户、细分职能到岗位、细分战略到任务、细化程序到环节,做到精华指导、精髓运用、精通渠道、精密合作、精品打造。

“协同高效”的结果是“整体效应”,要统筹好企业内外资源、内部各板块资源、各子系统的上下游资源、人财物各类资源等,不断提高资源使用率,提升企业整体运作效果和效率,实现优势互补、共同发展。

形象标识及含义说明


logo

结构:标识是由“中国有色集团”以及英文简称“CNMC”和金黄、银灰两色螺旋变形图案组成。

色彩:金黄代表重有色金属,延伸为责任、梦想;银灰代表轻有色金属,延伸为勤奋、进取。

造型与寓意:

渐变:金黄、银灰由浅变深,代表企业由小变大、由弱到强。

圆融:金黄、银灰相向紧扣,代表企业团结和谐、持续发展。

螺旋:金黄、银灰向外旋转,代表企业走出国门、走向世界。

9、主要荣誉

全国优秀施工企业、国家优质工程银质奖、绩效进步特别奖、全国五一劳动奖状、全球225家最大国际工程承包商、全国守合同重信用企业、全国质量效益型先进施工企业、集团走向世界奖、中国建设工程鲁班奖、金牛奖匾、*企业先进集体证书、冶金行业优质工程。