天际网

天际网成立于2004年，专注于职场社交领域10余年。2009年，天际网正式与全球两大职业SNS之一的Viadeo合并，是中国最大的职场社交网站。

中文名称：天极网

所属类型：社交网站

成立时间：2004年

所属公司：北京盈科时代信息技术有限公司

1、简介

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天际拥有web端网站“天际网”和APP应用“好好约”两款产品。web端网站注册用户超过2000万，APP应用“好好约”于2015年3月上线，上线不到半年，就拥有用户60多万，且用户在持续高速增长中。“好好约”主要目标用户群体为3亿初入职场人士，满足他们社交和职业方面的需求，帮助他们更充分的展现自己，发掘自身魅力，疏散职场压力，获得同龄人的认可，同时积极的拓展人际关系，帮助他们作出更好的职业选择，寻找到合适的工作机会，从而积累成长过程中最具价值的财富。

2、网站特色

认证真实度

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真实头像+高完整度档案+站内外好友确认，身份可信度多重保证。

精英人脉圈

平均每位用户可获10万+人脉，迅速拓展圈子，打响个人品牌。

猎头/HR

无需专门制作、投递简历，与人才需求方基于信任成为深交。

职业/商业机会

50%+对接中层管理者、20%+与企业家和高管交流的机会。

3、网站价值

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好好约是中国陌生人实名制纯移动、本地化社交产品。打造全新的职业社交体系，为中国3亿职场人士，创造价值。

1、首创红包职位招聘（朋友圈招聘）

首次将个人形象与专业形象的融合市场上第一家将“活泼”的个人生活信息与“严肃”的职场信息紧密结合。

2、平台与微信的融合

与微信深度打通，1.7版本实现将个性化的profile分享至朋友圈，项目上线后，已经有12%的用户使用该功能；还在持续拓展更多社交平台的内容分享支持。

独特的商业模式：

首创红包职位招聘（朋友圈招聘）

立足移动端，与微信紧密结合，建立社交关系上的招聘。

充分利用社交核心价值：分享、互动、巨大的用户数据、快速的传播途径互通，让招聘服务不局限于本身，而是借力微信朋友圈强大的社交资源。

独特性：招聘成本低、时效快、过程透明

天际发布红包对用户的利益：

1、分享就给奖励、门槛低、刺激大

只要分享就能抢红包，带给用户“抢”的刺激和惊喜感，用户驱动力强，参与门槛低。

2、红包产品更可信，有效利用人脉资源

红包产品都是基于朋友圈转发，用户间可以更便捷的建立关系、互相交流；“红包职位”产品有别于泛滥的微商营销，它更有针对性、更真实。

3、支付、结算完全基于微信方便、安全

微信红包模式，已经越来越被用户熟知和认可，无风险和障碍。

4、扩展性强，普通用户也可参与满足招聘之外的生活需求

找合作、找资源、线下生活服务，都可以采用红包模式。

天际红包对企业的好处：

1、招聘周期快

从职位发布到招聘完成仅需2~3天时间。

2、招聘成本低

初始成本低（每个红包最低10元），远远低于市场的招聘成本；“免费+付费”2种模式。

3、模式简单

更适合中小企业的运营模式、解决如招聘时间不固定、招聘人员不固定、招聘预算不固定等问题。

4、方式灵活

解决中小企业招聘不专业的问题，全程的社交招聘方式，逻辑简单，不用依托复杂、沉重的落地环节（如办事处、客服体系）。

5、可扩展性强

除了招聘需求外，还可以扩展到资源合作、市场推广、以及生活需求。

4、产品介绍

好好约介绍

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天际新APP上线不久，就到达了每天4万下载，2万完成实名注册的增长速度，3个月内产品快速迭代了5次，其微信分享的威力逐步显现（人均分享次数达到1.5次）每天的资料填写数量已经达到几十万量级，成为应用宝下载量排名领先的社交APP。

2015年最好约的APP。

好好约是中国最大的职业社交平台天际网出品的手机客户端社交软件。

好好约是所有职业人士社交的必备利器。

好好约，不仅仅好用，还有好的约会质量，覆盖全国2000万职场人士、俊男靓女、事业达人让你的社交生活更加精彩。

好好约在秉承天际网实名职业社交的基础上，不仅仅注册用户资料真实可信，用户信息更是完善，让你的职场约会、职业拓展、人脉搭建更加真实可信、高效可靠。

主要功能：

1、基于用户地理位置的社交；

身边：发现你身边有趣的话题，有价值的人；

邂逅：让你的职业社交更加有趣味；

机会：让你的职业发展更加有选择；

2、个性化主页，一键生成独特的个性化自己，让朋友认识一个全新的自己，更丰富，更全面。朋友一目了然、一步到位的个人和职业形象展现；

3、心情签到：这是专门为女性用户研发的有趣功能，是你分享好心情、宣泄坏情绪的便捷入口，同时可以得到真切、有诚意的反馈与认同。

Web端产品介绍

天际网面向用户开放的产品和服务，主要包括了职位、教育培训、人脉圈、公司频道、职场测评等。

1、职位

职位是天际网面向用户提供的社交招聘服务。与传统招聘相比，不仅可以将职位通过人际网络传递至数百万目标人群，还可以通过动态多维度考量候选人，为聘用提供依据。2013年底，职位频道进行改版，不仅发布职位的质量大大提升，职位匹配也更为精准，拥有灵活的互动性，为企业、猎头、用户三方提供了一个全新的互动平台。

教育培训频道已经汇集了百家学校及培训机构，不仅包括中欧国际工商学院、长江商学院和北京大学光华管理学院等顶尖商学院，同时还有新华都商学院、清华大学、中国政法大学、中国人民大学、上海交通大学海外教育学院、同济大学、华东理工大学、香港大学、香港中文大学、美国国立大学、加拿大毅伟商学院、英国曼彻斯特商学院等国内国际优质院校加盟，为用户提供多样化的优质的培训信息，不仅能满足职业人士提高自身素质及职业能力的需求，提高核心竞争力，同时也为学校及各类培训机构提供强大的网络宣传平台。

2、人脉圈

人脉圈是一个基于职业或星期的职业社区，是以某种共同的特征将人群进行聚合和划分，从而形成不同的圈子，比如共同的行业、职业、兴趣爱好、学校、商区或写字楼等。每个注册用户都可以创建人脉圈，管理人脉圈，加入人脉圈，参加人脉圈活动，共同探讨感兴趣的话题等。

人脉圈不仅可以帮助用户拓展更广的职场人脉，为志同道合的用户提供一个专属的交流空间，还有利于企业的商务行为，因为圈子本身是以共同特征为核心，因此各种类型的企业可以通过自建或者参与等方式通过圈子的方式去组织或者拓展自己的目标人群。

天际网已拥有近1000个人脉圈，并且每日仍不断有新的圈子成立。

3、公司频道

公司频道根据用户的经历内容对应产生建立了众多公司公共主页，真实雇员将信息聚合至了公司主页中。并以此为基础建立了雇员认证机制、公司资料完善机制以及商业定制功能，有利于职场用户的商务互动，有利于企业雇主品牌的良好展示。

4、职场测评

除了以上几大产品和应用之外，天际网还为用户提供一套专门的职业测评应用，包括职业规划测评、曼萨协会智商测评、职场心理健康测评等经典职业测评，让职场用户能够准确地认清自己，定位自己，从而为自己的简历和个人信息增光添彩，获得更多的职业机会。

5、管理团队

CEO-韩晓明

韩晓明

2014年加入天际网担任CEO.韩先生毕业于华东师范大学，后获得上海交大／美国理工大学MBA.在传统行业工作13年，历任百事食品Brand经理，达能中国市场经理，和路雪市场总监，康佳移动副总经理。

2005年加入互联网行业,任elong副总裁，北京健康在线（好医生）COO，并创立了酷讯旅游业务，2012年1月加入百度人才担任CEO。

CPO-周鹏

周鹏

负责天际网的产品、运营工作。加入天际网之前，在全球最大的中文搜索引擎百度，担任高级咨询顾问一职，给百度的KA客户提供完整的产品营销解决方案。

之外还在多家知名互联网公司任职如搜狐、雅虎、艺龙、佰程旅行网等。是产品、运营领域专家，优秀的大局观和战略分析能力，擅长一体化的产品解决方案，全面支撑销售、运营、市场的业务需求。

CFO-周雯娟

周雯娟

美国注册会计师、全球特许管理会计师、HECParisEMBA。曾任职于全球四大会计师事务所之一-普华永道担任高级审计师，具有跨国公司经验。之后协助亚洲最大的医疗技术集团CCMHoldingsLtd.在美国纽约证券交易所成功上市，参与境内*多起并购。2012年加入Viadeo集团后协助其开展中国业务并成功于巴黎证券交易所上市。具备优异的财务法务内控等专业知识和并购融资实务经验。

CTO-谢永良

谢永良

谢先生2003年毕业于中国科学院计算技术研究所，获得计算机网络方向工学博士学位。在IT和互联网行业工作累计14年，历任松下电器研发中心研发主管、OpenTV高级工程经理、腾讯公司副总监/架构师、盛大酷6网高级总监、风景网CTO、巴士在线CTO及互联网/通信业务总裁。解先生在移动互联网、社交网络、流媒体、分布式系统、大数据、高可用性等方面有较丰富的经验。

6、使用指南

隐私保护

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天际网不对外公开或向第三方提供单个用户的注册资料及用户在使用网络服务时存储在天际网的非公开内容，但下列情况除外：

1、事先获得用户的书面授权；

2、根据有关的法律法规要求；

3、按照相关*主管部门的要求；

4、为维护社会公众的利益。

在不透露单个用户隐私资料的前提下，天际网有权对整个用户数据库进行分析并对用户数据库进行商业上的利用。

信息使用

天际网的服务致力于协助专业人士更有效地扩展用户的人际网络。用户在本网站所提供的信息，是借助有效的描述，将用户展示于其他用户。此外，天际网也会收集特定种类的用户信息以便改善网站的服务或提供其它有用的新服务。所收集到的信息和资料，天际网将是唯一持有人。