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南京红宝丽股份有限公司

科普小知识2022-10-02 21:20:17
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红宝丽集团股份有限公司始建于1987年。1994年6月23日,在原南京市聚氨酯化工厂整体改制基础上,以定向募集方式设立股份有限公司。是专业从事聚氨酯硬泡组合聚醚和异丙醇胺系列产品研究开发、生产与销售的国家重点高新技术企业。现为国内硬泡组合聚醚的主要生产商,公司目前位列中国化工企业500强、中国化工合成树脂行业50强和中国化工企业经济效益500强。“红宝丽”商标为江苏省著名商标。主产品硬泡组合聚醚广泛用于冰箱冰柜、冷链集装箱、冷藏车(库)、建筑板材、石化管道、热水器、建筑喷涂等领域作隔热保温材料。

公司名称:南京红宝丽股份有限公司

始建时间:1987年

公司性质:股份有限公司

地址:南京市高淳区

股票代码:002165

上市日期:2007年9月13日

1、公司介绍


南京红宝丽股份有限公司

南京红宝丽股份有限公司自成立以来,始终坚持以培育和提升核心竞争能力的技术创新战略。公司技术中心于2005年被江苏省经贸委认定为江苏省省级企业技术中心,目前拥有98名专业技术人员从事聚氨酯硬泡组合聚醚、异丙醇胺生产工艺及系列产品的研发工作。每年均有一批科技含量高、附加值高的新产品问世,真正形成了“生产一代、开发一代、储备一代、构思一代”的产品群体优势。先后研制生产了HCFC-141b、环戊烷、环/异戊烷、全水、HFC-245fa及HFC-245fa/365mfc型系列无氟组合聚醚产品,在国内同行业中率先实现了由高氟、低氟到无氟的升级换代。并根据冰箱冰柜市场需求研制出低K值、低密度、低指数型和快速脱模组合聚醚,深受广大客户的青睐。

公司自行研制开发、拥有完全知识产权的环戊烷型无氟组合聚醚产品为*重点火炬计划项目,被国家科技部等五部委确认为*重点新产品,荣获“九五”国家技术创新优秀项目奖,填补了国内空白,产品质量及技术性能达到国际先进水平;环戊烷/异戊烷型无氟组合聚醚被科技部列为*重点火炬计划项目;全水发泡型无氟组合聚醚为*星火计划项目和2006年度国家火炬计划环境建设项目;HFC-245fa无氟型组合聚醚、年产100万平方米聚氨酯外墙装饰保温板项目被列入国家星火计划项目。

目前公司已初步形成具有自主知识产权的高新技术产品群,截止2007年8月31日,已获得发明专利3项,实用新型专利6项,向国家知识产权局申请专利19项,正在审核之中。

公司在国内同行中率先通过了ISO9000、ISO14000和OHSAS18000三标一体化认证,创造出以“点滴管理、长效管理、全员管理”为基础,“问题管理”为特色的红宝丽管理模式,由公司创始人、现任总裁芮敬功同志主创的“提升企业核心竞争能力的问题管理”荣获第八届全国企业管理现代化创新成果一等奖。

红宝丽公司将始终坚持“做强、做大、做长”的发展理念,持续实施“制度创新、技术创新、管理创新、市场创新和文化创新”五个创新,全面整合各类资源,突出专业化、精细化,拉长聚氨酯和异丙醇胺产业链,实行功能质量领先和高性价比的产品差异化战略,把公司打造成国内聚氨酯硬泡行业最具研发实力的企业和国内外最大的聚氨酯硬泡组合聚醚供应商之一,成为全球一流的异丙醇胺产品的研发中心和主要生产基地,成为我国绿色化工和清洁生产的示范企业。

2、董事长致辞

“生命的内涵不在于拥有多少财富,而在于拥有多少能量回报社会,实现自我价值。”

红宝丽人发扬“女娲补天”的精神,确立了“提供绿色产品和服务,让世界变得更加美好”的崇高使命,通过持续创新,用一流的产品、技术与服务为社会创造价值。

红宝丽人愿意与您一起,分享创造带来的丰硕成果,为国家、为社会作出我们应有的贡献。

3、发展历程


南京红宝丽股份有限公司

1987年4月,高淳化工总厂软质泡沫车间更名为泡沫分厂,芮敬功任厂长,率领12名职工开始艰难创业。

1991年2月,经南京市经委批准,泡沫分厂改制为“南京市聚氨酯化工厂”。

1994年6月,经南京市体改委批准,南京市聚氨酯化工厂整体改制,成立“南京红宝丽股份有限公司”,成为南京市首批股份制试点企业。

2004年2月,红宝丽二次创业正式启动,标志着公司在实现初步“做强”的基础上开始向“做大”的目标迈进。

2006年1月,在南京化学工业园建设的年产2万吨异丙醇胺项目竣工投产。

2007年9月13日,红宝丽A股(股票代码002165)在深圳证券交易所挂牌上市。

2008年,成立博士后科研工作站。

2012年,推行限制性股票激励方案,再添400多名员工股东。

4、研发组织


南京红宝丽股份有限公司

红宝丽研究院是在原技术中心的基础上,为适应公司发展要求,整合现有资源,于2010年建立而成。研究院下设三个研究所(包括聚氨酯研究所、醇胺研究所、新材料研究所)、三个职能中心(包括科研管理部、分析检测中心和综合管理办公室),并兼管江苏省企业技术中心、江苏省醇胺工程技术研究中心、江苏省聚氨酯工程中心以及*博士后科研工作站,共同承担整个集团公司产品开发与技术研发工作。

1)聚氨酯研究所,密切关注国内外聚氨酯行业发展动态,围绕新产品开发,生产工艺优化,原材料质量评估,产品的跟踪和服务,以国际先进技术为目标,开展单体合成和配方设计开发等工作,推进聚氨酯泡沫技术的绿色升级和技术进步,为公司为国家带来了显著的经济和社会效益。

2)醇胺研究所,跟踪研究醇胺产业技术动态,改进优化现有产品和工艺,深入开展醇胺机理性研究,拓展醇胺产品应用领域,开展下游及衍生品的合成及应用技术开发研究,提高产品的附加值,完善醇胺产品系列化研究,提供高性价比的优质产品。

3)新材料研究所,关注新材料领域技术动态、合成及应用技术进步,积极开发质量水平达到国内领先和国际先进的阻燃型聚氨酯建筑保温材料系列产品,满足建筑节能等保温新材料技术要求,积极参与标准化建设,引领行业健康发展,强化市场开拓。

4)科研管理部,根据公司战略和研究院年度目标计划要求,对项目进行过程的管理、监督、跟进、考核、整改,对研发成果进行备案、申报,确保研究院研发项目的完成和研发目标的实现。做好研发成果的巩固工作,完善保密措施,建立知识产权管理体系和知识产权激励机制,及时将核心技术或专有技术转化为专利或标准,固化核心技术。

5)分析检测中心,以仪器分析为主,包括原料及产品的综合分析、检测方法的改进提高、检测标准的编制修订、各类仪器的日常管理维护、新型设备的购买添置等,为新品开发和技术研究提供准确、详实、专业的检验数据及分析报告,为生产过程中的质量管理提供必要的技术支持和改进方案。

6)综合管理办公室,根据研究院制定的工作目标和工作计划,配合研究院内各职能部门,协调公司其他部门单位,做好人事服务、后勤保障和资源配备工作,整理保存相关技术资料,管理统计各类仪器设施,监督完善研究院的安全、卫生、环境工作,组织开展研究院的外联、接待、会议工作,确保研究院各项工作顺利开展,各阶段目标的实现。

5、人才队伍


南京红宝丽股份有限公司

研究院在职科技人员100多名,其中省“333”工程高层次人才2名、市中青年行业技术学科带头人3名,高级专业技术人员15名,中级专业技术人员36名,形成一支技术水平高、实践经验丰富、结构合理的研发队伍,为公司开展技术创新和科技成果产业化奠定了坚实的基础。

高级专家:

姚志洪:1968年4月生,中*员,本科,高级工程师,南京市中青年行业技术学科带头人、聚氨酯工业协会第五届理事会专家。1990年7月毕业于南京大学化学系高分子合成材料专业,1990年至1999年,在南京树脂研究所从事精细化工合成和表面活性剂的应用和研究开发工作。2000年加入红宝丽,主要从事聚氨酯、聚醚多元醇、醇胺类化合物的合成研究和应用开发工作,先后主持了环戊烷无氟组合聚醚产品,管道保温用全水无氟组合聚醚和喷涂用全水组合聚醚产品,HFC-245fa型无氟组合聚醚产品,低密度、低K值、低指数、快速脱模、耐高温、耐阻燃、高密度等具有特殊功能产品,具有生态及成本优势的植物油基多元醇环等新产品的研制、开发和制备项目。共有5项成果通过江苏省科技厅组织的科技成果鉴定,获授权专利10项,在国内重要刊物上发表论文多篇。现任南京红宝丽股份有限公司董事、总工程师、首席质量官。

张超林:1951年9月生,中*员,硕士研究生,教授级高级工程师,国务院享受*特殊津贴专家、全国化工优秀科技工作者、江苏省优秀科技工作者、南京市劳动模范、中石化有突出贡献的科技和管理专家。先后完成了20余项的研究开发项目,其中*项目3项,省部级项目10项。获省部级科技进步一、二、三等奖7项,市级科技进步一、二等奖4项,部级化工应用基础理论研究三等奖1项,优秀工程设计三等奖1项,国家专利局专利特别金奖1项,连续三届获得中国技术市场金桥奖等。在核心期刊上发表论文十余篇,获授权专利11项,其中美国发明专利1项。“C306、C307型甲醇合成催化剂”获中国国际发明展览会金奖、中国国际专利与名牌博览会特别金奖、江苏优秀专利金奖等。原任中石化南化集团研究院院长、党委书记,兼任中国化工学会理事、美国化学工程师协会会员、国家化工催化剂质量监督检验中心主任、江苏省化学化工学会常务理事、江苏省化工行业协会技术委员会副主任等职。现任南京红宝丽集团研究院院长。

邢益辉:1970年12月生,中*员,本科,高级工程师,中国聚氨酯硬泡专家、江苏省“333”高层次人才、南京市劳动模范、南京市中青年行业学科带头人、南京市职工岗位创新能手。自1992年入职以来,一直从事聚氨酯产品的合成技术研究与应用技术开发工作,先后承担多项国家火炬计划、星火计划、江苏省科技发展计划等,已取得科技成果65项,其中通过省市成果鉴定10项,形成重要科技成果6项,获市级以上科技进步奖3项,其中“环戊烷型无氟组合聚醚”项目获“九五国家技术创新优秀项目奖”。已获授权专利19项,发表专业论文多篇,牵头制定《太阳能热水器用硬质聚氨酯泡沫塑料》和《冰箱冰柜用硬质聚氨酯泡沫塑料》等国家和行业标准多部。现任南京红宝丽集团研究院副院长兼聚氨酯所所长。

张书:1974年9月生,中*员,硕士研究生,高级工程师,江苏省“333”高层次人才、南京市中青年行业技术学科带头人。主要从事异丙醇胺合成研究以及精馏分离工艺开发,发表《超临界法合成异丙醇胺新工艺》、《异丙醇胺产业发展现状及前景展望》等论文,已获授权专利10项,发表专业论文多篇,牵头制定《工业用一异丙醇胺》、《工业用三异丙醇胺》等国家和行业标准多部。其组织申报的“2万吨超临界合成异丙醇胺新技术”项目荣获“南京市科技二等奖”;其研究开发的20kt/a异丙醇胺项目通过江苏省科委技术鉴定,该项技术成果属国内首创,达到国际先进水平。现任南京红宝丽醇胺化学有限公司总经理,江苏省醇胺工程技术研究中心副主,南京红宝丽集团研究院醇胺研究所所长。

6、研发平台


南京红宝丽股份有限公司

(1)*博士后科研工作站

博士后科研工作站是国家为培养、使用和吸引高层次专业技术人才,加快高层次专业技术人才队伍建设,根据博士后工作的总体规划而设立的。2008年,集团进一步完善了以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,同南京理工大学、南京林业大学等多所高等院所建立了长期的项目合作载体,包括产品开发、人才培训、信息交流等诸多方面,引进、培养了一批高素质研发人才。

(2)江苏省企业技术中心

2005年,红宝丽集团股份有限公司技术中心在市级中心的基础上升级为江苏省企业技术中心,升级后的中心紧盯市场导向,以自主创新和产学研相结合,完成研发项目100余项,开发新产品新技术50余项,充分发挥企业技术中心在企业技术创新体系和企业自主创新能力建设中的引导与示范作用,对聚氨酯和醇胺行业技术进步升级起到积极地推动作用。

(3)江苏省聚氨酯工程中心

江苏省聚氨酯工程中心是为了推动高技术产业发展,2012年由省发改委组织认定通过的科研开发实体。中心以市场为导向,以产学研合作为纽带,对聚氨酯领域重要应用科研成果进行后续的工程化和系统集成,推动技术的转移和扩散,引领全省乃至我国聚氨酯阻燃行业的进步升级,提升我国聚氨酯产品的国际竞争力。

(4)江苏省醇胺工程技术研究中心

江苏省醇胺工程技术研究中心是在2006年与主要技术依托单位——南京理工大学良好的技术交流的基础上,由江苏省科技厅于2006年认定的科研开发实体。通过高新技术的工程化研究,探索出一条节能与环保相结合的绿色醇胺生产技术工艺,从根本上扭转国内醇胺生产技术落后的局面,打破国外醇胺产品的技术壁垒和生产垄断,为推动我国医药、农药中间体和工业表面活性剂行业的发展提供技术支持和工程应用支持。同时,通过与依托单位南京理工大学的合作,使“中心”成为高科技专业人才和复合型人才的培养基地和开展国内外醇胺类产品技术合作与交流的信息平台。

2009年,公司与中国科学院长春应用化学研究所共同组建中科院南京高新技术研发与产业化中心醇胺分中心(醇胺工程技术研究中心)。新中心以中科院长春应化所为依托,以研究醇胺合成的绿色和新型多元醇的合成制备为重点,以超临界技术应用到异丙醇胺以外的有机胺和特种多元醇领域为方向,为我国精细化工产业的发展提供先进技术支持。

7、技术装备


南京红宝丽股份有限公司

(1)硬件配备

拥有5000m2研发试验楼2栋及配套的公辅、环保设施,配备了技术研发所必需的研发设备,拥有集小试开发、中试放大、配方调试、检测分析为一体的完备的研发装备。

(2)试验设施

拥有多套完整的研发小试设施和中试设施。中试设施包括:一套年产1000吨具有国内领先水平的戊烷型无氟组合聚醚中试装置,一套年产1500吨具有国际先进水平的超临界零排放连续法合成异丙醇胺中试装置,一套年产2000吨生物基多元醇中试生产装置,一套改性PVA高阻隔包装材料中试装置。

(3)检测设施

凝胶渗透色谱、高效液相色谱、发泡过程分析仪、高压发泡机、示差折光检测器、气相色谱仪、色谱数据处理机、尺寸稳定性测定仪、旋转粘度计、微量水份滴定仪、HYGROS-250型环境控制箱;SPL-10KN型万能试验机;1330型闭孔率测定仪、导热系数测定仪、红外辐射测温仪等。

(4)信息化设施

配有品牌电脑120余台,实现了宽带连接,加入了中国知识资源总库、EI数据库、ACS数据库等多家数据库并实现了与DIALOG联机查询,实现了信息资源的充分有效利用。与省工程技术中心合作建立了文献信息中心平台,为研发提供科技文献信息资源服务,包括专题数据库加工服务平台,中外专利信息服务平台等等,为公司的科技创新提供了文献信息资源支撑与保障。与南京市标准化研究院合作,加强和规范技术要求,完善技术标准体系建设。

8、研发成果


南京红宝丽股份有限公司

国家重点新产品

环戊烷型无氟组合聚醚

*(重点)火炬计划项目

环戊烷型无氟组合聚醚

新工艺生产3000吨/年异丙醇胺

环/异戊烷型无氟组合聚醚

快速固化聚氨酯硬质泡沫塑料用组合聚醚

40kt/a超临界异丙醇胺产业化

高阻燃聚氨酯保温板材产业化

国家星火计划项目

全水发泡型无氟组合聚醚产业化

HFC-245fa无氟型组合聚醚产业化

年产100万M2聚氨酯外墙装饰保温板

9、企业文化


南京红宝丽股份有限公司

使命:提供绿色产品和服务,让世界变得更加美好

诠释:为客户提*品和服务及过程符合节能、环保、绿色理念;通过发展绿色化工,提供绿色产品和服务,为人类生存环境的改善做出应有的贡献。

愿景:成为行业引领者

诠释:在所从事的聚氨酯硬泡组合聚醚、醇胺、节能新材料等细分行业中,做到市场占有率第一;通过技术创新为顾客提供最佳性价比的产品和服务,顾客满意度综合得分第一;成为*绿色化工和循环经济示范企业;牵头制定相关国家标准,规范和引导行业的健康发展。

核心价值观:奉献社会,实现自我

诠释:发展企业秉持“四个为”的宗旨(即:为国家、为员工、为股东、为社会),通过提高服务能力和水平、回报社会体现企业存在的价值。

在弘扬企业“三心三爱”精神(树信心、下决心、持恒心;爱企业、爱产品、爱自己),做强、做大、做长企业的同时,引导和激励员工在红宝丽事业平台上,不断学习提高,开拓创新,在追求事业的过程中实现人生价值。

目标:树一流人品,出一流产品,创一流效益,建一流企业

诠释:“树一流的人品”要求做事先做人,做人德为先,强调“仁”和“义”,“仁”即关怀,“义”为实现“仁”的责任和义务;

“出一流的产品”指产品和服务不仅优质,更要节能和环保;

“创一流的效益”指企业不仅要实现超出行业平均水平的利润,更要确保生态效益和社会效益;

“建一流的企业”指世界一流企业,是“一流人品、一流产品和一流效益”的综合体现。

作风:树信心、下决心、持恒心

诠释:“三心”作风是红宝丽企业发展历程的具体见证,也是红宝丽未来发展的宝贵经验。信心是事业的前提,是在科学决策下的信心,体现了敏锐力;决心是行动的前提,力量的源泉,体现了果敢力;恒心是事业的保证,也是未来的希望,体现了毅力。

精神:爱企业,爱产品,爱自己

诠释:“三爱”精神互相联系和相互作用。

爱企业是指员工对红宝丽文化的理解和认同,有强烈意愿加入红宝丽队伍,员工之间互爱互助、共同成长;爱产品是热爱红宝丽事业,与红宝丽共同为振兴民族工业作贡献;爱自己,做到自尊自爱自强,与企业同成长共发展。员工只有爱自己,才能做到爱产品、爱企业

宗旨:为国家、为顾客、为员工、为股东、为社会

诠释:科学发展观的核心是如何发展,依靠谁发展,发展成果如何分配,红宝丽的发展成果一为国家,二为顾客、三为股东,四为员工,五为社会。

发展理念:做强、做大、做长

诠释:红宝丽事业百年长青之路是“做强、做大、做长”,即先做强,再做大,目的是为了做长。做强的基础是把技术做专做精,把产品和服务性价比做到最好,把顾问式服务做到最优。“一流的人品”和“一流的产品”是做强做大的基础,“一流的效益”和“一流的企业”是做长的保证。

发展途径:制度创新、管理创新、技术创新、市场创新、文化创新

诠释:制度创新是保障,包括企业*和机制两个方面的创新,机制创新的核心是人力资源管理机制的创新;管理创新是基础,红宝丽的管理模式是提升企业核心竞争能力的问题管理,把目标与现状的差距定义为问题,致力于建立解决问题的长效机制;技术创新是条件,是领先对手满足顾客个性化需求的前提;市场创新是表现,是企业实施差异化战略满足顾客需求的具体体现;文化创新是关键,红宝丽文化是企业发展的灵魂,没有文化就不会有持久的核心竞争优势,也不会有一支忠诚红宝丽事业的员工队伍。

10、获得荣誉

公司先后获“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家质量效益型先进型企业”、“中国优秀企业”、“全国守合同重信用企业”、“江苏省质量管理先进企业”、“江苏省AAA级重合同、守信誉企业”、“江苏省环境保护先进单位”、“江苏省环境行为信息公开化绿色等级企业”等多项称号。董事长芮敬功同志先后被授予“建设新南京有功个人”、“江苏省优秀企业家”、“江苏省劳动模范”、“全国优秀质量管理推进者”、“全国高级职业经理人(特殊贡献人才)”、“中国经济百名杰出人物”、“中国优秀企业家”等多项荣誉。