河南平高电气股份有限公司

河南平高电气股份有限公司是中国重大技术装备制造重点企业，高压开关行业的骨干企业，全国三大高压开关设备研发、制造基地之一。公司作为全国高压开关行业首家通过中科院、科技部“双高”认证的高新技术企业，于2001年元月完成了首次公开发行股票（IPO），并于2001年2月21日在上海证券交易所挂牌上市,股票代码“600312”，股票简称“平高电气”。

名称：河南平高电气股份有限公司

英文名：HenanPinggaoElectricCo.,Ltd

性质：股份制

工商登记号：410000100012284

注册地址：河南省平顶山市南环东路22号

上市时间：2001年2月21

注册资金：81897(万元)

法人代表：魏光林

总经理：韩书谟

1、公司简介

企业风光

平高电气全称是河南平高电气股份有限公司，是中国重大技术装备制造重点企业，高压开关行业的骨干企业，全国三大高压开关设备研发、制造基地之一。

平高电气占地面积28万平方米，现有员工3200人，大专以上学历1500余人，其中硕士研究生以上学历45人，博士5人。享受国务院特殊津贴专家7人，教授级高级工程师14人。公司注册资本51124.32万元，总资产31亿元。公司目前拥有四家控股或合营子公司，十余家分公司。其中，合营公司河南平高东芝高压开关有限公司是平高电气与*株式会社·东芝合资组建的世界一流的封闭式组合电器生产企业，注册资本2100万美元，占地面积15万平方米，员工600余人，年销售收入18亿以上，净利润2.8亿元以上；控股公司平高安川高压开关电器有限公司是平高电气与*株式会社·安川电机合资组建的中低压电器制造企业，注册资本500万元。

2、研究方向

平高电气拥有*企业技术中心，长期以来始终坚持“以市场为导向，适应性开发与战略性开发并举，自主开发与引进技术并举，产学研相结合”的研发方针，走出了一条具有平高特色的自主创新之路。公司是首家引进国外先进六氟化硫高压开关制造技术的企业，揭开了我国高压开关设备的六氟化硫时代，经过多年的吸收、创新，已形成完全具有自主知识产权的全系列产品。

平高电气集科研、产品研发、设备制造、销售和服务于一体，是我国高压、超高压、特高压开关及电站成套设备的研发和制造基地。公司主要产品有72.5～1100kVSF6气体绝缘封闭式组合电器（GIS）、72.5～1100kV敞开式SF6断路器、72.5～1100kV高压隔离开关和接地开关，共计3大类15个系列90多个品种。

3、主要产品

LW10B-363/4000/5000-63型断路器

企业风光

该产品为单柱双断口形式,配我公司自主研发的CYT型液压机构,额定SF6气压0.6MPa，额定电流4000A/5000A，额定开断电流63kA，机械寿命5000次,海拔高度2000m。根据系统的需要，产品分为带合闸电阻和不带合闸电阻两种型式，灭弧室断口间并联有2500pF电容。该产品专为西北330kV电网设计，在宁夏石空变、银东变、甘肃平川变、西和变、东大滩变、兰州热电等系统内、外均大量应用，并一次出口到尼日利亚13台。特别是该产品满足投切滤波器组的要求，因此在西北-华中联网灵宝换流站交流滤波器场(西北侧)原建、扩建工程中、在西北-华中(四川)直流联网工程德阳站、宝鸡站得到大量应用。

GW46-550型隔离开关

产品在荷兰KEMA电工试验站顺利通过试验,达到国内同类产品先进水平。GW46-550型高压交流隔离开关是公司自主研发的公司第一台剪刀式隔离开关，适合用于垂直断口管母线或软母线的场合，产品具有通流能力强、绝缘水平高、防腐能力好、机械寿命长、钳夹范围大、外形美观等特点。

GW16B/17B-252(W)型隔离开关

GW16B/17B-252(W)型隔离开关是我公司在GW16/17-252(W)基础上改进的一种隔离开关产品，它除了继承单臂折叠式隔离开关的传统优点外，采用了结构更简单，动热稳定参数更高的地刀,对外露黑色金属零件表面全部热镀锌处理,滚动触指采用双层密封防风沙，隔离开关和附装的接地开关之间加装了可靠的机械闭锁装置。通过上述改进措施，GW16B/17B-252(W)型隔离开关将继续保持在隔离开关市场中的主导地位。

JW8B-550型接地开关

在550KV线路中经常会用到同塔双回输电线路,在检修其中一条回路时,另一条线路因正常运行,会对检修线路产生电磁感应和静电感应.所以在变电站进线侧和出线侧使用的单独接地开关或与隔离开关相配合使用的接地开关,需要具备开、合一定电磁感应和静电感应的能力。从2005年3月起,我公司对具备此种能力的接地开关进行研制,2005年12月30日我公司研制的JW8B-550型接地开关在西安高压电气研究所通过全部试验项目,其技术参数远远高于国际的要求,达到国际先进、国内领先水平。

ZHW1-252型组合电器

ZHW1-252复合式组合电器是我公司独立研制开发的户外三相交流50Hz输变电设备,适用于220kV电力系统中,可用于电力线路的控制、切换、隔离、保护及测量。该产品由SF6断路器、三工位/五工位组合式隔离开关和接地开关、电磁式电流互感器、进出线套管、汇控柜等主要元件组成。其中多工位组合式隔离开关和接地开关属当今世界上相关领域内的高新技术,符合产品的发展趋势。产品模块化的设计能够根据用户对一次设备的需求,组合成单母线接线、双母线接线等多种主接线方式,同时还可以满足不同用户的特殊需求。

ZF12B-126（L）型气体绝缘金属封闭开关设备

ZF12B-126(L)型气体绝缘金属封闭开关设备系户外三相交流50Hz高压输电设备,用于额定电压为110kV的电力系统中,对输电线路进行控制、测量、保护与切换。它主要包括:断路器、三工位隔离-接地组合开关、快速接地开关、电流互感器、电压互感器、电缆连接装置、出线套管、氧化锌避雷器、母线筒和间隔汇控柜等基本元件,可按用户要求组合成所需的主接线方式。

4、生产能力

平高电气具备先进的机械加工、环氧树脂绝缘件浇注、塑料件注射、电化学表面处理、表面涂敷、锻压、焊接、热处理、工模具制造和装配能力，并具有化学分析、金相分析、机械性能试验、电性能试验、环境试验、粒子分析、色谱分析、物理性能试验、超声波探伤、射线探伤、荧光探伤、密封性试验等检测手段。各种型号的高压试验设备可以满足产品型式试验和出厂试验的要求。

企业风光

平高电气拥有强大的加工能力，主要设备1400余台。拥有目前世界上先进的数控机群。其中有美国哈挺、日本东芝机械、日本山崎马扎克、瑞典萨耀、台中精机等40多台数控加工中心、

数控机床为主的机械加工机群。引进了日本东芝公司的铝壳体焊接线，德国旭百氏公司大型真空自动浇注生产线，电镀生产线为日本东芝公司兵川崎工场电镀车间正在使用的成熟工艺。依靠这些高精端设备，制造出优质的产品。

平高电气目前拥有12座现代化生产厂房，公司在占地面积、生产设施和环境条件等方面在国内开关企业中均属一流。

GIS装配厂具有年生产1200个隔位GIS的加工组装能力，拥有作业面积8000平方米、全封闭、恒温恒湿、防尘等级达10-100万级的装配厂房2座，装配及试验用设备、工艺装备、检测工具齐全。

断路器装配厂厂房全封闭、恒温恒湿，防尘等级达10-100万级的GCB装配厂房。生产面积7700平方米，年生产2000台断路器。配置有完整的试验检测装备，生产设备完备，是国内最现代化的高压开关装配厂房之一。

隔离开关事业部承担着公司隔离开关成套、装配任务，近年来有了长足的发展。年产隔离开关5000余组。产品不仅在国内畅销，同时远销东南亚许多国家，是目前中国最大的高压隔离开关生产基地。

5、技术创新

企业风光

平高电气是*大型制造高压开关设备骨干企业，担负着研发、生产和向电力、电网建设提供高压、超高压、特高压开关设备的任务和振兴装备制造业的使命。三十七年的风雨历程，平高电气走出了一条从引进技术、消化吸收到自主创新的艰难而辉煌的道路。在产品研发方面始终坚持“以市场需求为导向，实用性开发与战略性开发并举，自主开发与引进技术并举，产学研相结合”的新产品研发方针，贯彻执行“事业留人、待遇留人”的政策，培育团结、亲合相互合­作的团队精神，树立“求是、关爱、奉献、争创一流”的共同理念，建立严谨科学的管理制度，为科技人员搭建了施展才华的舞台，加强对外合作，培养科技骨干，掌握核心技术，打造民族品牌，不断提升产品的技术性能，使平高电气在自主创新方面走在了行业前列。

平高于1979年率先引进法国MG公司SF6断路器制造技术，经过数年的消化、吸收及改进和完善，于1986年实现了国产化，生产LW6系列（72.5kV-550kV）SF6断路器，成为当时SF6断路器的主导制造厂。随着我国电力工业的高速发展，对高压开关的技术性能及运行的可靠性提出了更高的要求。近几年来，河南平高电气股份有限公司在“战略性开发与实用性开发并举，自主开发与引进技术并举，产学研相结合”的新产品研发方针指引下，沿着公司确立的“以市场为导向、研发新产品、采用国际标准、提高工艺及制造技术、主导产品达到世界先进水平”技术创新路线，在公司*、机制等各项改革的支持下，按照国家技术创新政策，平高电气在改革与发展的道路上开拓进取，取得了显著的成绩。从1995年至今，平高经过全公司员工的不懈努力，自主研发出了一系列优秀的新产品。

6、股本概况

资料

企业内部

河南平高电气股份有限公司前身为平顶山平高电气有限责任公司，系经平顶山经济*改革委员会以平体改45号文批准，于1998年12月14日成立。平高集团有限公司(原平顶山天鹰集团有限责任公司，以下简称“平高集团”)以剥离后的净资产47,400,000.00元作为投资，其余四家股东以现金投资72,600,000.00元，公司成立时注册资本人民币120,000,000.00元。1999年4月平顶山平高电气有限责任公司以当期利润3,500,000.00元转增资本，增资后注册资本为123,500,000.00元。

更名

1999年6月15日，经河南省人民*以豫股批12号文批准，平顶山平高电气有限责任公司于1999年7月12日整体变更为河南平高电气股份有限公司，并领取豫工商企410000100012284号企业法人营业执照，注册资本为人民币123,500,000.00元。2001年1月，经中国证券监督管理委员会证监发行字8号文批准，本公司向社会公开发行人民币普通股6000万股，每股面值1元，发行后本公司股本为人民币183,500,000.00元。上述注册资本变更业经深圳大华天诚会计师事务所审验，并出具深华(2001)验字009号验资报告予以验证。

转增股份

2003年5月，本公司以资本公积转增股本128,450,000股，计128,450,000.00元,转增后本公司股本为人民币311,950,000.00元。上述注册资本变更业经深圳大华天诚会计师事务所审验，并于2003年6月9日出具深华(2003)验字034号验资报告予以验证。2006年5月，本公司进行股权分置改革，本公司以现有A股流通股股本102,000,000股为基数，以资本公积金向方案实施股权登记日登记在册的全体流通股股东每10股转增股票5.218股，其中:3.512股为非流通股股东作为对价支付的股份，相当于在直接送股方式下，流通股股东每10股获送3股，非流通股股东以此换取所持非流通股份的上市流通权。方案实施后，本公司股份总数由311,950,000股增加到365,173,697股，所有股份均为流通股，原非流通股209,950,000股转变为有限售条件的流通股209,950,000股，占公司总股本的57.49%，原流通股102,000,000股变更增加为无限售条件的流通股155,223,697股，占公司总股本的42.51%。上述注册资本变更业经亚太(集团)会计师事务所审验，并于2007年7月23日出具亚会验字(2007)07号验资报告予以验证。

2008年5月，本公司以资本公积转增股本146,069,479股，计146,069,479.00元,转增后本公司股本为人民币511,243,176.00元。上述注册资本变更业经亚太(集团)会计师事务所审验，并于2008年7月11日出具亚会验字(2008)5号验资报告予以验证。本公司建立了规范的法人治理机构，成立了办公室、财务部、证券部、审计部、人劳部、质保部、生产部、计量部、技术部、物资部等职能部门。截至2008年12月31日止，本公司直接拥有河南平高电气销售有限责任公司(以下简称“销售公司”)、平顶山平高安川开关电器有限公司(以下简称“安川公司”)等2家子公司；通过子公司销售公司间接拥有辽宁北方众鑫电气成套有限公司(以下简称“众鑫公司”)1家子公司、持有合营企业河南平高东芝高压开关有限公司(以下简称“平高东芝”)50%的股权。

制造、销售高压开关设备、控制设备及其配件(按国家有关规定)；咨询服务(国家专项规定的除外)；经营本企业自产产品及相关技术的进出口业务(国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外)。

7、公司业绩

平高电气拥有*企业技术中心，长期以来始终坚持“以市场为导向，适应性开发与战略性开发并举，自主开发与引进技术并举，产学研相结合”的研发方针，走出了一条具有平高特色的自主创新之路。公司是首家引进国外先进六氟化硫高压开关制造技术的企业，揭开了中国高压开关设备的六氟化硫时代，经过多年的吸收、创新，已形成完全具有自主知识产权的全系列产品。

8、人事管理

企业风光

树立“以人为本”的战略思想，通过积极、有效的人力资源管理开发及职业生涯管理，培养一批自己的职业经理人和学科带头人，全面提升员工整体素质，为企业的发展奠定坚实的基础。同时，通过强力创建学习型组织工作，增强全体员工的团结意识、协作意识、创新意识、学习意识、整体观念及系统思考能力。打造平高优秀团队，发挥集团优势，进而提高整个集团公司的学习力、创新力、核心竞争力和持续发展能力。

公司实行专业技术岗位序列制度，即各个岗位的员工均可通过专业技术水平的提高来晋升岗位级别及薪酬水平，不必拘泥传统的只有通过岗位调整或职务晋升来提高岗位级别和薪酬水平。公司鼓励员工爱岗敬业，并通过专业技术水平的提高来促进职业发展。

公司在岗位评价的基础上，实行以岗位、专业技术能力为依据的薪酬分配模式。薪酬分配包括基本工资、绩效奖金、年度经济运行考核奖励、其他奖金。各个岗位基本工资分为九个梯次，每个梯次分为4至10个薪酬等级。

公司针对员工采用定量与定性相结合的绩效考核方法，对员从业绩（工作目标计划、临时任务）、工作态度（纪律性、协作性、责任心）、能力（知识技能、理解力、表达力）三方面进行考核。绩效考核分为月度考核、季度考核及年度考核。月、季绩效考核结果主要作为员工薪酬待遇分配的依据。年度考核结果主要应用于人事调配、晋升、淘汰、评先评优、培训和个人职业发展等方面。

9、获得荣誉

多年来，平高电气的改革和发展得到了国家、省、市的极大关注与肯定，共获得数百项各种奖励，平高人将再接再厉，以百倍的努力和热情拼搏奉献、回报社会，为我国电力事业的发展做出更大贡献。

企业风光

*国家质量奖

*为公司题词

全国总工会为公司颁发的五一劳动奖状

中国质量万里行五年回顾展览会荣誉企业

2007年度机械行业500强

2004中国电气产品制造十大领军企业

中国企业质量安全信用单位

中国名牌产品

10、财务经营

收入趋势

(最新发布于2009-06-30)平高电气2009年第二季度实现主营收入10.12亿元，比上年同期下降8.80%。

盈利趋势

(最新发布于2009-06-30)平高电气2009年上半年实现净利润0.85亿元(基本每股收益0.1380元)，比上年同期下降19.52%。

11、财务分析

规模增长指标

平高电气过去三年平均销售增长率为23.28%,在所有上市公司排名（668/1710），在其所在的电气部件与设备行业排名为20/43，外延式增长合理

EPS成长性

平高电气过去EPS增长率为7.82%，在所有上市公司排名（872/1710），在其所在的电气部件与设备行业排名为16/43，公司成长性合理

盈利能力指标

平高电气过去三年平均盈利能力增长率为26.29%，在所有上市公司排名（774/1710），在所在的电气部件与设备行业排名为（17/43）。盈利能力合理

EPS稳定性

平高电气过去EPS稳定性在所有上市公司排名（347/1710），在其所在的电气部件与设备行业排名为17/43。公司经营稳定合理。