台学者赴大陆任教成风潮 台媒：年薪涨一倍

信息图片:清华大学(*《中国时报》图片)

据*信息网1月10日报道，*媒体称，*的高层次人才已成为大陆高校最好的师资来源，这些人才由于供过于求，薪酬普遍较低。

*联合新闻网1月8日报道称，福建宣布将在2016年从*引进200多名全职大学教师。北京工业大学珠海学院将直接来*招聘，提供两倍于*的工资和福利，希望从*招聘100名各级教师。

*过去的贫困化和大学的建立导致大学面临普遍的学生短缺，这影响了大学教师的待遇。最近，甚至有消息传出，一所国立大学正在招聘无报酬的“志愿者”教师。根据教育部的统计，自2010年以来，*每年增加3万多名博士生。

在供过于求的情况下，不仅*的高级人才工资严重偏低，许多人甚至难以找到工作。这群在*没有地方“消化”的高级人才，近年来已成为内地大学，尤其是私立大学的重要人才库。

广州中山大学南方学院目前有近50名*教师，占教师总数的近10%。

应该引进一百名*教师

2015年10月，北京科技大学珠海学院在官方网站上发布了“*教师招聘”专题页面。从1月5日起，它甚至直接走上舞台，在报纸上刊登招聘广告，期望为学校30多个部门招聘100名*教师。

根据招聘广告中的信息，珠海学院提供的工资为:教授年薪25万至30万元，副教授年薪22万至25万元，助理教授年薪20万至22万元。

此外，它还提供10万元的“家庭津贴”和10万元的“启动科学研究”以及养老、失业和其他“五险一金”的社会保险和一张每年往返探亲的机票。然而，珠海学院要求在整个过程中进行英语教学。

年收入相当可观。

一位在美国一所知名大学获得法学博士学位的私立大学助理教授最近接受采访时表示，他在*的年收入约为新台币100万元。然而，如果你能在珠海大学任教，加上安装费和研究启动费，你的年收入将会立即翻倍至新台币200万元。

年轻学者一个接一个地向西迁移。

助理教授陈星说，他在脸书上的几个同事最近也在讨论在大陆的教学。他认为，除了更高的工资，更好的发展前景也是吸引*青年学者西迁的重要原因。向西教学可能很快会成为*校园的一种趋势。