湖南高校引进“办案能手”抓纪检

(记者杨希业实习生赵婷)“你怎么理解纪检？”“你认为‘突出案例’的本质和‘四种形式’的使用之间存在什么样的逻辑关系？”......8月15日，湖南省湘西土家族苗族自治州纪委召开了一次“专项”人才引进工作会议。同日，湖南师范大学引进当地“办案专家”调查组开展调查工作，从当地引进了一名能力强、潜力大的“办案专家”。

湖南师范大学将不会是唯一一所像这样从当地引进“专家调查员”的大学。记者从湖南省教育厅纪检监察组了解到，为了进一步完善纪检监察队伍和部门、委员会及直属单位的人员编制，省鼓励高校从地方纪委引进专业能力强的“专家调查员”，派人员到上级部门研究探索区域性交叉学科，依托高校建设6至8个纪检监察室， 深化省、委纪检监察队伍的职能和职责，建立单一案件审判室，统一全省教育系统的纪检监察和问责标准，打造一支能打“老虎”、“苍蝇”的反腐“铁军”。

在新常态下，工作需要抓住“牛鼻子”，抓住关键点。我们要抓住“纪检”这个中心，把它抓好，抓实，抓出成效，形成威慑力。如果高校能引进“办案专家”，纪检监察的专业能力和水平一定会进一步提高，党风廉政建设和反腐败工作也能实现“整体活着”。湖南省纪委纪检组长、省教育纪委书记曹世凯表示，解决高校纪检监察“老大难”问题的关键在于是否有一支能力强、业务精的纪检监察队伍。

湖南师范大学纪委相关负责人告诉记者，由于办案专家的缺乏，办案取得突破必然极其困难。在党员*违纪违法案件的调查处理中，一些线索明显或涉嫌“轻微官员腐败”的案件，经过初步调查后，判断分析为较严重。但是，由于缺乏具有丰富工作经验的纪检专家，以及高校纪委缺乏有效的调查方法和措施，案件很难突破。

“调动一千次，作为问责一次；教育比纪律更重要。但是，在高校落实“两个责任”的过程中，缺乏具有丰富的纪检执法经验和专业办案能力的人才，是我们党建工作的“短板”，尤其是纪检监察工作全国优秀党务工作者、湖南师范大学党委书记李玟表示，这种“短板”只靠高校自身的培养，不可能在短时间内取得明显成效。大力引进地方纪检监察机构的专业调查员，为我们加强高校纪检监察队伍建设提供了全新的思路。