三成女性有一定程度抑郁

日前，由武汉市妇联权益部和武汉华夏精神教育咨询有限公司联合开展的武汉市女性婚姻质量调查报告发布。调查结果显示，婚姻质量越高，女性的抑郁和焦虑程度越低，年轻女性的整体婚姻质量略高于中老年女性。

中国妇女网《中国妇女日报》的记者了解到，这项调查是以问卷的形式进行的，对象是武汉的所有女性。问卷通过互联网渠道传播，共收集到2241份问卷。有效问卷1926分，有效率85.9%。

研究主要集中在31 ~ 50岁。31 ~ 35岁占23.5%；36-40岁的雇员比例为21.6%。41 ~ 50岁的比例为29.0%。在受访者中，93.3%已婚。离婚占4.2%；再婚占2.2%；单身和未婚人口的比例为0.3%。这项调查涵盖了各种职业妇女，分配渠道主要影响公务员和公共机构雇员，占42.2%。第二是企业员工，占20.0%；*职业占13.4%。

婚姻质量与抑郁水平呈负相关。

婚姻质量从“婚姻满意度”、“夫妻沟通”、“冲突解决”、“性生活满意度”和“子女与婚姻”五个方面进行调查。受访者分为三组:235岁的青年组、36-50岁的中年组和51岁及以上的老年人组。经过比较发现，三个群体在冲突解决上存在明显差异，但在其他方面没有显著差异。其中，21岁至35岁的青年群体对解决冲突的方式更为满意，大多数冲突都能得到解决。

本次调查还重点从女性常见的抑郁和焦虑两方面调查心理健康水平。

调查显示，30.9%的女性表现出一定程度的抑郁，这可能表现为更坏的情绪、对生活的兴趣下降、缺乏动力、失去活力、悲观、失望甚至自杀的想法。同时，焦虑的检出率略低于抑郁，约为18.7%，表现为更多的烦躁、烦躁、紧张、紧张和恐慌。

婚姻质量与抑郁焦虑水平的相关分析表明，两者之间存在很强的负相关关系:婚姻质量越高，抑郁焦虑水平越低。抑郁和焦虑受婚姻满意度、夫妻沟通和冲突解决的影响很大。

根据婚姻质量测试得分，受访者分为三类:婚姻质量差、婚姻质量一般和婚姻质量好。通过比较发现，三类女性在心理健康方面存在较大差异，她们的抑郁和焦虑水平明显低于其他两类女性。

婚姻质量对心理健康有很大影响。

本次问卷调查全面展现了武汉女性的婚姻质量和心理健康水平:

首先，年轻女性的婚姻质量略高于中老年女性。这种差异表明，随着社会的不断进步，人们越来越关注生活质量，追求婚姻幸福，却不愿意勉强度日。女性选择配偶的条件和标准已经逐渐发生了变化，相当多的人更喜欢短缺而不是虐待。其次，择偶标准向多样化发展。年轻女性注重个性和志趣相投。择偶标准的提高促进了婚姻质量的提高。尤其是在冲突面前，年轻女性更注重表达，寻求双方都能接受的解决方案。与老年人相比，仅仅是宽容和生育也会带来更高的婚姻质量。其次，对于不同婚姻状况的群体，离异丧偶群体的婚姻质量明显低于已婚和再婚群体。随着社会观念的不断变化，人们不再因提到离婚而脸色苍白。然而，如果你在离婚后不能正确面对它，它不仅会对你的身心健康产生一定的影响，而且如果你坚持以前的问题和行为模式，也会影响你的下一次婚姻。

子女数量、婚姻、婚姻满意度、夫妻沟通和冲突解决之间存在显著的负相关。也就是说，孩子越多，相应的满意度就越低。这项调查的目的是比较不同年龄的已婚妇女和孩子。研究发现，除性生活外，其他项目存在显著差异。有12岁孩子的女性婚姻满意度较低。有6到12岁孩子的女性夫妇对交流不满意。有成年子女的妇女对解决冲突的方式不太满意，或者冲突无法得到更好的解决。有3至6岁子女的妇女在对父母角色的满意度、对子女出生的看法、对子女管教的看法以及对子女的期望方面不太统一或存在矛盾。

不同职业的女性在婚姻满意度上存在差异。退休、企业员工和*职业女性的婚姻满意度较低。退休女性对沟通不太满意，对解决冲突不太满意，或者冲突不能很好地解决。全职在家的女性对她们的性生活不满意。企业中的职业女性在对丈夫和妻子的父母角色的满意度、对生孩子的看法、对管教孩子的看法以及对孩子的期望方面不太统一或存在矛盾。

提高女性婚姻质量的建议与对策

根据这次调查的结果，有关心理专家提出了几点提高女性婚姻质量的建议:

1.关注女性心理健康，开展心理健康体检。在我国目前的环境下，女性承担着家庭生育和护理的职能，承担着更多的家庭教育、维护和管理的责任。关注女性心理健康具有重要的社会意义。因此，可以通过多种渠道设立心理咨询热线和心理咨询师。与此同时，青少年正处于人生发展的特殊阶段。家庭中的亲子沟通对青少年的发展有着深远的影响。因此，提高母亲的心理素质和健康水平可以有效提高青少年的心理水平。

2.帮助女性提高沟通技巧，建立和谐亲密的关系。沟通问题经常发生在亲密关系中。日常交流中积累了许多冲突。当冲突发生时，有效的沟通可以得到更好的解决。通过提高沟通技巧，减少家庭内部的摩擦、矛盾、冲突和误解，创造和谐亲密的关系，提高婚姻质量。

3、开展情绪管理培训。由于现代社会生活使妇女面临来自工作、家庭和其他方面的压力，她们不可避免地无法正常调整自己，并可能影响其他家庭成员。因此，开展情绪管理培训，提高情绪管理能力，帮助自己，造福家庭。

同时，心理专家提出了一些对策:

1.建立一个既能解决症状又能解决根本原因的争端预防机制。“基础”:开展婚姻家庭法律法规宣传，加强家庭美德建设，举办幸福婚姻学习班，倡导和谐文明的家庭关系，从源头上预防和减少婚姻家庭矛盾纠纷的发生。“姑息治疗”:依靠志愿者团队，我们可以及时发现婚姻家庭中的冲突和纠纷，积极介入调解，将冲突和纠纷化解在萌芽状态。

2.建立和完善婚姻家庭纠纷调解网络。构建武汉市婚姻家庭纠纷四级联动的精细化调解网络。基层社区(村)家庭调解站与市婚姻家庭纠纷调解中心、区级家庭调解委员会和街道综合管理中心家庭调解室相互联系、相互呼应。

3.加强社区家庭调解站建设，把婚姻家庭矛盾化解在萌芽状态。采取“线上+线下”的多元运作模式，设立“婚姻家庭微课”，将“法律+心理学”的专业教育延伸到基层，并通过“家庭关系沙龙”，采取案例分析、案例陈述等形式。，广泛宣传女权案例。

4.完善婚姻家庭纠纷案件对接机制，形成多元化纠纷解决机制。

5.建立专业团队，提高调解员素质。建立稳定的专职女性*队伍，吸引专业心理咨询师、律师、婚姻家庭咨询师服务团队，聚集热情的维权志愿者队伍，多渠道吸收调解力量，不断提高婚姻家庭纠纷调解的规范性和专业性。(记者弘强和丁力)