欢迎您访问科普小知识本站旨在为大家提供日常生活中常见的科普小知识,以及科普文章!
您现在的位置是:首页  > 科普文章

科研人员访谈:博士生延期毕业原因何在

科普小知识2022-10-25 18:07:21
...

科研人员访谈:博士生延期毕业原因何在

闵庆文

科研人员访谈:博士生延期毕业原因何在

红星磊

■我们的记者韩天棋

又一个毕业季节。根据普通博士学位制度的规定,秋季入学三年的博士生此时正忙于最后的答辩,如果一切顺利,他们很快就可以拿到学位毕业了。然而,近年来,尽管博士生注册人数呈上升趋势,但博士研究生毕业人数已逐渐稳定。科学网博主于淼在他的博客“博士候选人推迟20年的奇怪情况”中进行了一系列的数据分析。结论是:博士生推迟毕业的概率基本上在50%以上。

为什么博士生毕业被推迟了?中国博士培养制度改革的要求是什么?《中国科学日报》记者就上述问题采访了中国科学院相关科研人员。

博士生推迟毕业是很无奈的。

北京某大学软件专业博士生张克(化名)在接受记者采访时说,今年是他攻读博士学位的第六年。他于2011年进入大学,并认为自己将于2014年成功毕业。然而,由于他的毕业论文和论文发表的困难,他已经推迟到今天,还没有一个明确的毕业时间。

张克坦率地说,博士水平的研究与硕士水平的研究相比有了很大的变化。为了培养他独立从事科学研究的能力,他的导师按照“准科学研究者”的标准和要求对他进行了培训。“说实话,压力相当大。我一直拖着自己不毕业。我不谈学术压力,我的就业也受到影响。”张克说。

针对这一现象,中国科学院北京基因组研究所研究员雷红星告诉《中国科学日报》,每个培训单位对博士生都有自己的要求。例如,中国科学院的许多研究所要求博士生在毕业时发表SCI文章。“许多科学研究工作是探索性的,可能不会根据毕业时间发表,文章的评论也需要一个周期。”雷红星说道。

张克的毕业计划因论文出版受阻而受到影响。据张克说,有不少学生和他相似。

由于各种原因

“我们必须客观地评估当前教育改革后博士生招生、培养和毕业的实际情况。中国科学院地理与资源研究所研究员闵庆文在接受《中国科学日报》采访时说。

“在20世纪80年代和90年代,研究生和博士生是根据精英和研究人才培养的。然而,近年来,特别是研究生招生规模扩大后,研究生培养模式与当年相比发生了一些变化。举个简单的例子,1980年代和1990年代的绝大多数硕士和博士学生毕业后去了科研机构,但现在相当一部分硕士和博士毕业生毕业后没有进入科研机构。整个社会、培训机构、硕士和博士生本身的要求都发生了变化。”在闵庆文看来,这三个目标的变化是博士生毕业普遍推迟的原因之一。

此外,招生规模的迅速扩大也使得教师不可能考虑所有学生的培训。“中国科学院的老师通常只带较少的学生,很多人一次只带一个学生。然而,许多大学的师生比例失衡,这将影响博士生的培养。”雷红星说道。

与此同时,博士生的质量也发生了巨大的变化。在20世纪80年代和90年代,许多博士生在本科和硕士阶段接受了更好的学术培训。“也就是说,当按照精英标准要求出口时,但进口时学生的素质参差不齐。老师和学生在努力和时间上有所不同。根据闵庆文的个人经验,博士生的素质参差不齐造成了所需努力和时间的差异,也影响了毕业年份。”在博士培养阶段,这种入口和出口之间的差距确实导致了博士培养的现实状况。如果按照精英和研究类别对学生进行培训,这个学生的成本和时间将比以前高得多。”闵晴雯说道。

还有就业因素。国内一流大学的本科生毕业后的出路无非是:在研究生院学习或直接攻读博士学位,在研究生院学习或在其他培训单位攻读博士学位,出国学习或攻读博士学位,就业。

“因为一流大学的学生素质普遍较高,社会上有更多的就业机会。许多人毕业后直接选择就业。学生们的选择在他们中间是分开的。如果一所一流大学的本科生的目标是进入大学后从事学术研究,那么他或她在攻读硕士学位或博士学位时通常会全力以赴,而且很少有延期。相反,那些科研目标不那么坚定、追随潮流的博士生容易出现这样的问题。因为科研目标不坚定,他们可能没有打下坚实的学术基础,面对高标准的博士培养要求,他们将不得不付出比其他人更多的努力和成本。”闵晴雯补充道。

培训机制有待完善

闵庆文强调,我们必须对人才培养目标有一个合理的定位。首先,我们必须明确本科生、研究生和博士生应该分别培养什么样的人才。

其次,许多大学正在建设研究型大学来招收硕士和博士学生。对此,闵庆文认为,高校和科研机构的分类应该做好。“国外有许多大学可能不培养硕士或博士学位,但它们会培养社会需要的人。整个博士培养体系的改革必须考虑这个问题。为什么我们现在在医科大学有很多医生,但是护士很少?我们有很多人在攻读硕士和博士学位,想在大学和学院工作,但是我们在幼儿园和小学缺少教师。这里面有一个非常重要的问题。我们不了解社会的需求,而是盲目地提高学历。”

闵庆文认为,人才的分类应以大学和科研机构的分类为基础,一个人的能力和水平不能简单地用学历来衡量。例如,医生,既有从事理论研究的医生,也有临床医生,法律专业的学生将来将既是律师又是法律研究者。“我们应该在硕士学位和博士学位的培养上有所不同。科学研究,尤其是学术硕士和博士学位,必须具备专业精神,而不是选择继续深造,以逃避社会责任和就业压力。这需要转变社会观念,建立引导机制。”闵晴雯说。

《中国科学》(第7版,2017-05-08)