中南财经政法大学硕士复试试水“校友面试”

你见过这样的面试吗？一张方桌，几盘水果，随意提问和聊天...4月13日，河南中南财经政法大学公共管理硕士复试在郑州举行。学校的校长在河南招生，并参加了校友面试。所有20名校友面试者都是该校的毕业生和学生。据报道，校友面试在欧美国家的大学招生中被广泛使用，但这在中国高等教育招生中尚属首次。

“你认为你的工作怎么样？”"你认为打破黄灯怎么样？"“你最近读了谁的书？”"你认为电子眼的位置应该公开吗？"......4月13日上午9: 30，毕业于中国刑事警察学院的刘玉(化名)和中南财经政法大学的五名“高年级学生”围坐在一起讨论这些问题。这是该校公共管理硕士复试时的一幕。除了笔试和教师面试，河南大学公共管理硕士的面试首次增加了“校友面试”环节。

与教师面试不同，校友面试更注重双向沟通，使谈话更容易、更自然。考生没有必要刻意准备，平时的积累会起到重要的作用。

"随意的交流使得理解一个人的内心更容易."中南财经政法大学精神创伤与痛苦教育中心副主任知望告诉记者:“一大群校友，随机抽签和现场评分，在一定程度上避免了人为干预。一个由五个人组成的面试小组也最大限度地避免了一些校友对一个人的偏见。虽然这种校友面试方式与以往不同，但完全符合教育部的相关规定。

2006年毕业于中南财经政法大学的公共管理硕士、郑州市管城区政法委副书记聂晓红告诉记者，虽然这次他作为校友采访者没有得到任何报酬，但他为能够为母校招生感到非常荣幸。

“校友面试主要是剔除不适合中南财经大学的学生，重点是“走”，而教师面试则侧重于选择最优秀的学生，重点是“录音”。中南财经政法大学MPA河南教育中心主任沙振浩表示，这种方法将低质量的学生排除在校友面试过程之外。当老师接受采访时，他们只从最好的中选择最好的。