中山大学博雅学院教师殴打院长事件追踪

图为中山大学学院院长甘扬教授/中国宣明会

新华社广州1月10日电新媒体特别报道(记者王)日前，中山大学人文学院一名教师殴打学院院长，引起社会广泛关注。一些网友评论说，“职称就是为了争冠而生气。从现在起，道德操守是过客了。”许多受访者认为，任何呼吁都应该公开、理性地表达，极端的方式会侮辱教师的道德。

7日下午，中山大学人文与高级研究所(博雅学院普通教育系)召开全体教职工2015年度评估会议。据中山大学知情人士透露，会议开始时，中山大学教师李思雅突然冲到甘阳院长的座位上，用拳头打他的头和身体。

由于突发事件，医院2015年年度检查会议取消，甘阳被送往医院检查治疗。

事发时在场的教师表示，甘扬院长并未还击。在事件发生期间，医院的另一名教师拿出了与会议无关的材料并分发了这些材料。非医院人员也在现场拍照。

据了解，中山大学人文学院是中山大学高等人文学院的直属机构。学院旨在交流古典与现代、中学与西方学习、人文、社会与自然。它致力于促进跨学科和跨学科的学术前沿研究。

据CUHK文理学院官方网站信息，甘扬教授于1985年毕业于北京大学外国哲学研究所，获得西方哲学硕士学位。2008年，他被中山大学聘为逸仙学者讲座教授。2009年，他成为中山大学高等人文学院院长，兼任文学院院长、通识教育主任、中山大学哲学系外国哲学专业博士生导师。

李思雅于2008年毕业于香港科技大学人文科学系，获得人文科学博士学位。2009年，他在香港科技大学人文科学系担任研究助理。2010年至2012年，他是中山大学人文与高级研究所的博士后研究员。自2012年7月起，他一直在中山大学博雅学院担任讲师。研究方向是中国诗学和明清文学。

事件发生后，中山大学博雅学院的18名教师在一封公开信中强烈谴责了殴打行为。

当时，几位在场的老师告诉记者，由于这一突发事件，在场的老师都惊呆了。根据他们的回忆，李思雅一开始说:“你答应给我一个职称评定，但现在你违背了你的诺言。你认为那个小老师容易欺负你，将来你会被扇两次耳光吗？”当被打时，甘扬说，“博雅大学是一个温柔的地方。”

据报道，中山大学通常在每年的上半年和下半年开始评估教师的职称。据知情人士透露，2015年上半年，李思雅因申请材料问题没有申报。从2015年下半年开始，学校将职称评定从一年两次改为一年一次，博雅学院也不例外。

“也许这就是李思雅无法接受的原因，”知情人士说。

“不管出于什么原因，打人肯定是不对的。此外，另一方是一位60多岁的老人。”一位被采访的老师气愤地说。

据了解，7·11事件后，李思雅主动提出要见甘阳，并向他表示歉意。然而，在8日，他在自己的微信公众地址上说，“我们不是鱼和乌龟。为什么我们如此痛苦？”。

目前，中山大学已就李思雅殴打甘阳及相关职称评定纠纷展开调查。结果将在不久的将来公布。(原标题:原标题:温柔之地的“顶端的愤怒”在哪里？-对中山大学博雅学院教师殴打院长的后续行动)

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