新安全生产法及相关法律知识

企业要努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现要我安全到我要安全，我会安全的思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看新安全生产法及相关法律知识有哪些吧？

1.为什么要重新修订安全生产法？

答：因为当前我国正处于工业化快速发展进程中，安全生产基础仍较薄弱，安全生产责任不落实、安全防范和监督管理不到位、违法生产经营建设行为屡禁不止等问题较为突出，安全生产各发面工作需亟需进一步加强。

2.新《安全生产法》修订后的主要变化有哪些？

答：一是强化落实生产经营单位主体责任，解决安全生产责任制、安全生产投入、安全生产管理机构和安全生产管理人员作用发挥、事故隐患排查治理制度等问题；二是强化*监管、完善监管措施、加大监管力度；三是强化安全生产责任追究，加重对违法行为特别是对责任人的处罚力度。

3.新《安全生产法》适用范围包括哪些？

答：在*领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。

4.新《安全生产法》规定安全生产工作方针和工作机制是什么？

答：安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、*监管、行业自律和社会监督的机制。

5.新《安全生产法》具体内容有多少？

答：新法包括总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任、附则等七章内容，共114条。

6.根据新《安全生产法》，从业人员享有的安全生产保障权利和义务主要包括哪些内容？

答：安全生产保障权利包括：

（1）有关安全生产的知情权；

（2）有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利；

（3）有对安全生产生产提出批评、建议的权利；

（4）有对违章指挥的拒绝权；

（5）有采取紧急避险措施的权利；

（6）在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。

安全生产的义务有：

（1）在作业过程中遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业；

（2）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要和安全生产知识；

（3）发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告；

（4）正确使用和佩戴劳动防护用品。

7.新《安全生产法》如何加大处罚力度？

答：一是堵塞漏洞，对应予以处罚的所有违法行为都规定了明确的法律责任，且大多罚则不再将“限期整改”作为前置条件。二是加大幅度地加重处罚力度，提高了罚款数额，增加对企业主要负责人的罚款和处分规定。三是实行“黑名单”制度，记录并通报生产经营单位的安全生产违法行为信息。

8.新安全生产法如何强化*的监管力度？

答：一是扩大了监管部门在监督检查中可以采取查封、扣押措施的对象范围。二是针对有些企业拒不执行监管部门作出的有关决定的情况，在严格适用条件和程序的前提下，赋予监管部门相应的强制执行权，可以采取通知有关单位停电、停止供应民爆物品，依法强制生产经营单位履行决定。

9.企业发生安全生产事故后应于多少时间内向何部门报告？

答：生产经营单位发生生产安全事故或者较大涉险事故，其单位负责人应当于1小时内报告事故发生地县级安监部门。

10.新《安全生产法》何时修订，并将于什么时候开始正式实施？

答：2014年8月31日通过修订决定，并于2014年12月1日起施行。

以上是小编介绍的新安全生产法及相关法律知识的内容，相关企业要严格按照新安全生产法来执行，防止安全事故的发生，如果大家还想了解更多关于工伤安全小知识，敬请继续浏览本网其他栏目内容吧。