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课程设计与开发培训需求调查表

科普小知识2021-11-18 03:21:55
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说明:本次调查用于深入了解学员对课程的需求,以帮助培训教学者更有针对性地进行课程设置,以使你参训收获最大化。

Q1:1、你的姓名+部门+岗位职务

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Q2:2、下方注明的是本次课程主要模块及目标,请根据您的实际情况在以下栏目中填入对应分数(从低-高1-5分),结果将作为本次培训内容的重要参考,请您认真填写

你对此内容了解程度 你对此内容需要程度
开场与介绍介绍课程设计与开发的总体流程 ____________ ____________
需求分析1、了解需求分析的逻辑与步骤2、了解需求分析的结果如何对后续的设计产生影响3、了解可以如何运用需求分析的工作获得相关人员的共识 ____________ ____________
内容整合1、了解企业最佳实践的含义与价值2、了解挖掘最佳实践挖掘的方法与步骤 ____________ ____________
教学设计1、了解教学设计的基本学习原理2、了解传统教学设计的9个步骤3、了解创新设计的2个理论支柱4、了解具体设计技巧 ____________ ____________
活动开发1、了解案例、讨论、角色扮演等关键教学活动的编写方式与技巧2、了解标准课件开发的要素3、了解课程试运行与改善的方法 ____________ ____________

Q3:3、您需要经常进行培训的主要对象是:

公司内部员工

公司中层管理人员

公司的外部客户

各分公司管理层/人力资源部门

其它请列出:

Q4:4、你已经讲授过多少门培训课程:

A.暂时还没有

B.一门

C.两门

D.两门和两门以上

Q5:5、如果你选了上题B、C、D其中任一,请列出课程的名称及课时数

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Q6:6、作为课程设计师,您在下列工作中投入时间最多的是:

课程设计

课程开发

培训需求调查

培训评估

培训效果管理

授课

Q7:7、针对培训的需求分析, 您的实际工作情况是?

根本或者极少做需求分析

偶尔做需求分析

经常做需求分析

Q8:8、在需求分析阶段,您碰到的最主要的问题是:

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Q9:9、关于培训课程的内容, 主要是来自(可以多选):

我听过的其他类似的课程

我阅读的书籍

公司已有的内容

一些优秀员工的访谈

Q10:10、在课程内容的整合方面, 你所面临的主要问题有哪些(请填写):

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Q11:11、关于课程中教学活动的设计, 下面哪种情况比较符合你的实际情况 :

我基本采用的授课方式是讲授

我会加些简单的讨论与案例

我会设计互动练习, 角色扮演, 游戏等

Q12:12、在设计课堂的教学活动方面,你所面临的主要问题有哪些(请填写):

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Q13:13、您个人比较倾向于下列何种授课方式

讲授

案例讨论

讲授与案例讨论

讲授、案例讨论与*式的问题讨论与咨询相结合

其它,请列出

Q14:14、你对本次讲师培训还有哪些期望、要求和建议,尽请畅所欲言:

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