主持人
主持人，指具有采，编，播，控等多种业务能力，在一个相对固定的节目，作为主持者和播出者。
1、基本概念
主持人
《辞海》里对“主持”一词的解释与《现代汉语词典》一致。
实际上，“主持正义”、“主持公道”的维护也是一种负责，一种掌握。这并不难理解。主持是要人来实现的，实际主持的就是主持人，往往是各单位、各项工作的负责人。
就一个单位来说，谁是这个单位的名符其实的主持工作的人，谁就是该单位的主持人。我们常常听说这样的说法，某单位没有正职的*，某同志于是就被任命为主持工作的“副×长”，这实际在相当程度上说明了“主持”工作和工作主持人的概念。从我们国家说，主持工作最高可至党*和国务院的*。最基层可能是村长、班组长。工作的主持包括审时度势，知人善任，英明果断，随机应变，等等，还有很多具体的工作方法，需要有相应的经验。
主持一个单位的工作会议能比较直接体现主要负责人的主持功能。会议不同观点的归纳提炼，分析综合，会议的讨论进程，会议的效率，都集中在会议主持人身上。当然，会后负责推动实现会议决议的贯彻实施是更重要的主持。
一场战斗，瞬息万变，指挥者随时要对战场的变化做出判断，做出下一步行动决心，并且发出命令，实施对战斗部队的指挥。这个实施指挥的人就是战斗中这一方的主持人。
明确了主持和主持人的一般概念，再来认识广播电视节目中的主持和主持人，就能更为深刻。
2、起源定义
世界上最早的主持人（Host/Hostess）起源于美国。中国最早在1981年的电台广播“空中之友”栏目设主持人，由徐曼小姐主持之后，1981年央视在赵忠祥主持的《北京中学生智力竞赛》节目中使用“节目主持人”一词开了中国电视节目主持人之先河。
1993年，中国的各大电台涌现出大量优秀的节目主持人，这一年被称为“中国的广播主持人年”。
主持人（Host/Hostess）：具有采、编、播、控等多种业务能力，在一个相对固定的节目中，作为主持者和播出者，集编辑、记者、播音员于一身。
3、主持人台词
主持人的开场一定要和活动的主题相契合，精彩的文案只有扣住主题思想才能发挥出最大的魅力所在。
例如，您的主题是跨越，是征服，是挑战，展现的是雄心和霸气，那么您的开场白就要用气势磅礴的语言和辞藻去鼓舞大家心中澎湃的热血。豪迈与气势同存才能让您的员工慷慨激昂不畏前行。那么主持人开场白可以写成：
跨越，分秒之内，或许颠覆一个世界。
勇恒，在每一个人的路上.
一棋，一天下，胜势在握。更在意从心所欲的姿态
自然的大地与天空之间，企及颠峰的心性无所不至。
奇迹-从来只在我们手中。
例如，您的主题是携手、团结，突出团队精神的一类主题，那么您的开场白就要动人，争取去触动人们心里某些柔软且温暖的回忆。一路有你、因为有你、携手同行……等等都是一些可以突出团队和个体关系的词语和字眼，那么主持人开场白就可以写成：
走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去
回首旅途，胜利的笑容正在蔓延
携手今宵，高歌这一路荣耀感动
展望明朝，伙伴们，让我们携手同行
一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈，一首诗谱写出果敢坚毅一路有你。
执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃！梦想从不止步。
主持人台词有很多种称谓，但是归根结底就是贯穿在晚会整体的语言脉络，穿插在节目之间，可以承上启下，调节气氛，增加氛围，为您的活动或者晚会锦上添花。好的主持人台词或主持人串词仍然是与主题及中心思想环环相扣，并在节目的名称和内容上发挥出语言特有的渲染之势。可以让节目更加生动，活动更加完美。
在主持人台词及主持人串词的编写过程中，搜会网的专业人员建议您在无形中映射主题及开场中心思想。
例如：一个节目是武术表演。武术所体现出的气息和关键字是：英武、强健、活力、热血澎湃，与企业及精神主旨相关联，我们自然就可以衍生出一个企业的斗志与活力，一个企业的豪迈与英姿飒爽。那么我们贯穿在这个节目之前的主持人台词就可以写成：
一心有一份大海的气魄、一生有一份苍穹的广阔。跨艰难而含笑，厉万险而傲然。一路走来，正是凭借着内心深处这份果敢和英武，让我们不畏惧困境、不畏惧坎坷，迎难而上，谱写出一路高歌。让我们一起来欣赏中华武术。
一场活动的结束必须有精彩动人的主持人结束语才算画上完美的句号。因此与主持人的开场白遥相呼应是必要的，对整个晚会的精彩及肯定是必要的，对美好的今宵赞颂及充满灿烂的明朝渴望也是必要的。对于主办单位的祝愿也是必要的。感谢之余，说一些可人温婉的话语，拉近所有人的距离之外，也让人对整个活动留下深深的回味。
现在您是否了解到一套成功精彩的主持人开场白及主持人台词是如何编写并与节目良好的融合在一起了吧。搜会网的几条建议只要您全部掌握就可以轻松写出一套完美的主持人台本哦。那么您就是一本主持人开场白，主持人台词、主持人串词的大全了。
4、风格
回顾人类广播电视的历史，大家可以看到主持人早期的样式。当广播电视刚刚出现的时候，在其中说话的人被称为广播员。广播员的工作包括放唱片，报告新闻，讲故事猜谜语，等等。有时另外的演员前来演唱，就使用另外一个话筒，广播员为之介绍说明，与之配合。当然，广播员的人选是那些说话语音清晰，音色悦耳的。广播在不断发展，久而久之，人们对于广播员的要求越来越高。于是更精确的分工出现了，广播员更精深于口头表达的技艺，广泛向各种艺术门类学习，形成了一个专业行当，追求其*同的艺术特征。
中国风格
在中国*的人民广播事业创建过程中，播音逐渐形成了端庄、大方、义正辞严，热情奔放的风格；由于当时无线电技术的原因，为着让人们在收音机的噪声中能够听清楚，播音风格中还包括了大音量、中高音区表达的特点。1947年当*转战陕北的时候，曾经表扬一位女播音员，说她讲到我们的胜利是那样的兴高采烈，痛斥敌人又是那样痛快淋漓。当时，播音员们在表达中追求的是真理的声音，人民的声音，没有留意到每个人自身的个性特点。这样的风格一直延续到1965年，播音水平不断提高，达到极为优秀的境界，其间出现了许多脍炙人口的播音名篇，也树立了一批让人民群众拥戴的著名播音员群体。
然而，文化革命中以阶级斗争为纲的*运动到了极端，广播也同样没有避免，激烈的高腔高调，在相当的程度上摧残了了播音艺术的进一步发展。
*时期
文化革命结束后，全社会不再以阶级斗争为纲，人们也就不能满意高腔调的播音。在改革开放探索新时期播音"降调"的同时，“引进”了主持人节目的形式，初试便得到了社会的认可，获得一致的好评。在最初推出主持人时发生了一定的困难，因为在长期的精细分工下，会播音的写作不熟悉；在严格的播音概念标准下，编辑记者队伍中能在广播中说话人的几乎没有。所以，为着主持人节目的迅速建立，就出现了由一组编辑人员为一位播音员（主持人）撰稿的情况。这样的现象当时被业内人们戏称为“双簧主持人”、“傀儡主持人”。那时，还有“像了解自己一样了解主持人为主持人写稿”的工作经验交流。随着时间的推移，随着播音语言观念的调整，从播音队伍和编辑记者队伍中发展成长出一批能够胜任“主持工作也主持节目”的主持人。后来，新一代能说，能采访，能编辑，能驾驭节目的主持人也成长出了一批又一批。正如哲学原理告诉我们的，历史是以否定之否定的规律发展的，总是螺旋式上升或者波浪式前进的。今天的电台节目主持与广播初创时期的情况相比，既类似又大不相同，不可同日而语了。
降调时期
在广播“降调”时期，正是中国电视普及的时期，同样，电视也在“降调”，也在寻找主持人节目的表达方式。电视节目的制作是多人协调完成的系统工程，对于出镜人员不仅有语音的标准，还有相貌的要求，每人的工作量都很饱满。所以，由一支制作队伍支配一位主持人，是很自然的现象，所谓“双簧、傀儡”式难以避免。当时，虽然相当一部分主持人节目在现在看来显得幼稚，但也还是受到电视观众积极认可。时至今日，这样的工作方式还在继续。实事求是地说，改变这样的多工种协作的工作格局，要因节目而异，不可能一刀切。斗转星移，时间前进，在节目组里，如果主持人没有变动，记者编辑换成了新手，那么有经验的主持人便可能在一定程度上“负责掌握和处理”，向新手的记者、摄像发号施令，其结果也是主持人在节目要自如得多了。此后互相观摩学习，人人几乎都能在一般节目中较为自然地表达了。如今，有一部分主持人“主持工作主持节目”的程度很高，制片人或导演亲任主持人，但是这样的情况并不多见。更多主持人的只是节目组里的一员，长期参与节目，熟悉了解节目过去和现今的内容及各方面工作的情况。
小结
无论哪种情况，对于观众来说并不重要，只要在屏幕上以主持人身份出现，就都被认可为主持人，观众要看的是主持的水平如何。幕后的情况观众并不关心，虽然幕后的情况决定着屏幕上的效果。
了解了在广播和电视中直接面对听众观众说话的历史的沿革，大家就能更深入地理解今天主持人的工作位置和在节目中的作用，能够更好地学习有关主持人的理论和技能。
5、主要分类
主持人
参与型：参与采，编，播，控，并非完全参与，不起主导作用。
主导型：采，编，播，控完全由其决定（大型，中型）
独立型：所有工作由自己完成（小型）
6、所需技能
毛巾热敷
把毛巾用热水浸透后拧干敷在颈部（温度以不烫伤皮肤为宜），反复数次。以上保健法可以增进喉部血液循环，消除疲劳，增进分泌，减少咽干、喉痛，以及练唱后喉部不适等。
发声训练
吹唇练习:双唇闭合后，用微弱而均匀的气流吹动闭合的双唇，使之弹动发出清晰的嘟噜声，也称为弹嘴皮练习。
以上练习对于声带振动的平衡、发声器官与呼吸器官的协调、增加声带的肌肉力量有一定的作用，还可以锻炼均匀呼气的能力。这些练习对于声带闭合不良或闭合过强等嗓音病变，均有一定的预防和治疗作用。
7、团队形式
专业从事主持活动和代理各类主持人的团队。
主持形式
有报幕式的主持人，有串场式的主持人，有播报式的主持人，有操作式的主持人，有解说式的主持人，有组织式主持人，有访问式的主持人，……这样的划分，主要在于主持人的思维方式，一类是背诵已经准备好的稿子，或眼看提示器说出，或稍加变动说出，或边动边说；另一类则是在准备好思路的基础上即兴组织语言。前一种情况比较容易适应，后一种情况就要依靠一定的语言能力和知识基础。
节目形式
有一般栏目主持人，有演示栏目主持人，有晚会主持人，有游戏节目主持人，有谈话节目主持人，有竞赛栏目主持人，……。这样的划分，主要在于主持人对于栏目形式的理解和把握，更好地与栏目形式相和谐。有的主持人能够胜任好几种形式的节目，虽然这不一定有利于主持人发展。
节目内容
有新闻类的主持人，有经济类的主持人，有文艺类的主持人，有文化类的主持人，有体育类的主持人，有服务类的主持人，有少儿类的主持人，有学术类栏主持人……。如果细分，每一类下面还可能分若干类别，特别是新闻类栏目，涉及社会生活多个方面，如经济、法制、军事、教育、人物等。这样的划分，主要是依据主持人自身的知识结构、个人兴趣爱好和气质面貌
。
在这样“三维”交叉的坐标点上，寻找自己这一个主持人的定位，就很容易了；在哪方面努力，也就十分清楚了。
8、观念
传播的观念：具有表演性，主要进行传播，靠人际传播，模拟人际传播来实现大众传播，形象要高于人际传播
2.传递信息的观念：少说废话.
3.交流的观念：处于与听众平等的位置上.
素质相关
政治素质
主持人必须首先要有强烈的社会责任感和较高的政治思想水准。党的喉舌，国家的政治导向。（国外也是这样）
精神素质
（1）高尚的道德情感;（2）完美的人格；（3）较强的应变能力；（4）良好的气质；（5）良好的心理素质
业务素质
（1）深厚的知识底蕴
"腹有诗书语自华"，要做到广，博，精，深。
（2）良好的语言素养：A。语言要纯，讲一口标准的普通话。B。优美的音色，宽广的音域。C。较强的口语能力：流利。语言有较强的表现力，穿透力，感染力。简洁，明了，生动，耐听。
（3）主持人应具备一定的临场应变和即兴发挥能力。
（4）策划和组织能力。策划：有主意，能出点子。组织能力：整个节目制作和操控能力。
（5）主持人应具备个性鲜明的主持风格。
9、特征
决策层面
一个节目的决策可能是由节目的编导以及顾问、助手们来进行的，也就进行节目的设计编排，对于节目中的效果、波澜都有一定的布局。越是大型的节目越是这样。所谓大型，是指的多项内容，程序复杂的节目类型。由于决策过程时间拖得长，过程中需要多人反复思想碰撞才能有所创新，必须有专职的编导人员负责领导组织综合设计才能做到，主持人不可能既做主持工作，同时又能做好节目编导工作。
执行层面
一个好的节目方案需要主持人来具体执行实施，要由主持人在话筒前、镜头前来完成。一旦到了这一阶段，除了修改节目内容，别人谁也帮不了主持人的忙。对于听众观众的注意、情绪等的操纵的指挥，节目的效果，全都在于节目主持人的把握了。有时看到，有的主持人是节目的负责人，大的决策由其负责，但是到了具体节目过程中，由于没有过多参与，也是听凭于负责这一期节目的编导人员及其助手们。这样表面上是决策和执行的两个层面都在主持人处，实际上并不尽然。
这样的划分，并非是要将事情绝对化，而只是对现实情况的一种概括，提示我们学习过程中的重点在哪里，主持人的责任主要在哪里。
决策和执行的两个层面都在主持人一处的节目，是广播节目中的较为小型的节目和广播电视中的谈话节目。谈话节目并非没有决策层面，但是已有决策设计到了实际谈话的时候会随不可预见的情况而改变，那么随机应变的决策之任就落在了主持人身上。平心而论，谈话节目的结构不复杂，主持人驾驭决策和执行两个层面也是可能的。现实中许多谈话节目的主持人就是节目的主要决策人。
10、个性
在现今的收音机和电视机里每天要听到看到十几个或者几十个节目主持人，有哪些主持人能够给人们留下印象呢？每一位听众和观众都能列出自己记忆中的许多位主持人。细数下来，有的主持人出现一次或者几次就给人们留下了深刻印象，有的主持人在固定节目里很长时间才让人们对他有所印象。而有的主持人被们听到看到多次了，却仍不能让人们记住，几乎没有什么印象。这当中的因素很多，但是一位节目主持人有没有鲜明的个性，至关重要。个性是在一定的社会条件和教育影响下形成的稳定的一个人的比较固定的特性。
回想一下我们大家所喜爱的节目主持人，哪一个不是个性鲜明的？这是社会心理的需求。
在以阶级斗争为纲的日子里，人们的心理是趋同的，穿衣是最明显的，几乎全中国的人穿的都是蓝、灰、绿三种颜色和男人军干服和中山装两种式样、女人“一”字领的制服。改革开放以来，社会发生了巨大的变化，社会的心理也发生的很大的变化，追求个性的表达已经很普遍。仍以穿衣为例，随便一个公共场所，如果没有特殊要求的话，几十人到几百人中间很少能看到重样的服装。服装如此，其他的社会需求不也是这样吗？当人们工作之余，听广播看电视的时候，也会要求主持人多种多样，个性鲜明。
还可以从事情的另一面来想一想，如果主持人都差不多，缺少个性的差别，那么还需要众多的主持人吗？
主持人个性不仅要鲜明，还要丰满。个性不是简单的一个特点，个性应该是一个人多项特点的集合。如果只是在一个点上特别，还不能称为个性。个性丰满也才能使个性更为鲜明。
每一位广播电视的节目主持人要根据自身的特点，发现自己适合节目的个性特点，筛选和强化自己的那些个性特点，以期形成自己“这一个”节目主持人的鲜明丰满的个性特征。
11、挑选
节目主持人的挑选是一项慎重的工作。也是培养主持人的第一环节。选择的范围应该宽阔。因为主持人需要一种综合素质，只从某一特定人群中很难实现挑选的初衷。对社会公开招聘是一种行之有效的办法。在政治合格的前提条件下，以什么标准选人，需要统一认识。
漂亮，包括声音的漂亮，无论男主持人还是女主持人，似乎都应该通过这第一个标准。很多台的领导在选择主持人的时候，也是用这一尺度先行排除一大批候先者。这在很多人看来是必然的，理所应当的。一些让全国人民认可的主持人似乎不很漂亮，有的甚至可说不大漂亮。那这个问题应该怎么认识呢？
12、节目形式
采，编，播合一。
采，编，播合作。
采，编，播分离。
主持人节目的三要素：
真实，固定，主持
第三节播音主持语言表达技巧
情景再现，内在语，对象感，停连，重音，语气，节奏
从事广电等媒体新闻播报的人被称做播音员。
同模特儿一样，他们所从事的工作是将信息传达给每个人。就好比模特儿只能体现服饰，不能过度强调自己一样，播音员在播报新闻的时候，一般字正腔圆，不带任何感情色彩。所以说，对于一个播音员来说，更为重要的是自己的语言、音质，形象次之。
13、就业前景
从现在传媒的发展速度来看，主持人专业的毕业生就业前景相当广阔。
按照过去几十年电视业情况看，主持人在屏幕生命大多数要在十年至二十年之久，按照国外主持人个人发展规律来看，部分主持人将成为电视明星，更多人转岗，转行。
适应国际最流行节目样式的主持人将会很受欢迎，国内节目受港台地区影响很大，像湖南的娱乐节目等。如果及时跟踪最流行的主持风格技巧，并做好准备，将会有很大的就业机会。节目是主持人生长的生态基础，近年来各电视台新栏目层出不穷，所以对主持人也会提出新的需求。主持人与节目的关联素质显得更加重要。目前各电视台开办新节目均受阻于难于找到适合新类型节目的主持人。伴随国内电视制片业的发展，会有一批独立制片公司出现，将要需求一部分主持人，但要有相当业务能力并有出色的表现。
随着网络的普及，网络广播电视也将作为新兴媒体逐渐在传媒行业占据一席之地，其需求量可与传统的广播电视不相上下，还有手机媒体等等，科学技术走多远，传媒的发展就有多远，播音主持毕业生的生命就有多远!
随着这个播音主持专业的升温，除了中国传媒大学这个行业老大外，各个省市院校也纷纷开设此专业，以适应社会的需求，具体讲来，全国开设播音主持艺术专业的院校有将近百余所，质量方面，无疑以中国传媒大学为最，其次是浙江传媒等一批开办时间较早的院校，但是同时也要指出，各个学校的专业设置虽然大致相同，培养方向和重点却千差万别，不尽相同。就业方向为影视传媒、文化团体、大型企事业单位、网络媒体、IT产业的新闻播音、节目主持、各类庆典主持、宣传、策划等。准确地说，电视台选择主持人标准与高校对主持人考试标准有较大的差距，部分学校在艺考过程中，特别强调主持人外形条件、声音等，有的还强调主持人的才艺。一些有影响的栏目主持人的青春亮丽,促使这些外表素质成为许多专业学校作为重要考试条件，在一些学校的艺考中,外表表现几乎决定你百分之六十。
主持人收入总体上可以达到白领层。各台情况不同，情况也不一样，同一个台里，不同节目主持人情况也不相同，有的一个台内差别就很大，有的一个人主持几档节目，有的却在待岗。