单位可以补交工伤保险吗

社会为给予各位成员更多保障，为社会成员提供社会保险，而工伤保险便是其一，具有一定的强制性，那么，一般单位可以补交工伤保险吗？下面是小编今天为大家分享的相关工伤安全小知识。

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险其实不用特定去补交。

工伤保险是缴纳之后即时生效，但是在工伤保险缴纳之前发生的工伤没办法使用工伤保险。用人单位不给员工交工伤保险，发生工伤事故后的医疗及赔偿费用由公司承担。

根据《工伤保险条例》第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

由此来看，单位如果漏交，还是可以给大家补交的，所以大家也不用太担心这些问题。

每天一点工伤安全小知识，希望是可以给到大家更好的帮助。好啦，想了解更多工伤保险适用于哪些疾病的朋友们，赶快关注哦!