培训岗位的认知度和竞争强度分析
欢迎参加本次答题！本次问卷为了调查大学生对于培训的认识情况以及从事意愿，与市场需求进行对比以便分析培训岗位的供需情况，进而分析其就业前景以及就业竞争，以便于进行就业岗位选择。
知识普及：培训通常包括企业简介，企业文化，项目介绍，工作流程与规范，规章制度，礼仪等等。随着企业对培训的重视，以及越来越多的职场人士对于“充电”的旺盛需求，使培训业的“金矿”效应日益显现，据调查目前国内至少需要三十万名培训师，国内的培训师市场发展前途一片光明，企业培训师已成为名副其实的“钻石职业”。
Q1：您的专业是什么？（单选题）
哲学类
历史学类
经济学类
法学类
教育学类
文学类
理学类
工学类
农学类
医学类
管理学类
其他
Q2：您认为从事培训岗位的优势专业是什么？（多选题）
人力资源管理专业
师范专业
经济学专业
法学专业
理工科类专业
心理学人力资源专业
文学类专业
农医类专业
哲学类专业
其他管理学专业
其他
Q3：您认为从事培训岗位的优势专业是什么？（排序题）
人力资源管理专业
师范专业
经济学专业
理工科专业
心理学人力资源专业
文学类专业
其他管理类专业
其他
Q4：您认为培训需要具备什么素质？（排序题）
自我感知的能力
激励他人的能力
建立关系的能力
变通的能力
控制的能力
把握职业界限的能力
诊断问题并找出解决方法的能力
从事商务的能力
Q5：您对于培训有什么认识？关于培训有什么了解？（单选题）
基本不了解
了解一些（分享一下您的知识）
Q6：您所了解到的关于培训的资料来自于哪里？（单选题）
网络（请说明网站）
所学课程
家人、朋友
杂质
Q7：从就业的需要出发，您认为自己是否有必要在入职前接受培训？（单选题）
很有必要
一般
不需要
Q8：从自身感知出发，您认为培训岗位的就业前景如何？（单选题）
很好
较好
一般
较差
Q9：对于一个岗位，您更注重薪资的提升还是职业生涯的提升？（单选题）
薪资
晋升
Q10：您是否有意愿从事培训岗位？（单选题）
是
否
Q11：如果有意愿进入培训岗位，你对于目前学校教育有什么要说的？或者说认为学校教育有什么需要改进的？（填空题）
____________
Q12：您认为要进入培训岗位，你需要准备什么？（多选题）
培训师资格证
公关能力
一定的人力资源技能
一定的心理学知识
坚持公正公平
要有上进心，积极面对
其他
Q13：您认为要进入培训岗位，你需要准备什么？（给分题）
培训师资格证 ★★★★★
公关能力 ★★★★★
一定的人力资源技能 ★★★★★
一定的心理学技能 ★★★★★
坚持公正公平 ★★★★★
要有上进心，积极面对 ★★★★★
其他 ★★★★★
Q14：您认为你从事培训岗位的优势是什么？（填空题）
____________
Q15：培训岗位是一个需要熬的岗位，如果您愿意从事培训岗位在入职前期您能接受的工资要求是？（单选题）
无要求
至少1500元/月
至少2000元/月
至少3000元/月
Q16：对于培训岗位而言，您有没有未来的薪资要求？（单选题）
没有特别的要求
入职3个月后工资为3000元，入职一年后工资为4000元，入职三年后工资为5000-6000元并有2-3次晋升
要求高于B选项
Q17：对于培训岗位您有什么话要说吗？可以关于目前或是以后都可以。（填空题）
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