请您给我们的工作提意见

真诚邀请您给人力资源管理各项工作给予评价并提出意见，你的意见将是我们下一步改进工作的重要依据，问卷采用不记名方式，感谢您人力资源管理工作的支持！

Q1：您了解人力资源部有哪些主要日常工作吗？

非常了解

基本了解

知道一点

不知道人力资源做些什么

Q2：您认为人力资源部工作对您部门或个人工作支撑、服务效果如何？

服务非常有效，支撑到位

基本能满足支撑需求

服务不到位，响应不及时

没有得到任何有效支撑

Q3：排序题-请按照您认对人力资源部工作满意程度从高到低排序？

培训管理

薪酬保险管理

劳动关系管理

绩效管理

转型创新

*管理

外包管理

Q4：排序题-请您对培训管理各项工作满意度从高到低排序.

天翼吉林大讲堂

新员工入职培训

专业技术培训

营销实战培训

岗位认证培训

*领导力培训

Q5：多选题-您认为员工绩效管理还有那些环节需要改进？

绩效评价模式

绩效考核系统（IT)

绩效沟通

绩效结果应用

Q6：多选题 您认为薪酬福利管理应该改善哪些方面内容？

薪酬发放及时性

薪酬发放准确性

工资查询方便性

个人收入隐私保护

Q7：多选题- 您认为*管理还应该重点关注哪方面？

*选拔任免

*能力提升

*交流锻炼

*退出管理

*年龄结构

*性别比例

*业绩考核

Q8：多选题-您认为人力资源工作还有哪些方面需要改进？

部门沟通协调

支撑划小承包

支撑4G人才培养

人工成本预算编制和分配

人力资源规划

安全生产管理

用工风险防控

劳动纪律管理