大五人格职业发展测评-F
您好!感谢您参与此次测试,在正式开始答题之前,请仔细阅读以下指导语:1、完成该评估问卷,需时约15分钟,在问卷回答期间,请不要中途离开或关闭网页,全部题目填写完成后才能提交,若遇意外终止,请重新进入系统答题;
2、请仔细填写您的个人资料(非常重要),资料主要用于个人身份识别,邮件与电话等信息不会用于任何商业用途,电话号码作用为避免邮件被退回后,没有其他方式联系到您,从而耽误您的报告获取,所以请认真完整填写;
3、评价过程中,请您真实、客观地填写,同时根据自己的第一反应如实回答,不必过分推敲;部分题项可能难以做出判断或感觉类似题目反复出现,此为专业设置,还请务必从中做出接近的选择,评估结果对您的发展具有重要的帮助;
4、题目中有“答题紧张度"设置,如果”答题紧张度“较高,说明结果或许不是您完全真实意思的表达,系统可能不允许为您导出报告,再次重申请根据自己第一反应如实回答,评估结果对您的发展具有重要的帮助;
感谢您宝贵的时间。祝您工作与生活愉快!
Q1:您的姓名是(请准确填写,非常重要)?
____________
Q2:您的性别?
男
女
Q3:您的Email是(非常重要,请仔细填写)?
____________
Q4:您的手机(电话)号码是(非常重要,邮件发送不到时唯一的另一告知渠道,号码不会用于其它商业用途,如确实不方便,请随意填写即可)?
____________
Q5:您的年龄(对不同年龄段被测评者进行相应常模比对用,报告中不显示年龄)?
18岁以下
18-24岁
25-29岁
30-39岁
40-50岁
50岁以上
Q6:您的受教育程度是?
初中及以下
高中
大专
本科
硕士
博士及以上
Q7:您的毕业院校是?
____________
Q8:您的专业为(可以多项填写)?
____________
Q9:下面两种选择,您更倾向于选择:
职位升迁
薪酬福利
Q10:下面两种选择,您更倾向于选择:
培训学习
薪酬福利
Q11:下面两种选择,您更倾向于选择:
自我实现
薪酬福利
Q12:下面两种选择,您更倾向于选择:
独立自主
薪酬福利
Q13:下面两种选择,您更倾向于选择:
工作稳定
薪酬福利
Q14:下面两种选择,您更倾向于选择:
工作生活平衡
薪酬福利
Q15:下面两种选择,您更倾向于选择:
人员关系
薪酬福利
Q16:下面两种选择,您更倾向于选择:
社会地位
薪酬福利
Q17:下面两种选择,您更倾向于选择:
培训学习
职位升迁
Q18:下面两种选择,您更倾向于选择:
自我实现
职位升迁
Q19:下面两种选择,您更倾向于选择:
独立自主
职位升迁
Q20:下面两种选择,您更倾向于选择:
工作稳定
职位升迁
Q21:下面两种选择,您更倾向于选择:
工作生活平衡
职位升迁
Q22:下面两种选择,您更倾向于选择:
人员关系
职位升迁
Q23:下面两种选择,您更倾向于选择:
社会地位
职位升迁
Q24:下面两种选择,您更倾向于选择:
自我实现
培训学习
Q25:下面两种选择,您更倾向于选择:
独立自主
培训学习
Q26:下面两种选择,您更倾向于选择:
工作稳定
培训学习
Q27:下面两种选择,您更倾向于选择:
工作生活平衡
培训学习
Q28:下面两种选择,您更倾向于选择:
人员关系
培训学习
Q29:下面两种选择,您更倾向于选择:
社会地位
培训学习
Q30:下面两种选择,您更倾向于选择:
独立自主
自我实现
Q31:下面两种选择,您更倾向于选择:
工作稳定
自我实现
Q32:下面两种选择,您更倾向于选择:
工作生活平衡
自我实现
Q33:下面两种选择,您更倾向于选择:
人员关系
自我实现
Q34:下面两种选择,您更倾向于选择:
社会地位
自我实现
Q35:下面两种选择,您更倾向于选择:
工作稳定
独立自主
Q36:下面两种选择,您更倾向于选择:
工作生活平衡
独立自主
Q37:下面两种选择,您更倾向于选择:
人员关系
独立自主
Q38:下面两种选择,您更倾向于选择:
社会地位
独立自主
Q39:下面两种选择,您更倾向于选择:
工作生活平衡
工作稳定
Q40:下面两种选择,您更倾向于选择:
人员关系
工作稳定
Q41:下面两种选择,您更倾向于选择:
社会地位
工作稳定
Q42:下面两种选择,您更倾向于选择:
人员关系
工作生活平衡
Q43:下面两种选择,您更倾向于选择:
社会地位
工作生活平衡
Q44:下面两种选择,您更倾向于选择:
社会地位
人员关系
Q45: 以下每题有两种立场,两种立场中间分别有5个点可供选择,先依次阅读这两种立场,查看两种立场中哪一个更能反映你的态度,当你决定立场之后,按你的认同程度选择那个最能表明你的观点的相关数字。例如:如果你对左边的立场非常同意,就点击"1";若右边的立场十分贴近你的态度,请点击"5";点击"2"或"4",则表明你基本同意左边或右边的立场。尽量不要选择"3",除非你真的不能确定你的立场,请记住,没有"对"或"错"的回答。
Q46:1:在生意往来中,大部分人通常会帮助他人 VS 5:在生意往来中,大部分人首先考虑的是个人得失
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q47:1:我始终坚持高的标准 VS 5:不同的情况需要用不同的方法对待
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q48:1:我巴不得能开始干新的事项 VS 5:一件事情还没干完,我不会放下不理
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q49:1:我在安静的环境中才能集中注意力 VS 5:噪音不会影响我的注意力
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q50:1:我愿意别人认为我是果断的人 VS 5:我愿意别人认为我是倾向于支持别人意见的人
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q51:1:我们需要先照顾自己的利益,别人是不会替我们当前着想的 VS 5:我们需要先考虑到别人的需求
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q52:1:没有必要太关注细节问题 VS 5:东西做出来品质低劣表明的是一种不负责任的态度
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q53:1:我喜欢工作有预见性 VS 5:工作具有未知数才有趣味
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q54:1:发放社会救济金是文明社会的一种象征 VS 5:发放社会救济金弊多于利
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q55:1:我做一件事比较喜欢把它从头盯到尾 VS 5:一旦对事物的新鲜感没有了后,我就会觉得厌烦
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q56:1:一旦我掌握了某种事物的情况,我就会开始做其它事情 VS 5:我喜欢一直做我擅长的事情
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q57:1:当我遇到问题时,我会自己处理 VS 5:当我遇到问题时,我会征求他人的意见
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q58:1:你不可以责怪别人趁机牟利 VS 5:我不喜欢别人趁机牟利
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q59:1:我喜欢随机应变 VS 5:我喜欢根据日常安排做事
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q60:1:我不会跟着别人搞新玩意儿 VS 5:我喜欢拥有最新的玩意儿
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q61:1:即使我已经尽力了,在评估结果没出来之前,我还是放心不下 VS 5:如果我已经尽力了,评估结果怎样我并不太介意
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q62:1:我认为领导者应该要适应团队的意愿 VS 5:我认为领导者一定要为下属指出明确的方向
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q63:1:人人都该有一份像样的工作 VS 5:许多人不能达到被雇用的要求,所以找不到工作只能怪自己
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q64:1:我喜欢公司有确定的结构人 VS 5:我不喜欢公司内的级别观念
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q65:1:我愿意告诉别人我真实的感受 VS 5:我通常不愿意向人表露我真实的感受
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q66:1:我通常会加入别人的争论,表明自己的观点 VS 5:我不能忍受任何争论
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q67:1:许多事情只要做到要求就好 VS 5:事情应该认真地做好,以求尽善尽美
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q68:1:我是一个沉默寡言的人 VS 5:我喜欢参加社交活动
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q69:1:我对一切事情都处之泰然 VS 5:当一件重要的事越接近时,我就会越焦虑
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q70:1:商务往来中,你必须遵循一定的商业道德规范 VS 5:商场如战场,没有所谓的游戏规则
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q71:1:工作时我通常认真对待任何事务 VS 5:工作不一定就要非常严肃
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q72:1:一起工作的同事应该有社交往来 VS 5:我认为同事间没有社交较好
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q73:1:我比较固执,好辩 VS 5:我太有伸缩性,容易适应别人
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q74:1:我宁愿冒着得罪他人的风险,也不愿逃避事实 VS 5:我们最好能够给予他人支持和理解
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q75:1:在有压力的情况下,我不会改变自己的情绪 VS 5:在没有压力的情况下,我通常比较容易相处
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q76:1:我不喜欢参加公司的社交活动 VS 5:我喜欢在公司的社交活动中与同事相处
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q77:1:我很容易被说服 VS 5:通常要经过一番争论,才能改变我的想法
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q78:1:我喜欢做对他人有益的事情 VS 5:在困难时刻,我通常首先保全自己
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q79:1:我经常会感到不平静或不安 VS 5:我通常比较放松,无忧虑
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q80:1:如果我明白做日常例行工作的意义,我不介意做这样的工作 VS 5:我很难专心于做日常例行工作
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q81:1:如果我和其他同事一起工作时,我会更有灵感 VS 5:我喜欢单独工作以集中注意力
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q82:1:我有很执着的观点 VS 5:我没有很执着的观点
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q83:1:焦虑只是在浪费时间 VS 5:对事情的焦虑往往让我对事情看得更清楚
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q84:1:坦率地说,有些人是不值得帮助的 VS 5:大部分人需要的是一些帮助和理解
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q85:1:我做事一般不强求预先计划,因为细节会令我裹足不前 VS 5:我坚持在行动前要有计划
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q86:1:如果我得知要向某个团体作简介时,我会紧张 VS 5:我在向一个大团体作简介时,也不会有疑虑
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q87:1:我认为自己是一个容易紧张的人 VS 5:我认为自己是一个精神很放松的人
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q88:1:大部分人是可以信赖的 VS 5:大部分人会趁机占便宜
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q89:1:压力之下,我想我仍会做“正确”的事 VS 5:世上本无所谓“正确”的事
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q90:1:我不会因为某个事件的重要性而感到不自在 VS 5:在面对重要事件时,我会感到紧张
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q91:1:我喜欢成为大众的焦点 VS 5:当我成为大众焦点时,我会感到不自在
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q92:1:我不会妥协我的原则 VS 5:处理事情时,我一直比较有伸缩性
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q93:1:我不喜欢让自己太早做出承诺 VS 5:我喜欢尽早规划
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q94:1:面对一个新概念,我比较喜欢找个别同事一对一地讨论,并不喜欢招集一大伙人来讨论 VS 5:当我即席为自己的看法作辩护时,我表现得最好
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q95:1:我对现在的自己相当满意 VS 5:我觉得自己有很多方面有待改进
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q96:1:我把他人的需求放在自己之前 VS 5:我认为我应该为自己打算
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q97:1:我不能容忍工作中即使很小的错误 VS 5:工作若发生状况,我会作出适当调整
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q98:1:我有较强的动力和精力 VS 5:有时候做事时,我起步较慢
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q99:1:我比较怀旧 VS 5:我不是一个怀旧的人
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q100:1:我从不介意工作场合穿什么衣服 VS 5:工作场合应穿适当的衣服是重要的
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q101:1:我每天晚上睡得很香 VS 5:我晚上睡觉时,总容易想一些问题,睡不好觉
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q102:1:我交新朋友时会比较谨慎 VS 5:我能很快交上新朋友
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q103:1:我喜欢看了别人的态度后再表态 VS 5:我通常对某个议题最先表态
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q104:1:幼稚的人有时候是挺可爱的 VS 5:幼稚的人令人讨厌
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q105:1:我会记住很久以前发生的事务细节 VS 5:对于很久以前发生的事务细节,我会很快忘记
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q106:1:我通常会正确地称呼别人 VS 5:我称呼别人时通常不拘小节
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q107:1:对即时发生的事情,我会反应很快 VS 5:我通常三思而后行
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q108:1:我很善于采取比较强硬的姿态来辩论 VS 5:我很善于采取比较温和,平静的姿态来辩论
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q109:1:有些人一无是处 VS 5:每个人都有他们的可取之处
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q110:1:我通常只会及时赴约 VS 5:我约会通常会早到几分钟
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q111:1:在我不会过度热衷于某个事物 VS 5:我发觉很难控制住自己对事物的热衷度
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q112:1:我发觉自己对想要得到的东西,每天都会改变 VS 5:我很清楚自己要什么
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q113:1:有一些行为准则是绝对的 VS 5:对规则的诠释应适合不同的情况
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q114:1:我喜欢有人为我出谋划策,相互激发 VS 5:如果我遇到问题,我喜欢自己考虑
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q115:1:我被认为太固执,不够灵活 VS 5:我被认为太容易动摇
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q116:1:有些人是主动让别人利用 VS 5:幸运的人应该帮助不幸的人
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q117:1:我不明白有些人无论遇到什么问题都能够心情放松 VS 5:我不明白为什么有些人好象常被小事弄得心烦意乱
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q118:1:我不喜欢过早地评价别人 VS 5:我会过早地对别人评头品足
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q119:1:我很乐意专注做一件事情直到它完成 VS 5:我喜欢同时做很多事情,否则我会厌烦的
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q120:1:我会先观察事态发展,才决定要不要站出来 VS 5:我常常会最先站出来对事情负责
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q121:1:没有理由可以让你对人不友善 VS 5:有时候,不友善,甚至于残酷是有必要的
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q122:1:规则很重要,如此人们才会知道衡量的标准 VS 5:规则会压抑个性的发挥
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q123:1:我从不介意工作时有人打扰 VS 5:工作时,我不喜欢被打扰
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q124:1:如果有人工作出现问题,我会马上坚决采取纠正的措施 VS 5:如果我必须指正别人的错误,我会选择适当的时机和地点
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q125:1:我自己努力的成果,该由我个人获得 VS 5:我会在帮助别人时感到很满足
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q126:1:我容易接受有建设性的意见 VS 5:即使是好意的指正,我也不容易接受失
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q127:1:我喜欢一次只做一件事情,直到完成 VS 5:我最善于带头做一件事,然后让别人来完成
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
Q128:1:我会让自己的想法去适应环境的改变 VS 5:如果我作出一份计划,我将不会更改它
按你的认同程度选择最能表明你观点的相关数字 ★★★★★
上一篇:民众对*及其合法化的看法
下一篇:浅议人力资本价值的有效实现