个体企业市场营销人才需求调查
尊敬的单位领导： 您好！
为了解企业对市场营销人才的需求情况及要求，培养出更加适合企业需要的市场营销专业人才，我们开展了此次由关于企业的市场营销人才 需求的调查。希望您能在百忙之中抽出时间填写此问卷。感谢您对本专业工作的关心和支持，谢谢!
Q1：1、贵单位名称
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Q2：2、贵单位是从事什么行业的企业？
生产类企业
服务类企业
信息技术类企业
其他
Q3：3、贵单位现有职工数多少？
100人一下
100~300人
300人以上
其他
Q4：4、贵单位目前急需哪些专业人才？（可多选）
市场营销
工商企业管理
电子商务
国际商务
会计
其他
Q5：5、贵单位对市场营销专业人才的年均需求量如何？
5人以下
5—10人
10人以上
无需求
Q6：6、贵单位能为市场营销专业人才提供哪些工作岗位？（可多选）
推销员
市场调研
营销策划
营销管理
广告策划
连锁经营管理
市场开发
其他
Q7：7、贵单位对市场营销人才的学历要求如何？
专科以下
高职高专
本科
研究生及以上
Q8：8、贵单位对市场营销人才在校成绩要求如何
很高
较高
一般
较低
很低
Q9：9、贵单位对市场营销人才的工作经验要求如?
不需工作经验
工作半年以上
工作一年以上
工作两年以上
Q10：10、贵单位对市场营销人才在以下各方面要求如何？
| 很高 | 较高 | 一般 | 较低 | 很低 | |
| 营销专业知识和技能 | |||||
| 外语水平 | |||||
| 计算机应用能力 | |||||
| 自学能力 | |||||
| 实践操作能力 | |||||
| 团队协作能力 | |||||
| 文字及口头表达能力 | |||||
| 人际交往能力 | |||||
| 应变适应能力 | |||||
| 敬业精神 |
Q11：11、贵单位对市场人才进行招聘测评时采用哪些方式？（可多选）
笔试
面试
试用
其他
Q12：12、贵单位对市场营销人才进行面试时，最为重视的是哪几方面？（最多可选3项）
仪容仪表
专业知识与特长
工作经验
求职动机
外语口语
与职位的匹配性
应变能力
分析判断能力
表达能力
道德品质
个人的兴趣、爱好
其他
Q13：13、矩阵多选题
| 很有必要 | 一般 | 不需要 | |
| 营销策划 | |||
| 电子商务与网络营销 | |||
| 促销实务 | |||
| 广告传播 | |||
| 市场调查与预测 | |||
| 品牌管理 | |||
| 客户关系管理 | |||
| 销售业务管理 | |||
| 营销沟通 | |||
| 价格学 | |||
| 电子商务与网络营销实训 | |||
| 市场营销模拟对抗实训 |
Q14：14、对于市场营销专业的专业建设、课程设置和人才培养您有什么宝贵的意见及建议？请发表您的看法。
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：非常感谢您在百忙之中参与我们的调查，祝您工作愉快，谢谢！