秘书人员性别对工作的影响的调查

尊敬的秘书工作者： 您好！我是宁夏师学院10级文秘专业的学生。为了了解性别差异对是否从事文秘工作的影响的有关情况，我开展了此次调查。我承诺本次调查中您提供的信息都将为您保密。感谢您在百忙之中给予的支持！

Q1：您从事的工作？

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Q2：您的性别是？*(必填，单选)

男

女

Q3：您认为文秘工作的工作内容是什么？*(必填, 单选)

内外兼顾，既辅助老板的日常管理工作，又要积极协调部门之间工作要求，是全面全能的职务

起草各种文字材料，如工作计划，工作总结等

主要跟老板应付社会应酬、社会交流等

在公司里打杂

其他

Q4：您认为现在从事文秘工作的性别比例情况是*(必填, 单选)

男多女少

女多男少

比例相当

不清楚

Q5：您认为造成男女从事文秘工作的比例失调的原因是什么？*(必填, 单选)

两性的心理及心态差异

两性在生活上行为方式的不同

社会的舆论环境

其他

Q6：您认为文秘工作有性别要求吗？*(必填, 单选)

有

没有

很难说

Q7：您认为女性在从事文秘工作有什么优势？（多选）*(必填, 多选)

心思细腻，比较重视细节

有相对较强的人际交往能力

语言表达能力有优势

工作耐心持久，专一认真

自身以柔克刚的心理特性

Q8：您认为女秘书在工作中的劣势有哪些？

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Q9：新时期下男性从事文秘工作有什么优势？（多选）*(必填, 多选)

思维能力强，做事果断冷静

抗压能力强

有体力优势，如搬运，修理等杂事

应酬能力强，如替老板挡酒等

其他

Q10：您认为男秘书在工作中有哪些劣势？

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Q11：您认为对改善性别差异对文秘工作的影响应该采取什么措施？（多选）*

加强完善*部门对秘书工作制度的建设

企业在招聘中要公正、公平、合理

宣传正确的价值观，加强对文秘工作正确的社会舆论引导

文秘人员的个人综合素质也需要得到进一步提高

其他