FENIX 学习发展调查

感谢您对FENIX品牌培训工作的支持

Q1：您所在店面

天津

沈阳卓展

长春卓展

哈尔滨卓展

沈阳恒隆

Q2：您认为通过培训对促进您的工作绩效，个人发展是否有起到实际帮助作用？

非常有帮助

很有帮助

有帮助

多少有点帮助

基本没有

Q3：您目前的学习态度是：

主动、有计划的学习

偶尔主动，没计划

有学习念头，但是没时间

有工作需要才会学习

很少有学习念头

Q4：您所感觉需要培训的时候，一般基于以下哪种情况？

日常工作：基于工作内容变化、新的职位等

业绩目标：自己期望和实际销售业绩的差距

个人发展：基于希望自己有所发展，如职级方面（店助、店长、区域管理）、如个人成长方面（素养提升）

关键事件：基于解决店面出现的具体问题

Q5：为了解决如上问题，您所做了哪些努力？

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Q6：为了解决以上问题您认为最需要提升的知识和能力

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Q7：鉴于行业特点，您认为最有效的学习形式是什么？

面授培训：接受培训师的集中面授培训

外派培训：安排您参加外部培训机构的公开课

销售演练/案例分享：与店面同事和培训师一起进行销售演练

分享沙龙：相关同事一起经验交流与分享讨论

拓展训练

在职训练：导师、店长等的指导

游戏活动

网络平台

Q8：在销售技能方面，您重点需求在哪个方面？

电话邀约

迎宾待客

破冰、探寻客需

作品讲解：作品说辞、FABE

议价折扣

维护顾客

客诉处理

Q9：如上述选项没有您的答案，可简述在下面的空格中

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Q10：您认为工作中遇到的问题或困难，举例说明（列举三项）

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Q11：您是否愿意与同事分享您的工作、销售经验

愿意

不愿意