上海新CC入职培训升级版调研

各位销售管理者，欢迎参加本次答题，您希望入职CC培训加强以下哪些模块？

Q1：您所属的中心

南桥中心

中山公园中心

张江中心

徐汇中心

五角场中心

田林中心

松江万达中心

松江开元中心

普陀中心

人民广场中心

浦东中心

南方中心

金桥中心

嘉定中心

静安中心

虹桥中心

虹口中心

宝山中心

莘庄中心

宝山万达中心

Q2：中英文姓名（例如傅成彪 Jack）

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Q3：您的岗位

CD

DCD

销售主管

其他

Q4：1）CC日常工作培训（可多选）

时间管理

日常数据表格制作

操作系统以及操作流程培训

与中心各部门的合作

其他

Q5：2）CC自主学习能力培养（可多选）

自我数据分析能力

经典销售案例整理

成功学员案例整理

如何做录音分析

其他

Q6：3）业绩薪资职业晋升（可多选）

合理业绩结构

薪资计算方式

职业晋升平台及规则

其他

Q7：4）电话邀约咨询培训（可多选）

Roleplay

电话邀约话术

自我定制电话邀约目标以及行动方案

其他

Q8：5）教学理念以及韦博产品的培训（可多选）

学习理念、课程类型

课程体系以及级别划分（PT测试使用）

教学跟踪服务体系

韦博好学员案例分享

其他

Q9：6）激励培训（可多选）

TOPCC案例

CC职业晋升成功案例

成功人士案例

正面心态

其他

Q10：以上6大模块，请各位CD按照重要性排序。（依次顺序：最重要—最不重要）

CC日常工作培训

CC自主学习能力培养

业绩薪资职业晋升

电话邀约咨询培训

教学理念以及韦博产品的培训

激励培训

Q11：您期望本次销售培训加强版的培训周期是多长？

3天

4天

其他

Q12：您对本次新CC加强版培训后的期望值是？

充满激情、正能量

掌握拨打Oldcall的基本技能

学会制定工作计划及学习计划

掌握咨询流程和思路

掌握基本系统操作和各类表格

其他

Q13：各位销售管理者，您觉得还需要加强新CC培训哪几个模块使新入职CC可以更快融入团队、有产出的建议呢？（必填题，至少1条）

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