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命令格式以及优秀范文三篇

科普小知识2022-12-08 13:16:41
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命令(令)是依照有关法律规定发布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;奖惩有关人员;撤销下级机关不适当的决定用的一种公文。下文小编要告诉大家关于命令的格式以及范文,欢迎阅读!

命令格式是什么

一、命令的含义及分类

命令(令)是依照有关法律规定发布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;奖惩有关人员;撤销下级机关不适当的决定用的一种公文。命令(令)一般由国家领导机关和国家*,如*全国人民代表大会常务委员会委员长、*主席、、各部部长、各委员会主任以及地方各级人民*,可发布命令(令)。党的领导机关和*一般不用命令(令),多用指示或通知。其余任何国家机关及其*一律不能发布命令(令)。命令(令)可在内部行使,也可在报刊上公布。命令(令)的特点有:权威性和严肃性。其种类可分为:颁布性命令(即公布令),事项性命令(即行政令),任免性命令、奖惩性命令。二、命令的写作格式

命令(令)的结构,一般由标题、正文、签发人和年月日三部分组成。

标题。有三种构成方式,一是发布者加文种,二是主题加文种,三是发布者加主题加文种。

正文。命令(令)的正文通常由“原由”和“使命指挥”两部分组成。“原由”部分写明发布本命令(令)的原因、理由或依据,“使命指挥”部分写明要求下级机关或有关人员必须遵照执行的使命事项。由于种类不同,正文在具体写法上也不尽一样。颁布法规性公文时,要写明颁布的内容,于何时经何机关或会议通过批准,何时生效或开始执行。发布重大强制性的行政措施时,主要写明发布本命令的理由和目的,部署的具体措施和要求,施行的范围与时间等。任免性命令要写明任免的领导机关或会议名称、被任免者的姓名和所任免的职务。奖惩性命令要写明奖惩的事由、奖惩的等级与办法以及奖惩的目的、意义等。

签发人和年月日。在正文的右下方标明发布此命令(令)的机关*姓名和签发的年月日。三、命令的特点

(二)特点。

命令(令)与别的公文相比较,具有以下几个特点。

1.内容重要。

命令(令)所涉及的事项,有的是发布行政法规和规章,有的是宣布施行重大强制性行政措施,这些都是重要的内容。运用命令来奖惩有关人员,往往也是在全国或某一地区影响较大的。如果是一般性的表彰先进或批评错误,就不用命令而用通报等别的公文文种。

2.权威性强。

根据《*宪法》的规定,只有*主席、国务院、国务院各部部长、各委员会主任以及县以上各级地方人民*才可以依据法律规定的权限发布命令,其他任何单位和个人均不得发布命令。在实际工作中,各级地方*都很少使用命令这一文种,国家高级领导机关和主要*才较多使用。因此,命令具有很强的权威性,命令一旦发布,别的单位或个人都不得修改或歪曲,如果别的公文的内容与命令的有关精神相抵触的,也一律以命令的为准。

3.强制性大。

命令具有明显的强制性,上级机关发布了命令,下级机关不管是否同意,不管有什么困难或问题,都必须坚决地无条件地执行。令出必行,违反命令或抗拒执行命令,就要受到惩罚,在所有国家机关行政公文中,命令是最具有强制性的。

四、命令的写作注意事项

命令(令)的内容要概括、集中、明确,要与现有的国家法律、法规,党和*的方针、政策及有关规定相一致。如提出新的政策规定,应加以说明。命令(令)的格式和结构必须具有严密的逻辑性,鲜明的层次感;文字简炼,标点准确,篇幅力求简短。命令(令)的语言应简明扼要,用词准确、规范;语气要庄重严肃。

命令范文一

经股东大会研究决定,自20XX年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职,由其全权代理法定代表人负责公司的运行,并定期向股东大会汇报公司的运行情况,以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人,具体为:

1. 负责主持本公司行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动,对本单位的质量管理和工作质量负全责;

2. 负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位的实施,并根据本公司的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审,领导技术监督人员开展工作,确保本单位质量体系的有效运行;

3. 负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施;

4. 主持本公司经理办公会议和管理评审会议,对本公司重大问题做出决策:

A. 按照管理权限,设置和调整机构,任免人员;

B. 决定本公司各部门及其领导的职责和权限;

C. 向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查,责令部门或工作人员纠正不合格项,决定本公司工作人员的奖惩;

D. 与客户签订合同或协议。

法定代表人签名: (公章)

签字日期:

命令范文二

各产业集聚(开发)区管委会,各镇人民*,各街道办事处,市人民*各部门:

20xx年,面对环保任务日益繁重、环境监管压力巨大、环保问责日趋严厉的严峻形势,市环境保护局紧紧围绕“美丽济源”建设,改革创新,克难攻坚,敢于担当,勇于作为,环境保护工作取得了较好成绩。全年我市共削减化学需氧量830吨、氨氮60吨、二氧化硫5150吨、氮氧化物9500吨,提前完成了“xx”国家和省减排目标责任书项目;蟒河、沁河、济河三个出境断面水质均较好控制在省定指标以内;城市集中饮用水源地水质达标率100%;环境空气质量优良天数258天,占省定年度目标任务的117.8%。

20xx年1月12日,国家环保部核查组对我市的总量减排完成情况进行了现场核查验收,对我市的做法和成效予以了充分肯定。我市强力开展的蓝天工程行动计划、创新环境监管*机制、重金属减排以及“黄标车”淘汰等多项工作在18个省辖市中名列前茅。20xx年1月20日,在全省环境保护工作会议上,济源市*被省*确定为20xx年度全省环境保护责任目标任务完成优秀单位,市环境保护局被评为全省环保系统责任目标完成优秀单位,受到省*和省环境保护厅的通报表扬。

为表彰先进,推动我市环境保护事业进一步健康科学发展,经研究,市*决定对市环境保护局予以通令嘉奖。希望环保部门以贯彻落实新《环境保护法》为契机,发扬成绩,戒骄戒躁,努力打造天蓝、地绿、水净、城美的美好家园。全市各单位要以市环境保护局为榜样,立足本职,服务大局,为建设“美丽济源”做出新的更大的贡献。

20xx年2月26日

命令范文三

为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布:

任命_______同道为事业部总经理,掌管事业部的日常权利;

任命_______同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。

任命_______同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利;

任命_______同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利;

以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理: (印章)

年 月 日