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2014年员工满意度调查表

科普小知识2022-12-08 19:05:58
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说明:本次测评为匿名,参与测评人员范围为北方公司各部室正职人员,测评时涉及本部门选项也要进行打分,不能缺项。请您于6月24日前完成测评,谢谢合作!

Q1:二、关于协作质量的测评(每项10分,根据情况打分)

在跨部门工作流程中,与先、后部门配合情况如何 是否能够配合完成公司领导交办的临时性工作
综合办公室 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
企业管理部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
人力资源部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
审计监察部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
市场营销部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
工程管理部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
商务成本部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
财务部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
技术管理部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
安全管理部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
内部银行 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★

Q2:三、关于工作质量的测评(每项10分,根据情况打分)

是否及时完成送达的工作联系单任务 是否按公司发文或通知要求做好相关工作
综合办公室 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
企业管理部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
人力资源部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
审计监察部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
市场营销部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
工程管理部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
商务成本部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
财务部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
技术管理部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
安全管理部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
内部银行 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★

Q3:四、关于沟通效果的测评(每项10分,根据情况打分)

在业务往来的过程中的信息沟通是否通畅 能否为其他部门改进工作提供意见和帮助 对于其他部门提出的意见建议是否能够有效落实和反馈
综合办公室 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
企业管理部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
人力资源部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
审计监察部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
市场营销部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
工程管理部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
商务成本部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
财务部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
技术管理部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
安全管理部 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★
内部银行 ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★

Q4:图片单选题