人力资源调查问卷

本问卷不记名，仅用于反映各部门（单位）真实情况，请在你认为正确的选项上打“√”，感谢你对公司人力资源工作的支持。

Q1：1.你的岗位。

A 科级以下；

B 科级及以上

Q2：2.你的年龄。

A 30岁及以下；

B 31-35岁；

C 36-40岁；

D 41-45岁；

E 46-50岁；

F 51岁以上

Q3：3.你的学历。

A 高中及以下；

B 大专；

C 本科；

D 研究生及以上

Q4：4.入职年限。

A 1年以内；

B 1-3年；

C 3-5年；

D 5-10年；

E 10年以上

Q5：5.你认为你的直接上级是否熟悉绩效管理工具？

A 非常熟悉；

B 熟悉；

C 了解；

D 一知半解；

E 完全不了解

Q6：6.你是否清楚你的岗位职责？

A 非常清楚；

B 清楚；

C 了解；

D 一知半解；

E 完全不了解

Q7：7.你是否清楚你的绩效合约考核指标？

A 非常清楚；

B 清楚；

C 了解；

D 一知半解；

E 完全不了解

Q8：8.你部门绩效考核方式是？

A 直接上级说了算；

B 圆桌会议；

C 轮流坐庄；

D 不清楚

Q9：9.你的直接上级是否和你共同制定绩效合约？

A共同制定；

B 直接上级制定；

C 本人制定；

D 绩效合约和别人完全一样，不需制定

Q10：10.直接上级是否定期和你沟通，指导你如何进行绩效改善？

A经常（每季度3次以上）；

B 偶尔（每季度1-2次）；

C 从没进行过

Q11：11.直接上级是否进行绩效反馈？

A制定详细辅导计划；

B 简单谈一下优缺点；

C 只和绩效优秀和绩效差的反馈；

D 从未反馈

Q12：12.直接上级是否关心你的能力水平提升？

A非常关心，帮助制定计划；

B 关心，给出指导性建议；

C 偶尔关心，但未给予指导；

D 开始关心；

F 从不关心

Q13：13.近一年你参加公司层面的培训次数（包括网络培训）？

A0次；

B 1-2次；

C 3-5次；

D 6次以上

Q14：14.你希望参加公司层面举办的哪类培训？

A适应岗位技能类；

B 管理技能提升类；

C 相关业务类；

D 兴趣爱好类（茶道、国学）；

E不希望参加培训，影响工作；

F 没时间培训，忙工作都忙不过来

Q15：15.在上一题中，是否有想参加却没安排你参加的？（选择EF可不作答）

A适应岗位技能类；

B 管理技能提升类；

C 相关业务类；

D 兴趣爱好类（茶道、国学）；

Q16：16.在上一题中，如果有，是什么原因没参加？（14题选EF可不作答）

A领导不让；

B 自身原因；

C 名额不够；

D 其他___________________________

Q17：17.你是否参加过与岗位不相关的培训？

A经常；

B偶尔；

C 没有；

D 没有，但我听说有人经常参加与岗位不相关的培训

Q18：18.你是否了解公司对于人才的发展通道？

A非常清楚；

B 清楚；

C 了解；

D 一知半解；

E 完全不了解

Q19：19.对于公司现在的岗位、上岗轮换机制，你了解多少？

A非常清楚，并知道满足何种条件才能轮岗、上岗；

B 知道，但不清楚要何种条件；

C非常想了解，不知道什么途径；

D 不清楚；

E 漠不关心

Q20：20.你是否了解你的工资及福利有哪些组成？

A非常清楚；

B清楚；

C不清楚；

D完全不知道

Q21：21.你对于公司人力资源工作有何意见和建议？

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