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2019年度*生活会情况报告

科普小知识2022-12-10 17:59:38
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根据市委组织部《关于开好2018年度党员领导**生活会的通知》要求,经区纪委、区委组织部同意,X月X日,XXX局党组班子利用一天时间召开了2018年度党员领导**生活会,X名班子成员全部参加。现将有关情况报告如下:

一、会前准备情况

一是精心制定方案。结合工作实际,局党组制定了《XX局党组党员领导*2018年度*生活会实施方案》。方案明确了本次*生活会的会议主题、召开时间、会期、主要议程、程序步骤、工作要求等,并对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评、整改落实等各环节工作,作出周密安排,细化责任分工。

二是深化学习研讨。领导班子多次召开专题学习会,深入学习*总书记系列重要讲话精神,特别是在*政治局茶话会和*政治局第十二次集体学习会上的讲话精神;认真学习领会党章、《中国*纪律处分条例》,并组织开展了两次“讲看齐、见行动”专题讨论和两次“讲看齐、见行动,我们怎么办”专题学习讨论。切实增强了领导班子加强党内政治文化建设、从严从实开好*生活会的思想自觉和行动自觉。

三是广泛征求意见。会前,通过发函、约谈、座谈等多种形式,就局领导班子和班子成员在思想、作风和工作等方面存在问题广泛征求县直有关单位、XX服务组织、局属各单位、乡镇XX站的意见建议,并梳理汇总,及时向领导班子反馈。

四是开展谈心谈话。党组班子成员贯彻“四必谈”要求,认真开展了谈心谈话活动,并做好谈话记录,做到了主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位主要负责同志必谈,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈话采用一对一、面对面的方式进行,坦诚相见、开门见山,互相提意见、找差距。做到了既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。

五是认真撰写发言提纲。局领导班子围绕*生活会主题和征求意见情况,由局党组书记主持研究起草领导班子对照检查材料,深刻进行党性分析,检视党性修养的差距。其它班子成员自己动手撰写个人发言材料,主要负责同志对班子成员发言提纲进行审阅把关。为开好专题*生活会提供了有力保证。

二、会议召开情况

XXX局党组2018年度党员领导**生活会,以强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党*决策部署落到实处为主题。重点对照党章,对照*新时代中国特色*思想和党的十九大精神,重点领会把握*总书记关于加强党的政治建设重要批示指示,对照初心和使命,深入具体地进行党性分析,严肃开展批评与自我批评。会议严格按照*和省、市、区委的要求进行,安排紧凑、主题集中,重点突出、讲究方法,整个过程充满严肃、认真、真诚、和谐的气氛,达到了预期目的。

(一)领导班子对照检查情况

在专题*生活会上,局党组书记XXX同志首先通报了2017年度*生活会整改方案落实情况和2018年度*生活会会前准备情况。随后,XXX同志代表领导班子作了对照检查。

领导班子认真查摆了在思想政治、精神状态、作风纪律等3方面存在的突出问题,共查摆出X个方面的问题和不足。一是有的班子成员对“*新时代中国特色*思想”学习得不够精细、不够深入,对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟悉。二是有的班子成员对以*同作为核心的的党*决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位,带头坚持请示报告制度需要进一步强化,制度落实不够严格。三是有的班子成员在思想上作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距,对基层党员*队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入。四是有的班子成员有的班子成员对政治纪律抓的少,纪律弦绷得不够紧,从严管理*队伍需要进一步加强。五是有的班子成员践行群众路线不够扎实,作风建设的力度需要进一步加强。六是有的班子成员党风廉政建设的监督落实有待加强;七是有的班子成员对家庭、家教、家风建设不够重视,特别是受制于工作条件,对亲属子女教育、管理、监督不够严格;八是有的班子成员对*八项规定精神遵照执行不够彻底,生活中勤俭节约意识不够强。

领导班子透过问题表象,深刻剖析了存在问题产生的根源。一是理论学习有所放松,领导发展的能力有待提高。新形势下,领导班子抓思想政治学习的力度不够,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。二是对上级决策理解不够透彻,发挥坚持请示报告制度带头作用有待提高。有些班子成员将主要精力放在了各自分管工作中,尤其在业务工作任务重、压力大时,相对思考多、管得多,但对XX整体工作谋划少、抓的少,特别是遇到突发状况后疏于向上级党委报告请示,有时依赖于上级部门的布置和推动。三是对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻。没有把守纪律讲规矩摆在头等位置,宗旨意识有所弱化,在开展工作时,有时不能完全从职工和群众利益出发,往往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能接受上级的肯定。四是政治纪律不够警觉,满足于不暴露问题、不出问题的现状,思想松懈。有的班子成员对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓,放一放”的心态。对异常言语行为警惕性不高,缺乏“揭盖子、挖幕后”意识。五是弘扬党的优良传统有所放松,艰苦奋斗精神有待加强,干事创业劲头不足,存有“船到码头车到站”的得过且过的思想。六是有的班子成员认为现在物质生活水平提高了,享乐主义、形式主义开始萌芽,自我要求有所放松,导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等问题方面出现了偏差造成了心理上与基层群众脱离,文风会风有所抬头,一定程度上滋长了形式主义和官僚主义。

针对查摆出来的问题,领导班子从加强学习、提高政治素质,勤于职守、认真履职、提振精神状态,务实求进、狠抓工作落实等3个方面,明确了整改方向和工作措施。

(二)班子成员对照检查情况

领导班子对照检查后,班子成员逐一作了对照检查,大家主动承担领导班子问题的责任,同时紧密联系思想、工作和生活实际,紧扣*生活会主题,重点从3个方面认真查摆了自身存在的问题。在思想政治方面。主要是在学习贯彻*新时代中国特色*思想方面,自我学习缺乏系统性、计划性。有为学习而学习的思想,没有将理论与自己的实际工作很好地结合起来,存在学用脱节现象。在精神状态方面,政治纪律抓得不够紧,“失之于软、失之于宽”。纠正“四风”方面。作风建设的力度不够足,韧劲不够强。在工作作风方面,对“四风”危害认识不深刻,致使一性规章制度的制定不够严厉,执行不够坚决。严格执行廉洁自律准则方面,党风廉政建设的监督落实有待加强,工作中习惯于把工作目标和任务分解下去,满足于不暴露问题,不出现问题,执行的怎样,落实的如何,过问的较少。

总的看,每名班子成员都能深入查摆自己存在的突出问题,同时深挖思想根源,从理想信念、宗旨意识、党性修养和纪律观念上找差距,谈得较深、较细、较透。在深入查摆问题、剖析根源的基础上,每位同志都明确了努力方向,制定了具体的整改措施。

(三)班子成员开展批评情况

班子成员个人对照检查后,其他同志本着对党和事业、对单位和领导班子、对同志和自己高度负责的态度,逐一对其提出了批评意见。大家坚持有什么说什么,直截了当、开诚布公,做到了坦诚相见、不虚不浅、直指问题,班子成员对领导班子共提出批评意见X条,班子成员之间共提出批评意见X条。比较集中的是:有的对理论学习重要性认识不足;有的工作中急于求成;有的落实组织生活制度不到位;有的落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位;有的工作积极性不高、主动性不强;有的联系服务群众积极主动性不强,“四风”顽疾根治不彻底。

三、会议通报情况及存在的问题

X月X日上午,XXX党组召开了2018年度党员领导**生活会情况通报会。党组班子全体成员,全体*职工参加了会议。会议由党组书记XXX同志主持,并通报了2018年度*生活会情况。

在领导班子专题*生活会上,有的同志查摆的不是很深,还停留在面上;有的事例针对性不强,说服力不够;在剖析思想根源上,有的与自己成长结合不紧密,个人的东西少一些,有的剖析不是很透,深挖的力度不大;在整改措施上,还要进一步与自己的本职工作结合好,与全区的XX事业发展实际结合好,充分做到措施硬、效果实、步骤细,确保整改落实成效明显,达到群众满意的成果。今后要在“深、准、实”上下功夫,更加自觉、更加主动、更加直接、更加严格地开展批评和自我批评,真正把这个有力武器用好、用活、用足、用到位。

四、下步工作打算

根据区纪委、区委组织部要求,下一步,重点抓好以下几个方面的工作。

一是持续强化思想政治建设。坚持把学习教育贯穿活动始终,扎实、认真、全面地学习党章、《中国*纪律处分条例》,学习*总书记2019年新年贺词、在*政治局集体学习会、纪念改革开放40周年纪念大会上的讲话,力求学全、学透,将学习成效体现和落实到党组自身建设上来,体现和落实到推动改革发展稳定上来,坚定维护以*同志为核心的党*权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,使学习成果真正转化为推动全区XX事业快速发展的动力。

二是把从严从实贯穿始终。严格按照*和省、市、区委要求,坚持敬终如始,克服松劲情绪,继续上紧发条,加强领导指导和督导,在抓常、抓细、抓长上下功夫,推动十九大各项决策部署的全面贯彻落实。

三是以“钉钉子”的精神抓整改。坚持标本兼治,不折不扣地深入落实好全面从严治党新要求,坚持教育与实践并重,即知即改、边查边改,确保在解决问题上取得群众满意的实效。四是认真抓好建章立制工作。进一步在完善制度建设,强化执行力上下功夫,切实转变领导班子和班子成员自身存在的突出问题,用实实在在的行动树立XX*良好形象,为实现区*“两大目标”作出新的、更大的贡献。

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