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加州阳光教育机构园长工作测评

科普小知识2022-12-17 22:07:08
...

亲爱的各位教师、同事,您好!欢迎您参加本次加州阳光教育机构园长工作测评。本次测评旨在通过您客观公正的回答,帮助您的园长更好的进行日常管理和工作,使之成为您教育事业上真正的帮手和引导者。本次调研将采用匿名方式,我们将保证您的信息将会完全保密,任何个人信息不会透露给被测评人。本次调研将会占用您大约5分钟的时间,期待您的认真参与!谢谢!

Q1:您的工作园区为

总园

东苑

新都

北湖

金堂

三台

Q2:您的工作年限为

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您打算测评的对象为

行政园长

教学园长

后勤园长

Q4:您的岗位为

主班老师

配班老师

保育老师

实习老师

办公室同事

Q5:以下问题可能会涉及到的几个概念:1.从未:从来没有;2.极少:频率低于一月一次;很少会3.偶尔:频率为1个月1-4次;有时会,有时不会4.经常:频率为一周2次以上;多数情况如此5.一直:几乎每天;几乎每次

Q6:被测评人会微笑和您打招呼吗

从未

极少

偶尔

经常

一直

Q7:当您需要帮助的时候,被测评人会主动帮您解决问题吗

从未

极少

偶尔

经常

一直

Q8:当您生病的或者身体不适时,被测评人会给与您安慰和帮助吗

从未

极少

偶尔

经常

一直

Q9:被测评人与您的日常交往当中,您能感觉他/她得善意吗

从未

极少

偶尔

经常

一直

Q10:总体而言,您觉得和被测评人正直友善吗,一起工作快乐吗

从未

极少

偶尔

经常

一直

Q11:被测评人会与您进行工作沟通吗(内容可能包括:课程内容、工作流程、活动进展等)

从未

极少

偶尔

经常

一直

Q12:被测评人会与您进行私下交流吗(内容可能包括:生活、感情、家庭等)

从未

极少

偶尔

经常

一直

Q13:被测评人会进入到您的班级或工作领域进行观摩、学习和指导吗

从未

极少

偶尔

经常

一直

Q14:被测评人会对您的工作给与合理的建议或者意见吗

从未

极少

偶尔

经常

一直

Q15:总体而言,您觉得被测评人的沟通能力强吗,和他/她之间的沟通交流是有效的吗

从未

极少

偶尔

经常

一直

Q16:您向被测评人反映、交代的问题,都得到解决了吗(或者在未能解决的情况下给您反馈了吗)

从未

极少

偶尔

经常

一直

Q17:被测评人每次和您进行活动、项目、访问安排的时候,都会清晰的告诉你意义、目的和流程吗

从未

极少

偶尔

经常

一直

Q18:被测评人每次组织召开或者主导的会议、培训,都主题明确、效率显着吗

从未

极少

偶尔

经常

一直

Q19:在您的经历中,被测评人主动承担责任,起带头作用吗

从未

极少

偶尔

经常

一直

Q20:总体而言,您认为被测评人是一个专业、敬业、有责任感的人吗

从未

极少

偶尔

经常

一直

Q21:请您将被测评人以下几项能力进行打分

学术能力:可以在课程和环境创设中帮助我 ★★★★★

公平正直:能够公正的处理幼儿园事务 ★★★★★

亲和友善:乐于和我沟通,与人为善 ★★★★★

敬业爱岗:能身处一线,直面问题 ★★★★★

有责任心:用于承担责任,工作细致 ★★★★★

执行力:能够准确按照计划或者要求进行工作 ★★★★★

Q22:如果满分为5分,请就以下几个方面对被测评人进行打分

专业能力 ★★★★★

管理能力 ★★★★★

个人品质 ★★★★★

Q23:对于被测评人,您还有什么其他意见或者建议

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